Если заболел в чернобыльском отпуске

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Акция месяца 8 88 Продлевается ли отпуск заболевшему работнику, находящемуся в чернобыльском отпуске? В соответствии с п. То есть, работодатель обязан предоставить указанной категории граждан дополнительный оплачиваемый отпуск. Общая продолжительность ежегодного отпуска складывается из продолжительности основного и дополнительных отпусков.

ГУ Гоструда в Днепропетровской области отвечает на вопрос: продлевается ли дополнительный отпуск, предоставляемый лицам, отнесенным к категориям 1 и 2 пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы на период временной нетрудоспособности переносится на другой период , если работник болел в период отпуска? Согласно п.

Согласно ст. Обратите внимание, что продлению или переносу подлежат только ежегодные отпуска и дополнительные отпуска работникам, имеющим детей. Если болезнь работника пришлась на учебный, творческий отпуск, отпуск без сохранения зарплаты, чернобыльский отпуск и т.

Работник заболел во время отпуска: делаем перерасчет отпускных

Пожалуй, основное правило знают все: если болезнь пришлась на дни отдыха, то отпуск можно продлить или перенести. Однако такое правило распространяется не на все виды отпусков.

Бухгалтеры-новички — пусть мотают на ус, а бывалые — проверят свои знания. Обязанность продлить или перенести ежегодный отпуск работнику, если на этот период приходится временная нетрудоспособность, закреплена в п. В таблице представим, на какие еще виды отпусков распространяется такая гарантия, а на какие — нет.

Поэтому перенести или продлить отпуск можно, если заболел сам работник. Кроме того, не выплачивают пособие во временной нетрудоспособности за дни ухода за больным ребенком, приходящиеся на период отпуска. Перенести или продлить отпуск можно при условии, что временная нетрудоспособность удостоверена в установленном порядке.

Это значит, что у работника обязательно должен быть листок нетрудоспособности. Причем, если работник заболеет вдали от дома, то к больничному листу предъявляют дополнительные требования. Напоминаем: лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила вне постоянного места проживания, в частности во время нахождения в отпуске, листок нетрудоспособности выдается по месту их временного пребывания с разрешения врача лечебно-профилактического заведения на число дней нетрудоспособности п.

При этом больничный лист в обязательном порядке заверяется подписью главного врача и круглой печатью заведения здравоохранения п. Напоминаем, что работники-совместители для оплаты дней болезни подадут такого копию листка нетрудоспособности, заверенную подписью руководителя и печатью по основному месту работы. Так, отпуск может быть продлен либо перенесен, если работник предоставил справку о прохождении им в период ежегодного отпуска или дополнительного отпуска на детей обследования в специализированном лечебно-профилактическом заведении по поводу установления причинной связи заболевания с условиями труда письмо Минтруда от Такая справка приравнивается к листку нетрудоспособности.

Она выдается гражданам лечебно-профилактическим учреждением в произвольной форме на основании п. Какой отпуск можно продлить или перенести, выяснили. Идем дальше. Если нетрудоспособность работника наступила во время отпуска , то не использованная в связи с болезнью работника часть ежегодного отпуска или дополнительного отпуска на детей предоставляется после окончания болезни, т. Получается, что отпуск работнику продлевается автоматически?

Минсоцполитики указывает, что при продлении отпуска в связи с болезнью оставшаяся часть ежегодного отпуска не используется работником самостоятельно см. Она должна быть предоставлена на основании:. Отпуск продлевают на количество календарных дней болезни, приходящихся на его период. Например, работник в отпуске с Но с 5 по 9 октября года 5 календарных дней он болел есть больничный лист. В этом случае по заявлению работника отпуск нужно продлить на календарные дни болезни, приходящиеся на период отпуска, т.

Оплата продленных дней отпуска зависит от месяца его первоначального предоставления и даты, с которой продлевают отпуск. Если день начала продленного отпуска:. За дни болезни работнику выплачивают больничные;.

При этом надо:. По продлению отпуска — все, переходим к переносу. Как мы уже сказали, по соглашению с работодателем работник имеет право перенести не использованную в связи с болезнью часть отпуска на другой период.

Также учтите:. Чтобы перенести не использованную в связи с болезнью часть отпуска на другой период, работник обязан подать заявление на имя руководителя предприятия с просьбой перенести не использованную в связи с болезнью часть отпуска и указать новую дату и продолжительность отпуска. В случае согласия работодателя на перенос неиспользованной части ежегодного отпуска издается приказ о переносе отпуска и вносятся соответствующие изменения в график отпусков.

При этом работодатель должен учитывать требования:. При этом неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск. А что с отпускными? При этом необходимо сторнировать сумму отпускных, приходящихся на дни пребывания работника на больничном. Отпуск продлевай-переноси, а больничные — плати! В случае болезни работника в период пребывания в ежегодном отпуске ему предоставляется пособие по временной нетрудоспособности абзац пятый ч.

Рассчитывать на получение больничных работник может только в случае, если в ежегодном отпуске заболел непосредственно он сам а не ребенок или член семьи. При этом Минтруда соглашается, что больничный в период нахождения в дополнительном отпуске на детей оплачивается в общем порядке см. Основанием для назначения пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности также см. Действующим законодательством установлен срок давности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Работник должен обратиться за его назначением не позднее 12 календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности. Теперь вы знаете, как быть в ситуации, если работник заболел во время отпуска.

Но пусть таких случаев у вас будет как можно меньше! Отпуск, прерванный болезнью, можно продлить или перенести на другой срок. При переносе отпуска отпускные нужно пересчитать исходя из нового расчетного периода. Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id.

Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Работник заболел в отпуске. В избранном В избранное. Ярошенко Ирина, эксперт по вопросам оплаты труда. Все мы ждем отпуска! Строим планы, пакуем чемоданы, предвкушаем полный релакс. Не расстраивайтесь: в этом случае отпуск можно продлить или перенести. Продлеваем отпуск Если нетрудоспособность работника наступила во время отпуска , то не использованная в связи с болезнью работника часть ежегодного отпуска или дополнительного отпуска на детей предоставляется после окончания болезни, т.

Она должна быть предоставлена на основании: — заявления работника с просьбой продлить отпуск в связи с болезнью, совпавшей с периодом отпуска; — приказа распоряжения руководителя о продлении отпуска оформляется на основании заявления и листка нетрудоспособности. Отпуск продлевают на количество календарных дней болезни, приходящихся на его период Например, работник в отпуске с Если день начала продленного отпуска: 1 совпал с месяцем его первоначального предоставления, то отпускные , выплаченные до начала отпуска, не пересчитывают.

При этом надо: — сторнировать сумму отпускных, приходящихся на дни пребывания работника на больничном; — начислить сумму больничных; — начислить сумму отпускных за календарные дни продленного отпуска исходя из новой средней зарплаты. Переносим отпуск Как мы уже сказали, по соглашению с работодателем работник имеет право перенести не использованную в связи с болезнью часть отпуска на другой период.

Также учтите: если работник заболел до начала отпуска, то отпуск подлежит переносу на другой срок Чтобы перенести не использованную в связи с болезнью часть отпуска на другой период, работник обязан подать заявление на имя руководителя предприятия с просьбой перенести не использованную в связи с болезнью часть отпуска и указать новую дату и продолжительность отпуска.

При этом работодатель должен учитывать требования: — ст. Рассчитывать на получение больничных работник может только в случае, если в ежегодном отпуске заболел непосредственно он сам а не ребенок или член семьи При этом Минтруда соглашается, что больничный в период нахождения в дополнительном отпуске на детей оплачивается в общем порядке см.

Чтобы продлить отпуск, работник обязан подать заявление. Теги болезнь отпуск. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь. Не переносят и не продлевают:.

Продлевается ли отпуск заболевшему работнику, находящемуся в чернобыльском отпуске?

Пожалуй, основное правило знают все: если болезнь пришлась на дни отдыха, то отпуск можно продлить или перенести. Однако такое правило распространяется не на все виды отпусков. Бухгалтеры-новички — пусть мотают на ус, а бывалые — проверят свои знания. Обязанность продлить или перенести ежегодный отпуск работнику, если на этот период приходится временная нетрудоспособность, закреплена в п.

ВОПРОС: Болезнь во время дополнительного отпуска чернобыльцу: продлять, переносить, не учитывать?

Как уйти в отпуск в Нормируют право на дополнительный отпуск, который принадлежит работникам со статусом лиц, отнесенных к 1 или 2 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, п. Согласно этим нормам лицам, отнесенным к 1 и 2 категориям пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, принадлежит дополнительный отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 14 рабочих дней в год. Продолжительность этого отпуска в календарных днях составляет 16 письмо Минтруда от А вот согласно ч.

Больничный совпал с чернобыльским отпуском

Ситуация, когда работник, возвращаясь из отпуска, приносит больничный, — явление достаточно распространенное. В таком случае следует отсторнировать отпускные за период болезни, а больничные, наоборот, начислить. Как без ошибок провести данные операции в учете и отразить в отчетности, читайте в нашей статье. Период временной нетрудоспособности в период нахождения работника в ежегодном отпуске оплачивают в обычном порядке : первые 5 дней — за счет работодателя, остальные дни — за счет Фонда социального страхования далее — ФСС. Размер больничных зависит от страхового стажа и наличия льготного статуса у застрахованного лица. То есть все то же самое, как если бы не было никакого отпуска. Более подробно об этом см. Больничный оплачивают только в том случае, когда период временной нетрудоспособности прише н лся на:.

Перенос или продление отпуска в случае болезни

Вопрос: К нам в бухгалтерию организации поступил больничный от сотрудника на оплату за период с 4 по 21 декабря. Находясь на больничном, ему подписали чернобыльский отпуск с 17 декабря по 31 декабря. Как нам оплатить больничный, за весь период или нет? Сотруднику нужно оплатить больничный.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема.

.

Особенности «чернобыльского» отпуска

.

Работник заболел в отпуске

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Важная тема. Отпуск омрачен болезнью
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных