Умышленная ликвидация предприятия

Ответственность ликвидатора при ликвидации ООО

Для проведения ликвидации предприятия создается ликвидационная комиссия, главой которой является ликвидатор, который действует в пределах компетенции данной комиссии и который является ответственным за проведение процедуры ликвидации данного предприятия. Существуют определенные нормативные акты, которые устанавливают ответственность ликвидатора при ликвидации ООО.

Когда назначается ликвидатор

Ликвидация предприятия означает прекращение им хозяйственной деятельности и может быть:

  • добровольной (решение о ликвидации принимают учредители предприятия);
  • принудительной (решение о ликвидации принимается судебными органами).

Кто может быть ликвидатором при ликвидации ООО, зависит от вида ликвидации:

  • при добровольной ликвидации организации выбор ликвидатора может осуществляться учредителями;
  • при ликвидации предприятия по решению суда ликвидатор (арбитражный управляющий) назначается судом.

Ликвидатор является ответственным за проведение процедуры ликвидации данного предприятия.

Арбитражный управляющий должен являться членом саморегулируемой организации.

В качестве ликвидатора учредителями может быть выбран тот орган, которым было принято решение о ликвидации предприятия (ООО). Ликвидатором может быть назначен один из участников ООО или его учредитель. В качестве ликвидатора может быть назначено лицо, которое имеет соответствующую лицензию и обладает определенными полномочиями. В большинстве случаев при ликвидации ООО учредители обращаются к тем компаниям, которые специализируются на предоставлении данных услуг. В ООО ликвидатор назначается приказом.

Полномочия ликвидатора при ликвидации ООО переходят к нему от директора ликвидируемого предприятия после принятия решения о прекращении деятельности и уведомления всех государственных органов и внебюджетных фондов. К ликвидатору переходят все полномочия. кроме закрепленных в уставе за участниками ООО или учредителем.

Ликвидатор действует в интересах ликвидируемого общества и в его интересах (п. 4 ст. 62 ГК РФ).

Обязанности ликвидатора

Ликвидатор ООО осуществляет следующие действия, входящие в его обязанности:

  • разрабатывает план реализации ликвидации ООО;
  • направляет уведомления в инспекцию ФНС о ликвидации предприятия и прекращении хозяйственной деятельности (п. 3 ст. 20 Закона от 08.08.2001 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»);
  • размещает сообщение в источниках СМИ о том, что начата процедура ликвидации предприятия;
  • при наличии кредиторов у данной организации ликвидатор оповещает их письменно о принятом решении о ликвидации предприятия;
  • осуществляет формирование балансов (промежуточного и ликвидационного) на основе результатов инвентаризации имущества и обязательств;
  • организует погашение имеющихся у ликвидируемого предприятия задолженности и обязательств в законодательно определенной очередности;
  • осуществляет уведомление работников ликвидируемого предприятия об их увольнении;
  • если возникают признаки несостоятельности ликвидируемого предприятия, то инициирует процедуру банкротства.

Ответственность

При возникновении ситуации, когда ликвидатор (ликвидационная комиссия) нанес убытки учредителям предприятия, кредиторам своими действиями (или бездействием), на него возлагается обязанность по возмещению суммы причиненного ущерба. Данная ситуация может возникнуть при невключении заявленных кредиторов в список предъявленных требований или неотражении их в промежуточном балансе. Сумма причиненного ущерба распределяется между членами ликвидационной комиссии в равных долях (ст. ст. 64.1, 53.1 ГК РФ).

Субсидиарную ответственность несет ликвидационная комиссия (ликвидатор) в соответствии с Гражданским кодексом (ст. 399 ГК РФ) и Закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»), если были выявлены явные признаки банкротства ликвидируемого лица, но не приняты мероприятия по возбуждению дела о банкротстве в арбитражном суде. В данном случае при недостаточности имущества ликвидируемого предприятия для покрытия задолженности кредиторы могут выставить требование об осуществлении взыскания за счет личного имущества ликвидатора.

Согласно УК РФ при ликвидации ООО ответственность у ликвидатора возникает и в случае умышленного сокрытия информации о явных признаках, свидетельствующих о банкротстве предприятия (ст. 195 УК РФ). К такой информации относятся сведения о:

  • имуществе ликвидируемого предприятия;
  • обязанностях и имущественных правах;
  • месторасположении и др.

Уголовная ответственность ликвидатора наступает в случае умышленного уничтожения или фальсификации бухгалтерской и другой документации (ст. 195 УК РФ).

Банкротство предприятия: понятие, виды, процедура ликвидации компаний с долгами

Банкротство предприятия может быть определено как его финансовая несостоятельность, т.е. неспособность исполнять свои кредитные обязательства, а также уплачивать обязательные платежи. В соответствие с законодательством Российской Федерации, оба термина – «банкротство» и «несостоятельность» – имеют фактически одинаковое значение.

Процедура банкротства инициируется в арбитражном суде. В ней заинтересован широкий спектр лиц и организаций: оценщиков, арбитражных юристов и управляющих и пр. При этом сами руководители организаций, их учредители и акционеры часто имеют очень приблизительное представление о проведении процедуры банкротства.

Цели банкротства

Банкротство предприятия может преследовать 3 основных цели:

  • расчет с кредиторами и с государством по всем задолженностям;
  • ликвидация юрлица;
  • экономическое оздоровление юрлица, повышение его платежеспособности.

Главными признаками банкротства предприятия выступают 2 критерия: неплатежеспособность и наличие неоплатных долгов.

Неплатежеспособность подразумевает невозможность юрлица осуществлять выплаты по своим обязательствам на протяжении 3-х месяцев со дня, когда их требовалось оплатить. Чтобы арбитражный суд мог начать процесс по банкротству предприятия, задолженность должна вырасти до конкретных размеров. Для индивидуальных предпринимателей они определены в объеме 10 тыс. рублей, для юрлиц – 100 тыс. рублей. Также следует заметить, что для юрлиц неплатежеспособность может выступать единственным критерием, на основании которого можно говорить о банкротстве.

Под неоплатностью долгов подразумевают ситуацию, при которой совокупный размер долговых обязательств организации становится выше стоимости ее имущества; при этом у должника отсутствует возможность оплатить имеющиеся обязательства. Наличие долгов должно быть подтверждено соответствующими постановлениями арбитражного суда, которые вступили в силу. В свою очередь кредиторы могут обращаться в суд с заявлением о признании должника банкротом после получения исполнительного листа и обращения с ним в службу судебных приставов. Спустя 30 дней после обращения кредиторы могут подавать заявление в арбитражный суд.

Виды банкротства

Существуют следующие виды банкротства:

  • реальное. Возникает в случае, если организация не имеет перспективы вернуть платежеспособность. Как правило, вызвано потерями капиталов – заемного и собственного;
  • временное. Также называется условным. Возможно в ситуации, когда актив баланса компании становится выше пассива. При условии грамотного антикризисного управления данное банкротство предприятия не заканчивается его ликвидацией;
  • банкротство бизнеса. Характеризуется прекращением операций со стороны предприятия. Его кредиторам при этом принесены убытки;
  • умышленное. Выявление факта умышленного (преднамеренного) банкротства предприятия является поводом для возбуждения уголовного дела и судебного преследования;
  • фиктивное. Ложное объявление неплатежеспособности, с целью обмана кредиторов и получения других выгод. Как и предыдущее, данный вид банкротства подразумевает уголовное преследование.

Преимущества процедуры банкротства

Во многих ситуациях ликвидация предприятия является целесообразной мерой и приносит ему значительные плюсы. Перечислим наиболее важные из них:

  • защита активов от судебного взыскания;
  • отмена арестов, ранее наложенных на имущество;
  • возможность составить график поэтапной выплаты имеющихся задолженностей;
  • защита от возможного давления на учредителей компании и агрессивных мер взыскания долгов кредиторами;
  • возможность списать имеющиеся долги на вполне законных основаниях;
  • при некриминальных видах банкротства (умышленного и фиктивного) – защита от уголовного преследования.

Основные недостатки

Банкротство предприятия имеет и определенные недостатки, также значительные. Самыми важными среди них являются:

  • ощутимый удар по имиджу;
  • переход управления к арбитражному управляющему и как следствие – его доступ к информации, представляющей коммерческую тайну;
  • повышенное внимание со стороны государственных органов. Как правило, процедура банкротства вызывает интерес со стороны налоговых и других проверяющих инстанций.

Из-за указанных недостатков руководители организаций могут затягивать инициацию процедуры банкротства, что только ухудшает экономическое положение предприятия.

Помощь в проведении процедуры банкротства от профессионалов

Проведение процедуры банкротства – сложный и зачастую продолжительный по времени процесс, со множеством нюансов и «подводных камней». Очень часто на предприятиях просто нет специалистов, которые могли бы провести ее с максимальной пользой и минимальными потерями. Именно поэтому мы рекомендуем вам обратиться к профессионалам, тем самым сэкономив значительные средства и время.

Сотрудники компании «Бизнес Консалтинг» обладают огромным опытом в ведении дел по банкротству и обеспечат надежную защиту ваших интересов. За более подробной информацией обращайтесь к нам по телефонам, указанным на сайте.

Ликвидация предприятия, которое не приносит прибыли: подробная инструкция для руководителя

В этой статье вы прочитаете

  • В какие инстанции сообщать о ликвидации предприятия
  • Из каких шагов состоит процедура ликвидации
  • Альтернативные способы ликвидации предприятия
  • Может ли налоговая отказать в ликвидации предприятия
  • Как уведомлять кредиторов о том, что бизнес закрывается
  • В чем недостатки добровольной ликвидации предприятия

Ликвидация предприятия представляет собой процедуру прекращения работы, прав и обязанностей юридического лица. Процедура ликвидации проводится в ситуациях, когда бизнес не приносит доход, и дальнейшее существование предприятия уже нецелесообразно.

Ликвидация бывает принудительной и добровольной. Ликвидация предприятия в принудительном порядке осуществляется по решению суда, если компания нарушает законодательство либо погрязла в неразрешимых финансовых проблемах. Добровольная же ликвидация организации происходит по собственной воле собственников, которые закрывают предприятие, которое не приносит прибыли. Об этом и пойдет речь в этом материале.

В какие инстанции сообщать о ликвидации предприятия

1. В Центр занятости населения. Отправьте уведомление не позднее, чем за два месяца до ликвидации предприятия и сокращения работников. Оформляется уведомление в письменном виде, в котором указывается перечень должностей и условий оплаты труда каждого сотрудника. В случае угрозы массовых увольнений, проинформировать службу занятости следует не позднее 3 месяцев до прекращения трудовых отношений.

Ознакомьтесь так же:  Кадастровая стоимость судебная практика 2018

2. Профсоюзам. Статья 82 ТК устанавливает обязательное участие выборной группы от первичного профсоюза в рассмотрении вопросов о расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя. Статья при этом не уведомляет необходимость обращения в профобъединения в случае с увольнением работника по причине ликвидации предприятия. Однако п.3 ст. 21 закона о вопросах трудоустройства граждан, отмечает – возможно массовое расторжение трудовых договоров при предварительном уведомлении выборного органа профсоюза в письменной форме, согласно рамкам ТК.

3. Сотрудникам. Работников необходимо проинформировать о предполагаемой ликвидации не позже 2 месяцев до расторжения договора. Это закреплено статьей 180 ТК. При заключении с сотрудником договора на срок менее 2 месяцев, необходимо уведомить его не позднее, чем за 3 календарных дня. Сезонных сотрудников информируют за семь дней. Работнику под роспись предоставляется письменное уведомление с содержанием причины расторжения договора.

Стандартный план ликвидации предприятия

Шаг №1. Оформление решения о ликвидации

Если происходит ликвидация ООО с одним руководителем, следует создать «Решение единственного участника о ликвидации». Этот документ содержит положение о ликвидации, сведения о составе комиссии, паспортные данные участников.

При закрытии ООО с двумя и более учредителей требуется составление протокола общего собрания участников комиссии по ликвидации ООО. Протокол составляется на бланке компании бланк компании с указанием следующих пунктов:

  • причины закрытия, даты и составление решения;
  • обязательства директора уведомить контролирующие органы о ликвидации;
  • решение о создании ликвидационной комиссии, утверждение состава, передача полномочий;
  • обсуждение порядка ликвидации предприятия;
  • предоставление результатов голосования по вопросу ликвидации (указывается «единогласно).

После составления протокол подписывается всеми членами комиссии.

Подписывайтесь, чтобы не упустить ничего важного

Шаг №2. Уведомление налоговой о ликвидации предприятия

Вы должны уведомить налоговые органы в течение трех дней с момента оформления решения. При невыполнении данного условия вовремя компания столкнется со штрафом. Другой пункт – обращение в отделение налоговой, в котором было зарегистрировано ООО. С этой целью сформируйте нотариально заверенное уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001. Вы можете подать уведомление следующим образом:

  • предоставить документ лично;
  • интернет-порталом госуслуг;
  • отправить заказным письмом с описью вложения.

Спустя 5 дней после этого налоговая направит выписку из ЕГРЮЛ. После получения выписки в течение 5 дней следует направить уведомление Пенсионному Фонду и Фонду социального страхования. Лучше воспользоваться помощью инспекторов данных служб, чтобы правильно составить форму документа.

Шаг №3. Публикация о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации»

Далее предстоит публикация в «Вестнике государственной регистрации» о нахождении компании в процессе ликвидации, с уведомлением всех контрагентов о планах закрытия. Укажите в соответствующем объявлении сроки выполнения обязательств перед кредиторами со стороны организации. При наличии претензий со стороны контрагентов, им предоставляются минимум два месяца на предъявление. Для уведомления кредиторов и контрагентов лучше использовать: почту; заказное письмо с уведомлением о вручении; курьерскую доставку с уведомлением.

Шаг №4. Инвентаризация и составление промежуточного ликвидационного баланса

С этой целью назначается специальная комиссия. По завершении инвентаризации составьте промежуточный ликвидационный баланс. При этом учитывайте, что работа над составлением баланса начинается не ранее, чем спустя два месяца после публикации в «Вестнике». В балансе указываются результаты проведенной инвентаризации и требования кредиторов. После этого соберите на направьте в налоговые органы следующие документы:

  • протокол утверждения промежуточного баланса при ликвидации ООО;
  • сам промежуточный баланс;
  • нотариально заверенное уведомление о ликвидации юрлица;
  • копия размещения объявления в «Вестнике».

Шаг №5. Разрешение вопроса с имеющимися задолженностями

В первую очередь, это выплаты заработной платы и всех положенных начислений сотрудникам компании. Далее — выплаты в бюджет и налоги. После погашения всех долгов необходимо составить окончательный ликвидационный баланс – остаток средств после осуществленных выплат и погашения задолженностей. Направляться результаты этого баланса будут в налоговую инспекцию. Если после произведенных расчетов у предприятия будут оставаться средства на счету, распределяться они будут так: выплата прибыли, полученной, распределенной, однако не выплаченной; распределение остатка соразмерно долям со стороны участников.

Шаг №6. Финальный пакет документов

Предпоследний сложный этап при ликвидации предприятия. Для данного этапа предстоит:

  • подача заявления по форме 16001 о государственной регистрации ООО в связи с его ликвидацией;
  • оплата госпошлины;
  • предоставление ликвидационного баланса ООО;
  • решение об утверждении ликвидационного баланса;
  • подтверждение получения кредиторам уведомления о ликвидации ООО.

Шаг №7. Закрытие расчетного счет предприятия

После принятия всех документов, без выявления каких-либо задолженностей и ошибок, можно предпринимать последнее необходимое действие – закрывать расчетный счет. Если вы закроете расчетный счет раньше, а затем выяснится, что вы остались должны, придется открывать расчетный счет вновь. Это приведет к лишним тратам сил, времени и средств, провоцируя дополнительные проблемы. Ведь банки не заинтересованы в сотрудничестве с юридическими лицами в процессе ликвидации. Будьте внимательны – за ошибку полагается штраф.

Поскольку ликвидация юридического лица — сложный процесс, у неподготовленного предпринимателя без знаний законодательства могут возникнуть ошибки, которые приведут к негативным последствиям в дальнейшем. Зачастую причиной нарушений становится не знание законодательного регламента и отведенных сроков. Также возможно наказание из-за попытки уклонения от возмещения ущерба. Но все подобные нарушения незначительны по сравнению с проблемами, которые возникнут при выявлении сокрытия уплаты налогов либо имеющегося имущества от кредиторов. Серьезным будет считаться нарушение в виде умышленной процедуры банкротства компании. Подобные нарушения могут привести к уголовной ответственности.

Говорит Генеральный Директор

Марина Ильина, Управляющий партнер компании «Ариетте», кандидат юридических наук, Ставрополь

При прекращении работы компании либо организации предполагается расторжение всех трудовых договоров. Действовать работодатель будет согласно положениям ст. 81 ч. 1 п. 1 ТК РФ. Предполагается увольнение всех сотрудников, в том числе находящихся в отпуске, в том числе по беременности либо уходу за малолетними детьми.

Сопровождается расторжение трудового контракта в связи с ликвидацией предприятия выдачей для увольняемого сотрудника пособия. Определяется размер пособия исходя из среднемесячного заработка, также работодателю должен произвести выплаты на время трудоустройства. Для этого выделяется срок не более 2 месяцев с момента увольнения.

По решению территориального подразделения службы занятости пособие может сохраняться и далее. Происходит это в том случае, если уволенный работник в течение 14 суток не был трудоустроен государственным органом. Соответственно гражданин должен стать на учет в службе занятости.

При процедуре увольнения сотрудников в связи с ликвидацией организация по их согласию возможно указание других законных причин. Работодатели часто предпочитают расторжение трудового договора на следующих основаниях:

  • по собственному желанию;
  • в связи с переходом в другую компанию;
  • по соглашению сторон. В данном случае не предполагается выплата пособия сотруднику, работодатель получает возможность значительной финансовой экономии.

Оформление увольнения сотрудников в связи с прекращением деятельности компании производится приказом. Издаваться документ должен по истечении 60 дней со дня объявления о ликвидации.

Нужно ли выплачивать работникам компенсацию после ликвидации

Для сотрудников предприятия при его ликвидации должны быть произведены следующие выплаты:

  • зарплата за дни, в течение которых фактически работал в месяце увольнения;
  • выходное пособие;
  • компенсационные выплаты за основной и дополнительный отпуск, предусмотренный законодательством.

Производиться выплаты будут для возмещения заработка, который сотрудник не дополучил за месяц следом за его увольнением. Выдача пособий предусмотрена для сотрудников и основного состава сотрудников, и для работников по совместительству. Выходное пособие не предполагается для сотрудников, трудовой договор которых рассчитан на срок не больше 2 месяцев. Необходимо осуществлять выплаты в последний день. Если работник по определенным причинам не присутствовал на работе, должны предоставляться по первому требованию.

Говорит Генеральный Директор

Наталья Каплоухая, Партнер Компания TenzorConsultingGroup, Москва

Поскольку предполагается распределение всего имущества, в том числе денежных средств, между участниками, обычно нет необходимости специального вывода актива до начала ликвидации. Но если всё же планируете изъятие остаточной стоимости до официальной процедуры ликвидации, существуют 2 законных способа.

Первый способ – продажа имущества для доверенных физических лиц либо фирм. Оптимально, чтобы они не были формально связанными с ликвидируемой компанией. Подобная сделка обычно производится не по рыночной, а по балансовой цене.

Вторая схема – имущество (либо денежные средства) вносится в уставной капитал новой, выделенной фирмы.

Не могут быть другие законные способы по изъятию имущества и денежных средств из ликвидируемого бизнеса. Хотя возможны некоторые серые методы, которые формально не нарушают действующее законодательство, хотя и являются незаконными по существу. Не рекомендую их использовать, хотя рассмотрю основные.

Передача финансовых средств другой компании (аффилированной) с вашей, хотя является формально независимой в счет погашения простого векселя либо в виде долгосрочной ссуды.

Средства перечисляются по договорам комиссии, либо ангетирование для приобретения имущества, либо по договору аренды, консалтинговых либо маркетинговых услуг, заключенному задним числом.

Если планируется ликвидация заранее – за год до закрытия фирмы заключается договор на заказ авторских произведений искусства (для объяснения высокого гонорара).

При наступлении срока расчетов компания проходит ликвидацию. Автор подает судебный иск, который удовлетворяется, поскольку и само предприятие не особо препятствует. Естественно, автор таких произведений подконтролен учредителю; Целая цепочка сделок при выводе имущества либо создании фирмы путем выделения.

Альтернативная ликвидация компании

Возможна также ликвидация дополнительными способами. В том числе ликвидация предприятия присоединением, слиянием либо преобразованием. При подобной реорганизации права и обязанности предприятия переходят в распоряжение правопреемника. Слияние основывается на объединении 2 либо нескольких компаний, с образованием нового предприятия. Присоединение – другая фирма приобретает ликвидируемое юридическое лицо. Новая компания при этом создаваться не будет, а поглощающая организация покупает контрольный пакет акций организации, которая будет поглощена.

Ознакомьтесь так же:  Претензия о задолженности денежных средств образец

Преобразование – трансформация одного типа компании в другой тип. Такой вариант предполагает переход всех прав и обязанностей организации преобразованному юридическому лицу.

Ликвидация предприятия «через оффшор»

Первый этап проводимой процедуры – в число участников юрлица вводится компания-нерезидент. Обычно для этого незначительно повышается уставной капитал компании-нерезидента с покупкой 20% доли ликвидируемого предприятия.

Далее производится выведение собственника ликвидируемой организации из числа участников через учреждение его доли. Затем гендиректор закрывает расчетный счет, а иностранный инвестор становится собственником компании. Директор предприятия увольняется по распоряжению нового собственника, с назначением на его место представителя оффшора без российского гражданства. Производится регистрация всех изменений устава в налоговом органе.

Такой вариант ликвидации предполагает серьезные преимущества. Среди несомненных выгод следует отметить высокую скорость оформления. Для оформления всего процесса обычно достаточно не больше полутора месяцев – можно ликвидировать организацию без снятия с учета в регистрирующих органах и проверки бухгалтерской отчетности.

Банкротство как способ ликвидации предприятия

Предприятие признается банкротом при наличии задолженности перед сторонними лицами в размере более 100 тыс. рублей, если компания при этом не производит выплаты по задолженностям больше трех месяцев. Невозможно у такой организации взыскать долги в течение месяца, что будет подтверждено документами.

Используется банкротство в случаях, когда требуется перевод активов компании с долгами кредиторам, при этом находиться пассивы будут у банкрота. Производится банкротство или по полной схеме, или в упрощенном порядке.
Применима упрощенная процедура банкротства только при условии, что вместе с долгами у предприятия нет имущества, которое может использоваться для погашения задолженности. У руководителя в этом случае есть возможность подачи заявления о банкротстве до срока выплат по долгам.

Справка

Марина Ильина окончила юридический факультет РАНХ и ГС при Президенте РФ. Карьеру начала с должности помощника нотариуса. В 2002 году стажировалась в Германии. В 2004 году возглавила компанию «Экспорус» в Мурманске, в 2008-м стала одним из основателей компании «Ариетте». В совершенстве владеет немецким языком.

ЗАО «Ариетте»
Сфера деятельности: проектирование и дизайн квартир
Территория: головной офис – в Ставрополе, дополнительные – в Казани и Новосибирске
Численность персонала: 58
Годовой оборот: 74,8 млн руб.

«МВК-Сервис»
Сфера деятельности: согласование перепланировок, архитектурное проектирование
Форма организации: ООО (входит в группу компаний «Город»)
Месторасположение: Москва
Численность персонала: 25
Основные клиенты: банк «ВТБ-24», компании «Адидас», «Библиосфера», «Магнолия», «Мосавтотранс», Московское представительство Международного Красного Креста
Участие Генерального Директора в бизнесе: владелец.

Наталья Каплоухая окончила юридический факультет им. М.М. Сперанского Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. На факультете права Московской высшей школы социальных и экономических наук получила диплом Манчестерского университета с присуждением степени LL.M. (магистр права). Ведет активную научную деятельность. Автор ряда статей.

TenzorConsultingGroup
Сфера деятельности: юридические услуги российским и иностранным компаниям, работающим на территории РФ
Форма организации: ООО
Территория: головной офис – в Москве, дополнительные офисы – в Санкт-Петербурге, Дубне, Сочи.
Численность персонала: 50
Годовой оборот: 1,5 млрд долл. США

Ликвидация предприятия: пошаговая схема

Ликвидация бизнеса вне зависимости от ее причин и юридической формы организации или физического лица-предпринимателя предполагает прекращение предпринимательской, финансовой и хозяйственной деятельности, а также прекращение действия прав и обязанностей без правопреемства.

Процесс ликвидации бизнеса может быть реализован:

1) добровольно в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ (в ред. от 28.12.2016) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Федеральный закон № 129-ФЗ);

2) по решению суда в случае банкротства (несостоятельности) или нарушения законодательства в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Федеральный закон № 127-ФЗ и Федеральным законом № 129-ФЗ.

Причин для ликвидации бизнеса много — от убыточности предприятия до невозможности исполнять обязанности по выплате задолженностей кредиторам, контрагентам и пр.

Процедуру банкротства часто используют в качестве причины ликвидации, чтобы не прибегать к добровольной ликвидации. Так предприятия добиваются законного снятия долгов.

Преднамеренное банкротство влечет за собой уголовную ответственность (ст. 196 Уголовного кодекса РФ).

Прекращение деятельности индивидуального предпринимателя

Порядок государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя представлен в ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

Причины прекращения деятельности индивидуальными предпринимателями:

  • убыточность деятельности или невысокая прибыльность;
  • расширение бизнеса, необходимость иной формы деятельности, например общества с ограниченной ответственностью (ООО);
  • прекращение действия документов на право осуществления коммерческой деятельности физическим лицом;
  • смерть физического лица или его переезд за пределы Российской Федерации с потерей гражданства и др.

Законодательством Российской Федерации для ликвидации индивидуального предпринимателя предусмотрена упрощенная система по сравнению с ликвидацией бизнеса для юридических лиц.

Инструкция по прекращению деятельности в качестве индивидуального предпринимателя

1. Погашаем задолженность перед контрагентами и по обязательным выплатам в бюджет (Федеральная налоговая служба (ФНС), Пенсионный фонд РФ (ПФР), Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС)).

Из Пенсионного фонда можно взять документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда. На сайте ФНС разъяснено, что документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда, не обязателен. Если заявитель не представит этот документ, нужную информацию территориальный орган Пенсионного фонда направит налоговому органу в электронном виде в рамках межведомственного обмена.

2. Увольняем сотрудников (при их наличии). Если у индивидуального предпринимателя работают наемные сотрудники, с ними необходимо расторгнуть трудовые договоры, выплатить заработную плату, компенсации, перечислить платежи в бюджет (ПФР, ФОМС и ФСС).

3. Направляем в налоговую заявление по форме Р26001 о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (Приказ ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/[email protected] (в ред. от 25.05.2016) «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств» (далее — Приказ ФНС)).

Заявление необходимо заполнить лично в налоговом органе либо на сайте ФНС. В приложении 20 к Приказу ФНС указаны основные требования к оформлению заявления.

При подписании заявления у физического лица обязательно должен быть паспорт гражданина Российской Федерации.

Раздел 3 заявления заполняется должностным лицом регистрирующего органа, принявшим заявление.

Пример заполнения заявления по форме Р26001

4. Оплачиваем госпошлину и передаем квитанцию об оплате в налоговую. Сформировать квитанцию на уплату госпошлины можно с помощью сервиса «Уплата госпошлины» на сайте ФНС, указав данные плательщика: ИНН (обязательно к заполнению для безналичной электронной оплаты), ФИО и адрес места жительства.

5. Получаем свидетельство о государственной регистрации прекращения деятельности физическим лицом в качестве индивидуального предпринимателя и выписку из ЕГРИП (обычно это пять рабочих дней с момента подачи заявления и оплаченной квитанции в налоговую).

Мы рассмотрели процедуру самостоятельной добровольной ликвидации. Также можно воспользоваться услугами юридических фирм.

Ликвидация юридического лица

Порядок государственной регистрации ликвидации юридического лица или исключения недействующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц определен в ст. 22 Федерального закона № 129-ФЗ.

Государственная регистрация ликвидации юридического лица осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения ликвидируемого юридического лица.

Инструкция по ликвидации юридического лица

1. На общем собрании принимаем решение о ликвидации и создаем ликвидационную комиссию (или назначаем ликвидатора). К ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Она от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде, обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица, а также его кредиторов.

2. Подаем в налоговую решение о ликвидации и уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001 в течение трех рабочих дней после принятия решения о ликвидации.

Приложения к уведомлению по форме Р15001:

  • лист А, в котором указываются сведения о формировании ликвидационной комиссии/назначении ликвидатора;
  • лист Б, в котором указываются сведения о заявителе.

Пример заполнения уведомления о ликвидации юридического лица по форме Р15001

3. Ликвидационная комиссия обязана опубликовать в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации, а также о порядке и сроке заявления требований кредиторами.

4. Рассчитываем задолженность перед контрагентами, кредиторами и по обязательным выплатам в бюджет (ФНС, ПФР, ФОМС и ФСС).

Из Пенсионного фонда необходимо взять документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган ПФР. На сайте ФНС разъяснено, что документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда, не обязателен. Если заявитель не представит этот документ, нужную информацию территориальный орган ПФР направит налоговому органу в электронном виде в рамках межведомственного обмена.

Обратите внимание!

Если ликвидационная комиссия установит, что имущества юридического лица недостаточно для удовлетворения всех требований кредиторов, дальнейшая ликвидация юридического лица может осуществляться только в порядке, установленном законодательством о несостоятельности (банкротстве).

5. Увольняем сотрудников (при их наличии): расторгаем трудовые договоры, выплачиваем заработную плату, компенсации, вносим платежи в бюджет (ПФР, ФОМС и ФСС), закрываем расчетный счет, уничтожаем печати и пр.

6. Ликвидационная комиссия предоставляет в налоговую:

  • заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией по форме Р16001;
  • ликвидационный баланс, утвержденный учредителями (участниками);
  • квитанцию об уплате государственной пошлины (сформировать можно на сайте ФНС);
  • документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган ПФР (не обязателен).

От момента публикации в СМИ до составления ликвидационного баланса проходит не менее двух месяцев, за это время зачастую проводят налоговую выездную проверку.

Ознакомьтесь так же:  Кассационная жалоба отражает

К заявлению по форме Р16001 прилагается лист А с полной информацией о заявителе.

Пример заполнения заявления о ликвидации юридического лица по форме Р16001

7. Получаем документы о государственной регистрации ликвидации юридического лица (на шестой рабочий день с даты подачи документов в налоговую) или отказ в ликвидации с пояснением причины отказа.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в ЕГРЮЛ.

Ликвидация в процедуре банкротства

В соответствии с Федеральным законом № 127-ФЗ несостоятельность (банкротство) — это признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.

Основной признак банкротства — неспособность предприятия выполнить требования кредиторов в течение трех месяцев со дня наступления сроков платежей, которые в совокупности составляют не менее чем 300 тыс. руб.

По истечении трех месяцев кредиторы имеют право обратиться в арбитражный суд для признания предприятия-должника банкротом.

Предпосылки наступления банкротства могут быть внутренними и внешними.

Внутренние факторы — это ошибки руководства или персонала:

  • некомпетентность руководства;
  • ухудшение качества продукции;
  • снижение спроса на продукцию;
  • высокая себестоимость продукции;
  • низкая рентабельность продукции;
  • длительный цикл производства;
  • наращивание долгов и т. д.

Внешние факторы возникают вне предприятия и обычно находятся вне сферы его влияния:

  • инфляция;
  • изменение банковских процентных ставок и условий кредитования;
  • изменение налоговых ставок и таможенных пошлин;
  • изменения законодательства и т. д.

На основании заявления в арбитражный суд о признании должника банкротом (может подать и сам должник) проводятся процедуры банкротства:

1. Наблюдение.

Основные задачи — сохранить имущество и проанализировать финансовое состояние должника.

Эту процедуру проводит арбитражный управляющий.

Работа арбитражного управляющего не заменяет работу руководства предприятия — оно продолжает руководить финансово-хозяйственной деятельностью, но уже под контролем временного управляющего, согласовывая с ним все сделки.

Основная задача временного управляющего — поиск источников для восстановления платежеспособности должника.

На основании отчета временного управляющего о проделанной работе арбитражный суд может вынести заключение о признании должника банкротом с дальнейшей процедурой ликвидации или перейти к другим процедурам, которые могут позволить восстановить платежеспособность должника.

2. Финансовое оздоровление.

Цель — восстановить платежеспособность и погасить задолженность в соответствии с утвержденным графиком. Эту процедуру называют еще реабилитационной, так как она способствует сохранению должника.

На данном этапе важно определить источники финансирования и сроки, в течение которых предполагается восстановить платежеспособность.

По итогам финансового оздоровления арбитражный суд принимает решение:

  • о прекращении производства по делу о банкротстве, если нет непогашенной задолженности;
  • о введении внешнего управления, если есть вероятность восстановления платежеспособности;
  • о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства в случае отсутствия оснований для прекращения производства по делу о банкротстве или введения процедуры внешнего управления.

3. Процедура внешнего управления (реабилитационная процедура, направленная на восстановление платежеспособности).

Платежеспособность будет считаться восстановленной при отсутствии у должника денежных обязательств и обязательных платежей, неисполненных более чем три месяца.

Задача внешнего управления — найти возможность рассчитаться или реструктурировать обязательства, исполнение которых уже просрочено.

В рамках внешнего управления арбитражным судом назначается внешний управляющий, полномочия руководителя предприятия-должника прекращаются, управление предприятием переходит в руки временного управляющего.

Если процедура не принесла положительного результата, выносится ходатайство о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства.

4. Конкурсное производство.

Применяется к должнику, признанному банкротом, ее конечный результат — ликвидация предприятия-должника.

Ликвидация происходит путем консолидации имущества должника (конкурсной массы) и последующего распределения между кредиторами денежных средств, вырученных от его продажи. Процедура вводится сроком на один год, но может быть еще продлена на шесть месяцев.

Цель конкурсного производства — соразмерное удовлетворение требований кредиторов путем продажи активов.

Сообщение о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства подлежат обязательному опубликованию в официальном издании, определенном правительством Российской Федерации.

Конкурсный управляющий обязан:

  • привлечь независимого оценщика для оценки имущества;
  • уведомить работников о предстоящем увольнении;
  • проанализировать финансовое состояние;
  • сформировать конкурсную массу (имущество).

Определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства является основанием для внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации предприятия-должника.

Мировое соглашение

На любой стадии рассмотрения арбитражным судом дела о банкротстве предприятия-должника его конкурсные кредиторы и уполномоченные органы вправе заключить мировое соглашение о прекращении судебных споров и взаимных уступках.

Решение о заключении мирового соглашения со стороны конкурсных кредиторов и уполномоченных органов принимается собранием кредиторов большинством голосов от общего числа голосов конкурсных кредиторов и уполномоченных органов в соответствии с реестром требований кредиторов и считается принятым при условии, если за него проголосовали все кредиторы по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника.

Антикризисное управление

Для корректного антикризисного управления и формирования его стратегии необходимо проводить анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия. Цель такого анализа — установить степень краткосрочной и долгосрочной платежеспособности.

Финансовая устойчивость организации характеризуется состоянием финансовых ресурсов, обеспечивающих бесперебойный расширенный процесс производства и реализации продукции на основе роста прибыли.

Платежеспособность характеризует возможности организации своевременно расплачиваться по своим обязательствам.

Основные источники информации для проведения анализа вероятности банкротства любого предприятия — бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах (формы 1 и 2 бухгалтерской отчетности).

Система показателей, используемая для анализа платежеспособности и финансовой устойчивости организации на основании Методологических рекомендаций по проведению анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденных Госкомстатом России 28.11.2002:

1. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств:

К1 = (Заемные средства / Собственные средства) x 100 % = ((стр. 1400 ф. 1 + стр. 1500 ф. 1) / стр. 1300 ф. 1) x 100 %.

Характеризует обеспеченность заемных средств собственными. Рекомендуемое значение — меньше или равно 100 %.

2. Коэффициент автономии:

К2 = (Собственные средства / Валюта баланса) x 100 % = (стр. 1300 ф. 1 / стр. 1700 ф. 1) x 100 %.

Характеризует степень зависимости от внешних источников финансирования. Рекомендуемое значение — 50 %.

3. Коэффициент маневренности:

К3 = (Собственные оборотные средства / Собственные средства) x 100 % = ((стр. 1300 ф. 1 – стр. 1100 ф. 1) / стр. 1300 ф. 1) x 100 %.

Определяет долю собственных средств, вложенную в наиболее маневренные активы. Рекомендуемое значение — 50–60 %.

4. Коэффициент обеспеченности собственными материальными оборотными активами:

К4 = (Собственные оборотные средства) / Запасы x 100 % = ((стр. 1300 ф. 1 – стр. 1100 ф. 1) / (стр. 1210 ф. 1 + стр. 1220 ф. 1)) x 100 %.

Рекомендуемое значение — 60 %. Если величина материальных запасов значительно выше обоснованной потребности, то собственные оборотные средства могут покрыть лишь часть материальных запасов.

5. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными активами:

К5 = (Собственные оборотные средства / Оборотные активы) x 100 % = ((стр. 1300 ф. 1 – стр. 1100 ф. 1) / стр. 1200 ф. 1) x 100 %.

Рекомендуемое значение — 10 %. При значении коэффициента менее 10 % структура баланса признается неудовлетворительной, а предприятие — неплатежеспособным. Более высокое значение показателя (до 50 %) свидетельствует о хорошем финансовом состоянии предприятия и возможности проводить независимую финансовую политику.

6. Долг к капитализации:

К6 = (Долгосрочные обязательства / (Собственные средства + Долгосрочные обязательства)) x 100 % = (стр. 1400 ф. 1 / (стр. 1300 ф. 1 + стр. 1400 ф. 1)) x 100 %.

Рост показателя — негативная тенденция, означающая усиление зависимости от внешних факторов.

7. Коэффициент финансовой стабильности:

К7 = (Собственные средства + Долгосрочные обязательства) / Валюта баланса x 100 % = ((стр. 1300 ф. 1 + стр. 1400 ф. 1) / стр. 1700 ф. 1) x 100 %.

Характеризует долю источников финансирования, используемых организацией длительное время. Рекомендуемое значение — 50 %.

8. Коэффициент абсолютной ликвидности:

К8 = (Денежные средства + Финансовые вложения) / Краткосрочные обязательства x 100 % = ((стр. 1250 ф. 1 + стр. 1170 ф. 1) / стр. 1500 ф. 1) x 100 %.

Показывает, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена на конкретную дату. Рекомендуемое значение — 20 %.

9. Коэффициент ликвидности:

К9 = (Денежные средства + Финансовые вложения + Дебиторская задолженность) / Краткосрочные обязательства x 100 % = ((стр. 1250 ф. 1 + стр. 1170 ф. 1 + стр. 1230 ф. 1) / стр. 1500 ф. 1) x 100 %.

Характеризует, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена за счет денежных средств и ожидаемых поступлений. Рекомендуемое значение — 80–100 %.

10. Коэффициент текущей ликвидности:

К10 = (Краткосрочные активы / Краткосрочные обязательства) x 100 % = (стр. 1200 ф.1 / стр. 1500 ф.1) x 100 %.

Характеризует, в какой степени оборотные активы покрывают краткосрочные обязательства. Рекомендуемое значение — 200 %.

Негативные тенденции — опережающий рост краткосрочных обязательств по сравнению с оборотными активами, снижение ликвидности (реализуемости) активов, снижение чистых активов и оборотного капитала.

Недостаток коэффициентов ликвидности заключается в том, что указанные показатели предполагают, что организация в один момент должна погасить свои долги, т. е. когда начат процесс банкротства. Для нормально функционирующих организаций значение показателей может быть ниже рекомендуемых (например, для организаций с высокой оборачиваемостью активов).

Рассмотрим порядок оценки вероятности банкротства на примере.

Пример

ООО «Альфа» производит автомобили, предоставляет услуги по их ремонту и техническому обслуживанию, а также проводит научно-исследовательскую работу в области методических рекомендаций по ремонту автомобилей и их составных частей, разработке новейших методик в области диагностики их состояния.

Исходные данные для анализа динамики изменения представлены в табл. 1.

Таблица 1. Исходные данные для анализа вероятности банкротства предприятия ООО «Альфа» за 2013–2016 гг.

Показатель

Строка бухгалтерской отчетности

Значение показателя 2013 г., тыс. руб.

Значение показателя 2014 г., тыс. руб.

Значение показателя 2015 г., тыс. руб.

Значение показателя 2016 г., тыс. руб.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *