Приказ о назначении ответственного за безопасность на объекте

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Залогом того, что правила пожарной безопасности будут соблюдаться, является назначение на предприятии ответственного лица в данной сфере. Подбор кадров на должность и сам процесс назначения регламентируется основными и локальными правовыми актами.

Основные нормативно-правовые акты являются результатом роботы законодательных органов. Они вмещают предписания и рекомендации общего характера. Локальные н-п акты выдаются организациями с целью местного урегулирования возникающих вопросов, которые имеют юридическое значение.

Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность – это документ распорядительного характера, который издаётся главой предприятия или его структурного подразделения с целью обеспечения выполнения основных задач. Пожарная безопасность является одной из них.

Приказ относится к документам личного состава предприятия, так как речь идёт о назначении на должность. Это тот локально-правовой акт, с которого начинается пожарная безопасность любого учреждения. Его особенности полезно будет узнать каждому человеку, работающему в государственной или частной организации.

Требования к документу

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность относится к подвиду локально-правовых актов, которые выдаются по личному составу предприятия. Не стоит об этом забывать, так как речь в данном случае идёт о назначении на должность, указанную штатным расписанием.

Приказ, как элемент существующего на локальном уровне документооборота, имеет свою форму и реквизиты. Без них он просто не будет считаться актом юридически. Подобные распорядительные документы выдаются исключительно в письменном виде на бланках формата А-4. Форма документа, в большинстве случаев, разрабатывается согласно ГОСТу.

Обязательными реквизитами документа являются:

  • название организации;
  • название вида документа;
  • место выдачи акта;
  • дата;
  • регистрационный номер;
  • заголовок;
  • текст;
  • визы или гриф согласования;
  • подпись (полностью);
  • отметка о контроле;
  • отметка о выполнении.

Иногда к обязательным реквизитам относятся герб государства, товарный знак или эмблема учреждения. Но это зависит только от того, как оформлялись учредительные документы.

Кредит для ИП в Сбербанке один из наиболее выгодных. Смотрите основные требования к заявителям.

Приказы о назначении ответственного за пожарную безопасность оформляются и выдаются согласно с нормами действующего законодательства. Как локально-правовые нормативные акты, они не должны перечить предписаниям вышестоящих н-п документов.

Выдача и оформление приказов данного вида регламентируется следующими законами:

  • международными соглашениями в сфере обеспечения пожарной безопасности, которые ратифицировал законодатель;
  • КРФ, как Основным законом любого государства;
  • ФЗ РФ «О пожарной безопасности»;
  • ФЗ РФ «ТР о ТПБ»
  • Правилами ПБ;
  • ведомственными документами;
  • локальными актами предприятия.

В данном случае важно не путать, регламент назначения особы на должность с порядком создания и выдачи приказа по данному вопросу.

Перечисленные выше нормативно-правовые акты не указывают чёткого алгоритма подбора и назначения ответственного по ПБ лица.

Выбор ответственного лица

Законодателем не было регламентировано, каким образом руководство предприятия или его подраздела должно выбирать уполномоченную по вопросам ПБ особу. Она должна быть, и это все что вам скажут нормы федеральных законов и ППБ.

На усмотрение руководства выносятся следующие моменты:

  • определение пожароопасных объектов организации;
  • количество ответственных за ПБ лиц по предприятию (для маленьких учреждений достаточно одной особы);
  • требования к образованию и опыту работы назначаемого.

Грамотный выбор ответственного по вопросам ПБ лица должен осуществляться в согласии с нормами и предписаниями трудового законодательства. В школах и офисах уполномоченным по вопросам ПБ чаще всего назначают одного из фигурантов КЗоТа – инженера по охране труда.

Но чем выше уровень взрывной и пожарной опасности предприятия, тем больше существует вероятность того, что на нём введены отдельно должности специалистов по ПБ.

Инженер ПБ может считаться идеальным кандидатом к назначению для любого учреждения.

Особенности документооборота

Приказы о назначении ответственного за ПБ являются основными документами для ИП и государственных организаций в сфере обеспечения пожарной безопасности.

Они присутствуют в документообороте следующих учреждений:

  • в школе, ДОУ и прочих воспитательно-образовательных комплексах;
  • медицинских учреждений;
  • парикмахерских и салонов красоты;
  • ТЦ и различных магазинов;
  • мест общественного питания (ресторанов, кафе, закусочных и столовых);
  • продовольственных цехов, пищевых производств и складов продукции;
  • СТО и автосервисов;
  • пансионатов, санаториев и домов отдыха;
  • прочих частных и государственных учреждений.

Подобные приказы выдаются в зависимости от размеров и штата организации.

Решение о назначении принимается начальником предприятия или его подраздела.

В документообороте больших организаций принимают участие несколько приказов о назначении ответственного за пожарную безопасность. Но, вне зависимости от размеров, в офисе или госструктуре должен быть хотя бы один уполномоченный по вопросам ПБ.

Смотрите также видео об обеспечении пожарной безопасности на рабочем месте

Приказ о назначении ответственной за ПБ особы оформляется в письменном виде с соблюдением существующей формы. Вся информация должна фиксироваться на специальных бланках, которые создаются в соответствии с требованиями ГОСТа к системе организационно-распорядительной документации.

Форма приказа является шаблоном с набором обязательных реквизитов, без соблюдения которой документ не будет иметь юридической силы. Подобный локально-правовой акт для каждого учреждения будет составляться по общему алгоритму.

Хорошим примером этого документа могут служить образцы приказа на 2018 год в офисе и школе, которые можно посмотреть здесь:

Одними из важных элементов формы, о которых большинство почему-то забывает, являются поля бланков.

ГОСТ выставляет к ним следующие требования:

  • левое, верхнее и нижнее – по 2см;
  • правое 1см.

Левое поле можно делать 3-3,5см, так как оно отводится для подшивки документа к делу.

Обязательные поля

Любой распорядительный акт о назначении ответственного лица за ПБ имеет набор обязательных реквизитов, которые являются требованиями формы документа.

Они, в свою очередь, делятся на две группы:

  1. Поля на бланке, которые не нужно оформлять.
  2. Графы обязательные к заполнению.

Самостоятельно внести в бланк документа печатным или прописным способом нужно следующие реквизиты:

  • дату приказа (в момент регистрации и после подписания документа);
  • регистрационный номер (по аналогичной схеме);
  • заголовок и текст документа (при создании проекта приказа);
  • визы и грифы (в момент согласования документа);
  • полная подпись (на этапе подписания).

Отметки о контроле и выполнении вносят в бланк н-п акта при постановлении и после снятия со специального учёта.

Смотрим по ситуации (для разных сфер)

Тексты приказов о назначении ответственного в сфере ПБ для предприятия, как и других распорядительных документов, состоят из трёх частей:

  • констатирующей;
  • распорядительной;
  • документальных приложений.

Текст акта для каждого предприятия создаётся с учётом особенностей его деятельности.

Например, можно использовать в преамбуле следующие фразы:

  • «для обеспечения пожарной безопасности в офисе согласно с нормами ППР РФ приказываю…»;
  • «в связи с проведением огневых работ и ремонтом отопительных систем в школе приказываю…»;
  • «в связи с проведением 30.12.2014 года Новогоднего фуршета приказываю…» и т.д.

Распорядительная часть указывает на подготовленные руководителем решения и может выглядеть следующим образом:

  • «назначить ответственным за ПБ по предприятию Петрова Антона Антоновича…»;
  • «назначить ответственным за ПБ по всей организации Иванова К.К.; в цехах №1, 2, 3 ответственными за пожарную безопасность назначить мастеров Сергеева А.А, Суслова К.К., Петрова А.М.»;

Третью часть текста составляют отдельные документы, которые являются обязательными приложениями к приказу о назначении. Здесь можно провести аналогию с прилагаемой документацией к исковому заявлению.

Вменённые обязанности

Распорядительный акт о назначении ответственного лица за ПБ обычно обременяет выбранного кандидата следующими обязательствами:

  • проводить целевой инструктаж сотрудников;
  • вести журнал, в котором будет фиксироваться время и место проведения инструктажа;
  • проверять состояние, наличие и размещение в местах проведения работ первичных средств огнетушения.

Например, ИП у которого нет персонала, не будет включать в документ пункты, связанные с инструктажем и журналом. В гостиницах и отелях выставляются «ресепшн-требования» к ознакомлению с ППБ (иными словами, уполномоченное лицо должно следить за тем, чтобы в журнале ППБ постояльцы расписывались об уведомлении). А что касается образовательных учреждений, то часто приказом их руководства ответственную особу обязывают выбрать человека, который будет осуществлять эвакуацию.

Механизм внедрения на объекте

Приказы о назначении ответственного лица по ПБ всегда преследуют чёткую цель: обеспечение общей и локальной пожарной безопасности на объекте.

Механизм внедрения данного н-п акта имеет восемь этапов:

  • инициирование выдачи;
  • сбор и анализ информации для проекта приказа;
  • подготовительный;
  • согласовательный;
  • доработка текста по требованию;
  • подписание;
  • регистрация приказа;
  • доведение к исполнению.

Данный механизм работает только при последовательном прохождении всех уровней. Но это не значит, что некоторые из них не могут отсутствовать.

Составление документа

До момента подписания руководством, приказа по назначению не существует как документа. Он является простым проектом, создание которого лежит на плечах уполномоченного специалиста.

Разработчик должен собрать и проанализировать все необходимые данные, а также изготовить текст будущего документа.

Проектов может быть несколько. Это бывает в тех случаях, когда несколько специалистов из разных структурных подразделений организации готовят к назначению несколько локально уполномоченных лиц в сфере ПБ.

Проекты составляются на специальных бланках. На проектном этапе заполняются почти все обязательные (нестатичные) поля приказа. Исключением является дата, подпись и регистрационный номер. Текст документа должен условно подразделяться на две части и обладать приложениями. К группе последних можно отнести перечни, списки, регламенты, графики таблицы, положения, образцы документации и прочее.

Ознакомьтесь так же:  Сон богородицы муж на развод

Согласование проекта подразумевает внутреннее визирование и грифование руководством, а также внешнюю экспертизу приказа в других организациях. Проектная часть документа подлежит визированию исполнителем и руководством. В некоторых случаях для этого используется гриф организации. Если согласующие особы не согласны с условиями н-п акта, они могут отправить его на доработку, указав причины в справке.

Подпись руководителя превращает согласованный проект в полноценный распорядительный документ. Факт его создания фиксируется во время бумажной и электронной регистрации на предприятии.

Специальные режимы налогообложения позволяют оптимизировать расходы. Подробнее здесь.

Открыть такси без автопарка может каждый. Инструкция в этой статье.

Ознакомление ответственных лиц

Механизм внедрения приказа на объекте не функционирует без доведения его до исполнителей.

Типичная организация делопроизводства предоставляет следующие возможности для ознакомления ответственных лиц:

  • рассылка или передача непосредственно в руки;
  • ксерокопирование приказа;
  • выписки;
  • получение регистрационных ведомостей по электронной почте.

Узнать о выдаче приказа можно и от сотрудников. Например, при постановлении нового распорядительного документа на контроль в специальной службе.

Наказание за неисполнение

На больших предприятиях с целью осуществления контроля за исполнением приказа могут создаваться специальные службы. Когда организация небольшая и в этом нет необходимости, то обязанности проверяющего ложатся на плечи особы, специально уполномоченной распорядительным документом.

Например, за выполнением обязательств ответственного по соблюдению норм ПБ в цехах может следить уполномоченная по всему предприятию особа.

Наказание за неисполнение подобного приказа приравнивается к санкциям за невыполнение трудовых обязательств. Его форма зависит от нанесённого ущерба и обозначена трудовым законодательством.

Наказание может применяться:

  • контролирующим лицом (в стандартных случаях);
  • руководством учреждения или государственными органами (если неисполнение обязанностей привело к человеческим жертвам или серьёзным имущественным потерям работодателя).

Если подводить итоги, то смело можно сказать, что приказ о назначении ответственного за ПБ лица является уникальным документом. С одной стороны, он сохраняет особенности актов предприятия, касающихся личного состава, а с другой – приобретает черты организационно-распорядительных бумаг.

Подобные приказы, независимо от сроков назначения определённых сотрудников, являются кадровыми. Но смешивать функциональное предназначение для предприятия специалиста по ПБ и ответственного на время проведения пожароопасных работ будет неправильно.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Наступление нового года на предприятии для работника кадровой службы сопровождается изданием большого количества приказов на текущий год по назначению ответственных в различных сферах.

В этом списке документов важное место занимает приказ о назначении ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности, так как соблюдение этого законодательства, позволяет избежать различных несчастных случаев и чрезвычайных происшествий в компании.

С какой целью составляется приказ

Организация пожарной безопасности на предприятии включает различные мероприятия начиная с разработки пожарно-технического минимума, проведения инструктажей и заканчивая составлением планов эвакуации и обеспечением объектов предприятия специальными средствами защиты (огнетушителями, пожарными щитами, ящиками с песком и т. д.).

Даже на маленьком предприятии необходимо осуществлять ряд мероприятий, которые требуют времени, знаний и ответственности. Их проведение в компании периодически контролируется государственными органами (плановая или внеплановая проверки).

За нарушение пожарной безопасности к фирме, ее руководству и должностным лицам могут быть применены различные меры административной и уголовной ответственности.Отсутствие самого приказа уже является нарушением соответствующего законодательства.

На основе этого локального акта ответственное лицо наделяется рядом полномочий, которые дают ему право задействовать все необходимые ресурсы при выполнении своих обязанностей, а главное, обеспечивать пожарную безопасность компании.

Как выбрать ответственное лицо?

К этому процессу необходимо подходить обдуманно, учитывая всевозможные факторы.

В соответствии с законодательством данный человек должен обладать специальными знаниями, которые подтверждаются соответствующим свидетельством. Если у кандидата их нет, необходимо организовать его обучение за счет предприятия.

Кроме этого, данный работник должен иметь организаторские способности и ответственность.

Ведь ему нужно не только обеспечивать пожарную безопасность, но и следить за изменениями законодательства и вовремя внедрять их на своем предприятии.

При выборе кандидата необходимо учитывать его занятость. Проведение мер по обеспечению пожарной безопасности – это не разовые события. Много времени занимает проведение инструктажей (вводного, первичного на рабочем месте, плановых и т. д.), учений, а также составления соответствующих журналов, в которых работники периодически расписываются после обучения.

Как правило, на предприятии ответственными за пожарную безопасность являются руководитель самой организации и начальники каждого структурного подразделения. На малых предприятиях это чаще всего одно лицо. Можно вменить данные обязанности инженеру по охране труда, по электрической безопасности и т.д.

В связи с увеличением работы у этих сотрудников целесообразно осуществлять доплату за совмещение должности. Если есть возможность, лучше всего включить в штатное расписание инженера по пожарной безопасности.

Как утвердить ответственное лицо

Руководство предварительно обговаривает с кандидатом все моменты, касающиеся выполнения обязанностей, его ответственности и соответствующего вознаграждения.

Кадровая служба в письменном виде предлагает работнику данную вакансию, а получив его согласие, заключает с ним дополнительное соглашение или новый трудовой договор.

Потом проверяет есть ли и срок действия свидетельства об обучении по пожарной безопасности.

При необходимости направляет на соответствующие курсы. Только после этого на данного кандидата можно возложить обязанности по обеспечению пожарной безопасности. Отдел кадров разрабатывает соответствующий приказ и передает его на подписание директору организации. Работник должен под роспись быть ознакомлен с его содержанием. Также ему необходимо вручить должностную инструкцию.

Назначенный ответственный должен быть указан во всех документах предприятия, схемах, планах в качестве такового.

Как составить приказ о назначение ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности

фирменном бланке предприятия

В начале документа указывается название документа и его принадлежность к приказам по основной деятельности.

Нужно заполнить порядковый номер этого акта, который берется из книги регистрации.

Далее кадровый работник проставляет дату и место составления документа, его наименование, например, «О назначение ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности».

В преамбуле нужно записать основные нормативные акты, в соответствии с которыми издается данный локальный документ (Правила пожарной безопасности в РФ) и цели издания приказа.

В распорядительной части приказа необходимо указать должность, Ф.И.О. ответственного лица, дату начала исполнения обязанностей, период, в течение которого сотрудник будет выполнять данные функции. Как правило, эти приказы издаются ежегодно, в первый рабочий день и действуют год.

После этого заполняется информация о работнике, который будет осуществлять контроль исполнения данного приказа. Локальный акт подписывается руководителем фирмы и подлежит ознакомлению под роспись у всех ответственных лиц.

Нюансы заполнения приказа о назначение ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности

На малых предприятиях руководитель может исполнять обязанности ответственного по пожарной безопасности сам. Тогда в распорядительной части должна быть примерно такая формулировка: «Обязанности ответственного по пожарной безопасности принимаю на себя с …», а раздел о контролирующих лицах отсутствует.

Рекомендуется в приказ включать пункт о временном исполнении обязанностей ответственного по пожарной безопасности, в случае отсутствия такового по разным причинам.

В больших организациях, имеющих несколько структурных подразделениях, также как на предприятиях с повышенной опасностью от пожаров, назначается целый ряд ответственных. В этом случае нужно установить старшее должностное лицо, ответственных на местах и конкретно расписать за что и кто отвечает.

Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

Скачать образец приказа о назначении ответственного за противопожарную безопасность.

Бланк приказа вариант №2 скачать, Word.

Приказ о назначении ответственных лиц.

Приказ о назначении ответственного за охрану труда.

Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство.

Оформление приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

При создании организации руководитель должен справиться с большим количеством юридических формальностей.

Помимо налаживания рабочего процесса следует решить и другие вопросы, в том числе оформить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность.

Этот документ нужен для того, чтобы возложить на конкретное лицо обязанности по проведению инструктажей, контролю за состоянием первичных средств тушения пожара и так далее.

В данном материале пойдёт речь о том, кто может быть назначен ответственным за пожарную безопасность, и как оформить соответствующий приказ.

Кто может отвечать за безопасность

Законодательство не содержит требований к лицу, отвечающему за пожарную безопасность. Это может быть любой работник организации, вне зависимости от образования, занимаемой должности и стажа.

В небольших организациях это может быть один человек, в том числе и сам директор. На крупных предприятиях ответственные назначаются в каждом структурном подразделении. Часто такая работа поручается лицу, ответственному за соблюдение техники безопасности.

В соответствии с приказом МЧС РФ № 645 от 12.12.2007 г. лица, назначенные в качестве ответственных за пожарную безопасность, должны пройти специальное обучение – пожарно-технический минимум. В дальнейшем работник должен подтверждать свои знания не реже, чем раз в три года.

Следовательно, если работник ранее уже прошёл такую подготовку, то ему не нужно обучаться вновь. И назначение его ответственным сэкономит нанимателю время и ресурсы. Но на практике редко встречаются ситуации, когда в организации уже есть работники, прошедшие указанное обучение.

Кто составляет и подписывает

Составить приказ может любое лицо, которому в соответствии с его должностными обязанностями поручено вести кадровую работу. Это может быть специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель в подразделении, где назначается ответственный.

Ознакомьтесь так же:  Как подать претензию по осаго

Подписывает документ руководитель организации или иное лицо, которое имеет такие права в соответствии с уставом.

приказа и образец

Пример приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

Документ имеет стандартные реквизиты:

  • «Шапку», где прописывается наименование организации, её юридический адрес;
  • Дату издания;
  • Регистрационный номер в делах организации;
  • Название документа: «О назначении ответственного (ответственных) за пожарную безопасность».

В основной части приказа должно быть отражено следующее:

  • Распоряжение о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность в определённом структурном подразделении или во всей организации;
  • Дату назначения;
  • Фамилия, инициалы и должность лица;
  • Права и обязанности работника, которые он получит после вступления приказа в силу.

Отдельно следует остановиться на обязанностях лица, ответственного за пожарную безопасность. Такой работник отвечает за инструктаж работников о правилах поведения при пожаре и предотвращении создания чрезвычайной ситуации. Также он занимается контролем состояния эвакуационных выходов, средств пожаротушения, размещением знаков безопасности и так далее.

При издании приказа можно перечислить отдельно все обязанности ответственного лица.

Но рациональнее будет разработать отдельный нормативный документ – положение о пожарной безопасности в организации, где будут прописаны все мероприятия, права и обязанности работников в рамках осуществления этой деятельности. Тогда в приказе можно оставить ссылку на такой документ. Ввести его в действие можно этим же приказом.

Далее в приказ вносятся поручения конкретным работникам, касающиеся его исполнения. Например, проверить состояние пожарных щитов, средств пожаротушения и пожарных рукавов. Или составить планы эвакуации помещений при пожаре. Контроль за состоянием средств пожаротушения в каждом отдельном помещении поручается руководителям соответствующих подразделений.

Следует установить сроки исполнения распоряжений, а также утвердить лицо, которое будет контролировать исполнение приказа. Следит за исполнением распоряжения либо сам руководитель организации, либо его заместитель, курирующий соответствующее направление деятельности.

С приказом ответственный знакомится под роспись. Таким же образом содержание документа доводится до других заинтересованных лиц.

На какой срок издается

В качестве срока действия указывается «постоянно». Лицо будет исполнять соответствующие обязанности до тех пор, пока не уволится, или не будет издан новый приказ. Проставление какой-либо конкретной даты не требуется.

Законодательство не запрещает издавать приказ на определённый срок. В таком случае у руководителя появится ещё одна проблема: следить за тем, чтобы работа по соблюдению норм пожарной безопасности кем-то велась. Поэтому издание срочного приказа нецелесообразно.

Ответственный за пожарную безопасность не только занимается исполнением формальностей, вроде ведения журнала инструктажей работников. Такой работник должен тщательно следить за тем, чтобы защитить имущество организации и её сотрудников от возгораний.

В случае возникновения чрезвычайной ситуации, инспекторы пожарного надзора будут вести разбирательство с целью установления лиц, виновных в случившемся.

Приказ о назначении ответственных за пожарную безопасность на предприятии (образец)

Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ называет все юридические лица, независимо от вида хозяйствующего субъекта, как предприятия, которые являются неотъемлемой частью системы осуществления пожарной безопасности.

Вышеуказанный законодательный акт обязывает все предприятия разрабатывать и вводить в действие инструкции по пожарной безопасности, производить обучение своих сотрудников мерам противопожарной безопасности. Все эти обязательства закон возлагает на руководителя организации как на официального представителя.

Иными словами руководитель является главным ответственным лицом за пожарную безопасность в возглавляемой им организации. Но внутренним приказом организации руководитель может назначить другого сотрудника ответственным за противопожарную безопасность на предприятии. Хотя это и не снимает с него в целом ответственность за пожарную безопасность подчиненной ему организации.

Ответственными могут назначаться главные специалисты предприятия. Если предприятие производственного характера, то, как правило, ответственным назначается главный технический специалист: главный инженер, главный технолог, заместитель руководителя по производству.

В муниципальных учреждениях эту ответственность в большинстве случаев несут сами руководители: директора школ, главврачи, заведующие. В организациях офисного типа ответственность за пожарную безопасность может возлагаться на кадрового работника или работника отдела охраны труда. На объектах малого бизнеса ответственные чаще всего сами руководители.

Если организация осуществляет круглосуточный режим работы, то помимо ответственного за пожарную безопасность организации в целом, назначаются сотрудники, которые несут ответственность в течение смены за определенный участок. Например, если это гостиница (хостел), то ночью ответственным является дежурный администратор или управляющий.

Согласно Правилам противопожарного режима РФ от 25.04.2012 года, все руководители предприятий, лица, которые назначены ответственными за пожарную безопасность и главные специалисты организации, должны не реже одного раза в три года проходить обучение с отрывом от производства в организациях, имеющих соответствующую лицензию на обучение, выданную Государственной противопожарной службой.

— обучение пожарно-техническому минимуму ответственных за это лиц:

Все остальные сотрудники, руководители обособленных подразделений и отделов, заведующие складами могут проходить обучение непосредственно на предприятии. Обучение проводит лицо, назначенное руководителем. Обычно этим занимается сотрудник, назначенный ответственным за пожарную безопасность.

Главным документом по основным положениям пожарной безопасности на предприятии является приказ, который регулирует основные вопросы:

  • непосредственно назначается ответственное лицо (или лица);
  • утверждается периодичность обучения должностных лиц;
  • утверждают всю разработанную нормативную документацию по вопросам пожарной безопасности;
  • определяется противопожарный режим на предприятии.

Скачать образец приказа по пожарной безопасности на предприятии в формате PDF можно ЗДЕСЬ.

Срок действия приказа законодательно не ограничен, но рекомендуется переиздавать его в начале каждого года. Так как он является одним из организационных документов организации.

Основные положения приказа о назначении ответственных за пожарную безопасность

В приказе о назначении ответственных за пожарную безопасность должны содержаться следующие сведения:

  1. Непосредственно назначается лицо ответственное за противопожарную безопасность на всем предприятии.
  2. Назначаются ответственные лица в подразделениях и отделах, если организация достаточно большая.
  3. Отдельным пунктом назначается лицо, на которое возлагается проведение инструктажей по противопожарной безопасности. Можно назначать работника охраны труда или кадровика, при условии, что данный работник будет обучен по соответствующей программе по пожарно-техническому минимуму.
  4. Следующий пункт можно указать непосредственно в приказе, но целесообразнее разработать приложение к нему в виде инструкции. В ней должно быть указано количество средств пожарной безопасности, таких как огнетушители, информационные таблички, планы эвакуации. И место их расположения в здании и на территории. Определяется периодичность проверки исправности огнетушителей и всех противопожарных средств и систем противопожарной защиты на предприятии.
  5. Утверждается Положение о противопожарной безопасности на предприятии.
  6. Назначаются лица, ответственные за проверку и эксплуатацию систем пожарной сигнализации и оповещения. Наличие которых, в настоящее время, обязательное требование органов противопожарного надзора. Для разных видов предприятий существуют свои нюансы при организации работы по пожарной безопасности. Тем более, что Постановлением Правительства в 2012 были отменены все общие инструкции по пожарной безопасности, и все предприятия обязали разрабатывать специализированные инструкции, которые отражаются в данном приказе. Для издания инструкций можно пользоваться Правилами противопожарной безопасности РФ, в которых подробно расписаны все требования, предъявляемые к различным видам учреждений, таких как детские учреждения, места массового скопления людей, предприятия с пожаро- и взрывоопасным производством и т.д.
  7. С приказом и приложениями к нему должны быть ознакомлены под роспись все работники организации, или как минимум все лица, несущие ответственность за пожарную безопасность на местах.

Приказ подписывается руководителем организации. Все остальные документы, положения и инструкции подписывает исполнитель, но руководитель в обязательном порядке ставит визу утверждения.

В дополнение к приказу можно разработать должностную инструкцию для лица, на которое возлагается ответственность за пожарную безопасность, в которой указываются права и обязанности ответственного лица.

Скачать образец приказа о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность можно ЗДЕСЬ (файл PDF).

Основные обязанности лица, ответственного за пожарную безопасность

  • разрабатывает документацию по противопожарной безопасности. Обеспечивает их изучение и выполнение;
  • производит общий контроль за соблюдением на предприятии противопожарного режима, контролирует ответственных в обособленных подразделений в вопросе пожарной безопасности;
  • предоставляет руководству предложения по улучшению противопожарного состояния предприятия;
  • планирует сроки проведения противопожарных мероприятий и обучения персонала;
  • назначает ответственных за противопожарное состояния на местах, если это не было указано в основном приказе;
  • следит за своевременным обновлением планов эвакуации, исправностью информационных табло и средств извещения;
  • обеспечивает исполнения требований органов пожарного надзора.

Основные права ответственного лица

  • представлять предприятие во всех инстанциях пожарной безопасности;
  • в любое время производить проверку всех структурных подразделений, отделов и объектов, в случае грубых нарушений имеет право остановить работу;
  • требовать от руководителей обособленных подразделений соблюдения и выполнения всех инструкций по пожарной безопасности;
  • выносить предложения о наказании лиц, виновных в нарушении противопожарного режима, или ходатайствовать о поощрении активистов.

Ответственность

Личную ответственность за обеспечение мер противопожарной пожарной безопасности несет руководитель предприятия. К ответственности по данному вопросу также могут привлекаться лица, назначенные ответственными за пожарную безопасность в установленном порядке, а также все остальные должностные лица в пределах их компетенции.

К виновным сотрудникам может быть применена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.

Дисциплинарное взыскание накладывает либо руководитель, либо вышестоящая организация. К виновному лицу можно применять все виды дисциплинарной ответственности: замечание выговор, увольнение.

Административное наказание налагают органы государственного противопожарного контроля.

Виды административных наказаний:

  • предупреждение;
  • штраф;
  • возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения;
  • конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения;
  • лишение специального права, предоставленного физическому лицу;
  • административный арест;
  • дисквалификация;
  • административное приостановление деятельности.
Ознакомьтесь так же:  Требования к участку для многодетных

По решению суда также может применяться уголовная ответственность виновного лица.

Строгое следование правилам пожарной безопасности на каждом предприятии обеспечивает безопасность жизни и здоровью сотрудников организации и сохранность имущества и оборудования. Поэтому на каждом предприятии нужно следить за соблюдение противопожарного режима.

(34 голос., 4,70 из 5)

Как составить приказ о назначении ответственного по пожарной безопасности?

Многие законные заводы и другие учреждения трубят одно очень важное качество к своим объектам — осуществление профилактических мероприятий за пожарную безопасность. Эту тщательность и соблюдение правил по противопожарной охране связывают с применением технических аппаратов, средств и условием, которые потенциально могут создать реальную опасность.

Именно для контролирования данного процесса,в каждом предприятии должны ответственные лица, отвечающие за противопожарную охрану.

Для чего составляется приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность?

Бланк приказа о назначении ответственного лица за противопожарную охрану составляют для письма по образцу с записями специалистом.

Целиком вся информация не должна просто оставаться, а фиксироваться на уникальном бланке, который создают по совпадению с правилом РФ к системе документов по логическим и распорядительным формам.

А также по образцу, о постановлении квалифицированного лица за пожарную безопасность и сохранность приборов по быстрому устранению пожара.

Форма приказа бланка должна быть специальным шаблоном, включающим нужные данные по образцу, без сохранения которых, документ не будет иметь силы. Подобные локальные, правовые акты за противопожарную защиту для любого учреждения могут составляться по шагам.

Как написать приказ о назначении ответственного по пожарной безопасности?

Правильно написать приказ о назначении ответственного можно с помощью соблюдения правил по записи полей бланков. Абсолютно каждый распорядительный акт о защите включает группу важных сообщений.

Они разделяются на 2 раздела:

1. Поле на бланке, которое не следует оформлять по образцу;

2. Графы обязательные для заполнения.

Далее вносим такие реквизиты по образцу:

  • Дата утверждения по форме — на момент самого регистрационного учета и после подписи ценного бумаги;
  • Номера по регистрации;
  • Заголовок и текст документа, во время подписи утвердительных документов;
  • Виз при согласованности;
  • Подпись.

Отметку о контролировании и исполнении нужно вынести в бланки, в форму акта постановления и после отказа от учета.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность — форма

Одним из важнейших частей в форме, о которой многие по каким-то причинам забывают, становятся поля бланка.

Как составить форму? ГОСТ выставил к ним такие параметры по образцу:

  • Левое, высшее и нижнее – отступить по два сантиметра;
  • Правое на один сантиметр.

Левое поле в форме бланка вполне можно сделать и три сантиметра, так как оно может отводиться для присоединения документов к правовому делу за пожарную безопасность.

Перед тем как ответить на вопрос – «как составить приказ?» сначала корректно порассуждайте о форме, о выборе индивидуальным предпринимателем ИП подходящего сотрудника, который будет выполнять работу по обеспечению пожарной безопасности и делать все по образцу.

Составлять приказ о назначении по образцу можно и в свободной по своему типу форме.

Для этого нужно соблюдать такую структуру:

  • Наименование документов;
  • Последовательный номер;
  • Время;
  • Реальное место формирования составления документа.

Также важно перечислить каждый нормативно-правовой акт, который будет служить основой для утверждения лиц, исполняющих обязанность за пожарную безопасность в РФ. Также нужно упомянуть ФИО будущего коллеги, который будет назначен на службу. Руководитель должен подписать и назначить бесплатное обучение и дать удостоверение.

Срок по которому будет действовать удостоверение — около трех лет

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность — образец 2018

Тогда, как ответственным становится лицо за пожарную безопасность, следовательно, данное юридическое лицо должно быть осведомлено о правильной подписи распоряжения при поступлении на эту должность.

Подпись должна иметь содержание о согласии взятия ответственности этого лица.

И хорошо бы показать временного, выполняющего обязанность ответственного лица за противопожарную защиту — может в случае чего заместить своего главного коллеги.

Образец и форма могут быть немного изменены в этом году.

Кроме всего прочего должен быть пункт призыва. Администратор обязан назначать лиц, которые ответственны за сохранение в нормальном состоянии системы противопожарной безопасности, должен соблюдать специальный режим по предупреждению пожаров, наличие и сохранять первичные приборы по тушению пожара в подразделении свей работы.

Это настоящий шаблон, является актуальным на 2018 год.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

(5 3,80 из 5)
Загрузка…

Назначение ответственного за пожарную безопасность — как оформить приказ

В нашей жизни существует множество бытовых опасностей, одной из которых является пожар.

Вот почему так важно на предприятиях и в организациях уделять особое внимание обеспечению противопожарной безопасности и соблюдению всех соответствующих правил и норм. С этой целью руководство компаний назначает специальное ответственное лицо.

Что входит в профессиональные обязанности такого специалиста, как происходит его назначение на должность – на эти и другие вопросы ответит данная статья.

Как составить приказ о назначении ответственного по пожарной безопасности

По закону, основная ответственность за все происходящее на производстве лежит на его руководителе. Но поскольку директор и без того занят решением целого ряда организационных и производственных проблем, на должность ответственного за безопасность при пожаре он назначает отдельного сотрудника.

Как правило, эту функцию, как дополнительную работу по совместительству, возлагают на плечи инженера по охране труда.

Для этого работодатель издает соответствующий указ, в тексте которого указывает фамилию, имя и отчество специалиста, который теперь в данной конкретной организации будет отвечать за соблюдение правил противопожарной безопасности. Основными требованиями к претенденту на эту ответственную вакансию являются:

  • Наличие высшего либо профессионально-технического образования;
  • Обладание знаниями производственной специфики предприятия;
  • Наличие определенного опыта труда в сфере пожарной безопасности.

Поскольку ответственность, возлагаемая на сотрудника, который должен обеспечить противопожарную безопасность, велика, нужно внимательно рассмотреть возможные кандидатуры.

Обязанности ответственного по пожарной безопасности

В организации специалист, ответственный за противопожарную безопасность, выполняет следующие функции:

  • Регулярно проводит мероприятия по инструктажу сотрудников о том, как они должны себя вести в случае возгорания;
  • Осуществляет проверку запасных выходов и маршрутов эвакуации при возникновении непредвиденных происшествий;
  • Проверяет наличие необходимого противопожарного инвентаря, его доступность, комплектацию и исправность;
  • Ведет документацию по проведению проверок с целью отчета перед соответствующими проверяющими службами;
  • Вывешивает планы этажей и помещений с изображением направления эвакуации при пожаре;
  • Выписывает наряды для проведения работ по ликвидации очагов возгорания;
  • Оказывает взаимодействие комиссиям, проверяющим производство на соблюдение противопожарных норм;
  • В случае возникновения ЧП, принимает активное участие в следственных мероприятиях по установлению причин возгорания;
  • Регулярно посещает соответствующие курсы повышения квалификации в данной сфере;
  • Находится в курсе введения новых законопроектов и противопожарных норм безопасности.

Как видно из приведенного списка, должность подразумевает выполнение многочисленных действий, требующих полной отдачи от сотрудника.

Срок приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

Приказ, назначающий ответственного за ЧП, вступает в силу с момента его подписания. Таблички с именем назначенного специалиста развешиваются на всех этажах предприятия.

Сам указ имеет определенный срок действия и, по закону, должен обновляться каждый год.

Кроме того, назначенный на должность работник обязан раз в 12 месяцев проходить обучение в специальных учебных центрах, имеющих государственную лицензию.

Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

В самом тексте приказа содержаться такие сведения:

  • Номер документа и дата его составления;
  • Наименование организации;
  • Ссылка на соответствующий закон (пункт 8 ППБ 01-03);
  • ФИО и должность назначаемого сотрудника;
  • Перечень обязанностей, которые возлагаются на ответственного;
  • Подпись должностного лица и дата визирования документа.

При допущении ошибки в заполнении приказ будет признан недействительным.

Приказ о назначении ответственного за проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности

Вводный инструктаж – это особый вид руководства к действию, который проводится с вновь прибывшими на производство сотрудниками.

Лицо, которое непосредственно будет проводить данное мероприятие, назначается руководителем организации. Порядок проведения вводной инструкции регламентирован пунктами 11–15 противопожарных норм.

В соответствии с данным законом, определены следующие требования к проведению вводного противопожарного мероприятия:

  • Лекция проходит в специально выделенном для этих целей производственном помещении;
  • В качестве наглядных пособий используется оборудование для ликвидации возгораний и дыма;
  • На занятиях разбирают правила применения огнетушителей, противогазов и прочего специализированного оборудования;
  • В процессе лекции новые работники знакомятся с планом эвакуации из здания и подробно изучают путь спасения от пожара;
  • Допустимо проведение закрепляющего практического мероприятия с возможностью применения огнетушителя, противогаза и прочего инвентаря.

Проведение подобных мероприятий — дело нелегкое, но необходимое. Знания и навыки действий при пожаре могут сберечь кому-то жизнь и здоровье.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *