Пособие по уходу за ребенком до 15 лет в 2018 году на второго ребенка

Содержание:

Минимальная и максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

В России «детские» пособия до достижения ребенком возраста 1.5 лет выплачиваются на основании положений Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в который периодически вносятся корректировки. Максимальный и минимальный размер выплаты устанавливаются Постановлениями Правительства РФ.

Расскажем подробнее, какой размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году, кто вправе рассчитывать на получение «детских выплат»; как рассчитывается размер минимальной суммы пособия и максимальной.

Кто вправе рассчитывать на пособие?

Оформить пособие может тот родственник ребенка, который фактически заботится о нем с рождения до достижения 1.5 лет. Чаще всего – это мама. Но уйти в отпуск по уходу за ребенком может и отец малыша или другой родственник, опекун. Это лицо вправе рассчитывать на получение от государства помощи в виде пособия. Только это право нужно подтвердить. Когда пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет оформляется по месту работы одним из родителей, он представляет справку о том, что второй от своего работодателя таких выплат не получает. Если, к примеру, в отпуск по уходу за ребенком с получением «детского» пособия уходит бабушка, то справки необходимо предоставить от обоих родителей.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (калькулятор онлайн позволит провести расчеты быстро и самостоятельно) по общему правилу составляет 40% от среднего заработка. В размерах пособия действуют ограничения, как в отношении верхнего предела, так и нижнего.

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Минималка предоставляется неработающим мамам или папам. Постановление Правительства РФ № 74 от 26.01.2018 утвердило новый коэффициент (1,025), на который с 1 февраля будут проиндексированы пособия, действовавшие ранее:

  • на первого ребенка — 3 142,33 руб.;
  • на второго и последующих — 6 284,65 руб.

Именно такой размер пособия безработным полагается в текущем году.

Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Размер пособия работающим определяется на основании официальной зарплаты. Учитывается заработок, начисленный за 2 года, предшествующих тому, в котором рождается малыш. Когда есть периоды, в которых заработок отсутствовал, берется сумма МРОТ.

Формула:
(сумма зарплаты за 1 год + сумма зарплаты за 2 год)/730 (число дней в 2-х годах) x 30,4 (средняя продолжительность месяца) x 40%

Сумма, которую берут в расчет за год, не должна превышать установленную границу:

  • в 2018 это 815 тысяч рублей;
  • в 2017 — 755 тысяч рублей;
  • в 2016 — 718 тысяч рублей.

С учетом последней индексации максимальная сумма пособия составит 24 536,57 руб.

Есть категории граждан, для которых установлен максимальный размер пособия в размере 12 569, 33 руб. Это:

  • матери, служащие по контракту;
  • мамы и папы, служащие в МВД, ГПН, УИС, на таможне, вышедшие в отпуск по уходу за детьми;
  • мамы, уволенные в период беременности из-за ликвидации или закрытия юрлиц или ИП.

Где и как оформить пособие?

Когда оба родителя официально трудоустроены, то проблем не возникает: оформление проходит через отдел кадров работодателя. Допустим, мама пишет заявление по типовому образцу, папа предоставляет справку с работы, что он этих средств не получал и не запрашивал. Также из документов надо предоставить свидетельства о рождении детей. Платит деньги не собственно работодатель: они предоставляются Фондом социального страхования из взносов, отчислявшихся с заработка.

Усложняется дело, когда второй родитель не трудится. Тогда справку об отсутствии выплат он получает в ФСС. Если работодатель (к которому планировали обратиться за пособием) прекратил существование, обратиться также придется в ФСС.

Когда оба родителя неработающие, пособие платит соцстрах в минимальных размерах.

Что изменилось в отношении «детских» пособий в 2018 году?

Всем, кто рассчитывает на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (в России изменения происходят часто), надо следить за нормативными актами на эту тему. Лучше изучить методики расчетов, можно использовать калькуляторы на специальных сайтах.

Дело в том, что детские пособия индексируются на коэффициент, рассчитываемый по уровню инфляции прошлого года. По закону № 81-ФЗ происходит это в феврале текущего года, но постановления обычно выходят раньше – в январе, а уже с февраля вступают в силу. Пример — Постановление Правительства РФ № 74 от 26.01.2018, упомянутое выше.

Важные изменения этого года коснулись дополнительных детских пособий до 1.5 лет. Они предоставляются не всем, а только тем семьям, где среднедушевой доход в месяц не превышает 1,5 размера регионального МРОТа. Пособие выплачивается в размере, равном «детскому» прожиточному минимуму, установленному на 2 квартал предшествующего года. Если семья соответствует условию, то средства предоставляются на первого, на второго ребенка (из средств маткапитала), на последующих, и до тех пор, пока малышу не исполнится 1,5 года.

Ознакомьтесь так же:  Уголовный розыск на алименты

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Добро пожаловать!

Знакомства и общение по интересам.

Комментарий успешно передан.

Сообщение было успешно добавлено на ваш график!

Вы достигли своего предела 5000 друзей!

Ошибка размера файла: файл превышает допустимый предел (46 MB) и не может быть загружен.

Не удалось загрузить файл. Этот тип файла не поддерживается.

Выплаты из материнского капитала в 2018 году за 2 ребенка

Президентом Владимиром Путиным 28 декабря 2017 года подписан новый закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», он вступит в силу уже с 1 января 2018 года. Новый закон предусматривает новые ежемесячные выплаты при рождении ребенка, в том числе наличными из средств материнского капитала — за 2 ребенка:

Вообще в программе материнского капитала в 2018 году появится целый ряд изменений:

  • продление маткапитала до 31 декабря 2021 года;
  • введение дополнительных возможностей использования средств по сертификату (на дошкольное образование уже с рождения ребенка);
  • ежемесячные выплаты из материнского капитала при рождении (или усыновлении) второго ребенка (о которых говорится в этой статье).

Новые выплаты за 2 ребенка в 2018 году будут производиться для нуждающихся семей (доходы которых составляют менее 1,5-кратного размера регионального прожиточного минимума в месяц на человека) в размере детского прожиточного минимума.

Новый закон о ежемесячных выплатах из материнского капитала в 2018 году

На практике новая мера поддержки семей с детьми будет реализовываться следующим образом: если в семье, подпадающей под действие программы, рождается второй ребенок после 1 января 2018 года, то родители смогут одновременно с заявлением на получение сертификата на материнский капитал обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за ежемесячными выплатами наличными из общей суммы маткапитала в размере регионального прожиточного минимума на ребенка до достижения им 1.5 лет.

Новым законом установлены критерии получения выплат:

  1. Семьи, постоянно проживающие на территории РФ, в которых с 1 января 2018 года рождается (или усыновляется) второй ребенок, смогут обратиться в Пенсионный фонд за начислением ежемесячной выплаты наличными (на карту или счет в российском банке) из средств материнского капитала в размередетского прожиточного минимума (ПМ) в регионе проживания (в среднем по стране эта сумма составляет 10500 рублей). Ребенок также должен являться гражданином Российской Федерации.
  2. При этом средний доход на одного человека в семье не должен превышать величину ПМ, установленного в регионе для трудоспособного населения за второй квартал года, предшествующего обращению за назначением выплат.

Кому положены новые ежемесячные пособия при рождении ребенка

Выплаты из материнского капитала наличными в виде ежемесячного пособия на второго ребенка до 1.5 лет призваны не только простимулировать рождаемость, но и помочь семьям с относительно небольшими доходами (не превышающими за месяц в расчете на одного человека 1,5 прожиточных минимума). Как отметил глава Минтруда Максим Топилин, «отсечка по доходам необходима, так как эта мера поддержки носит не только демографический, но и социальный характер». При этом для расчета среднедушевого дохода будут учитываться следующие денежные поступления, получаемые семьей:

  • доходы от трудовой деятельности (зарплата), вознаграждения;
  • пенсии, стипендии, пособия и другие аналогичные выплаты;
  • страховые выплаты правопреемникам;
  • государственные компенсации за исполнение государственных и общественных обязанностей;
  • довольствие, получаемое военнослужащими;
  • доходы от предпринимательской деятельности.

При этом Максим Топилин пояснил, что есть доходы, которые не будут учитываться при подсчете среднедушевого дохода за год — например, компенсации в связи с чрезвычайными ситуациями, доходы (проценты) по банковским вкладам или от сдачи в аренду жилья (если такие источники дохода присутствуют в семье).

Как оформить выплаты за 2 ребенка наличными из мат капитала в 2018 году

Выплаты будут оформляться на лицо, на которое оформляется сертификат на материнский капитал (читать подробнее о том, кто имеет право на маткапитал). Подавать заявление нужно будет в Пенсионный фонд напрямую или через МФЦ. Сделать это можно вместе с заявлением на выдачу сертификата в любое время после рождения (усыновления) второго ребенка (при условии, что он родится после 1 января 2018 года) до достижения им 1.5 лет. Перечень документов, необходимых для оформления выплат, будет дополнительно установлен Правительством.

Начисление будет производиться ежемесячно на счет в банке (или пластиковую карту) получателя, поэтому потратить полученные пособия из материнского капитала можно на любые нужды семьи, законом не установлено жестких ограничений или целевых назначений.

Подтверждать доходы не нужно будет каждый месяц или каждый квартал — актуализировать сведения о доходах достаточно будет один раз в год. То есть, первый раз документы и справки о доходах нужно будет предоставить при оформлении пособия, второй раз — через год, чтобы продлить получение выплат до того момента, как ребенку исполнится 1.5 года.

Обязательно ли получать выплаты из маткапитала наличными

Оформление выплат не является обязательным, и если семья планирует потратить сертификат по любому другому предусмотренному законом направлению (например, на первоначальный взнос по ипотечному кредиту или использовать на оплату обучения ребенка), то вовсе не обязательно обращаться за начислением пособия. Ведь в случае его оформления сумма материнского капитала будет уменьшаться с учетом ежемесячным выплат.

Также законом предусмотрены основания для прекращения выплат по желанию или в силу возникших обстоятельств. Так выплаты из МК прекращаются в следующих случаях:

  • ребенку, в связи с рождением (или усыновлением) которого назначено пособие, исполняется 1.5 года;
  • меняется место жительства, в котором получались выплаты;
  • если лицо добровольно отказывается от получения выплат, подав соответствующее заявление;
  • лицо, получающее ежемесячную выплату, или ребенок, на которого она оформлена, умирает;
  • средства материнского капитала использованы в полном объеме (остаток по сертификату составляет 0 рублей).

Пособие по уходу за ребенком с 1 мая 2018 года: новый размер

Какой размер минимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 мая 2018 года? Как его рассчитывать? Увеличился ли его размер с февраля 2018 года? Требуется рассчитывать этого пособие из нового МРОТ с 1 мая 2018 года? Расскажем об изменении размеров.

Ознакомьтесь так же:  Урегулирование убытка осаго

Кому полагается пособие по уходу за детьми в 2018 году

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этот период он имеет право на следующие социальные гарантии:

  • пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС России до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ);
  • компенсационная выплата за счет средств организации до достижения ребенком возраста трех лет.

Также, если ребенок родился в 2018 году, то на первого ребенка при выполнении определенных условий можно получить новое ежемесячное пособие. Подробнее об этом см. «Новое пособие на первого ребенка с 2018 года».

Как считается размер пособия

В 2018 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. Рассчитывать его нужно по формуле:

Если средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2018 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). О нем и пойдет речь далее – меньше какой суммы выплачивать в качестве пособия с 1 мая 2018 года нельзя.

Минимальный размер пособия с 1 мая 2018 года

МРОТ с 1 января 2018 года составляет 9489 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 3795,60 р. (9489 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

С 1 мая 2018 года в России произойдет очередное повышение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в России с 1 мая 2018 года увеличится до уровня прожиточного минимума и составит 11 163 рубля вместо 9 489 рублей.

Таким образом, если средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода с 1 мая 2018 года и позднее окажется меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком нужно будет рассчитать из МРОТ: И в результате размер минимального пособия по уходу за ребенком до полутора лет составил 4465,20 р. (11 163 р. x 40 %).

Таким образом, минимальное пособие по уходу за первым ребенком с 1 мая 2018 года повышается на 669,60 р. (4465,20 р. – 3795,60 р.).

С 1 мая 2018 года меньше 4465,20 р. в качестве минимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

Следующее повышение МРОТ мы увидим только с 1 января 2019 года (Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ). Соответственно, и новую «минималку» мы сможем определить только с этой даты.

Подкинули на детей: в России увеличится размер декретных выплат

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком вырастет до 26 тысяч рублей

Минимальный размер выплат по беременности и родам в 2019 году вырастет до 51,9 тыс. руб, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — до 4,5 тыс. рублей. Максимальная планка по этому показателю будет установлена на уровне 26 тыс. руб. Между тем ежемесячное пособие по уходу за ребенком с полутора до трех лет по-прежнему остается на уровне 50 руб.

В России со следующего года увеличится размер выплат по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Как уточнили ТАСС в в пресс-службе Федерального фонда социального страхования (ФСС), максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2019 года вырастет до 26 тыс. рублей. В 2018 году он составлял 24 тыс. рублей.

Для расчета данного пособия берется суммарная ежегодная заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. А она на 2018 год установлена на уровне 815 тыс. рублей против 755 тыс. руб. в этом году. Увеличение этого показателя позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

«Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 руб», — уточнили в фонде.

Вырастет также минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска. С 1 января 2019 года он составит 51 919 рублей.

Максимальный размер этой выплаты будет установлен на уровне свыше 301 тыс. руб. В 2018 году он составлял 282 тыс. рублей.

В то же время, если у застрахованного лица заработок отсутствовал, либо был очень маленьким, то указанное данное пособие будет начисляться на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ) — он с нового года вырастет до 11 280 рублей с нынешних 11 163 руб.

минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 года до 4,5 тыс. рублей.

В случае отсутствия или минимального размера заработка указанное пособие также будет исчисляться из МРОТ. Ранее минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет был увеличен до 4,4 тыс. рублей. Таким образом, в следующем году размер этой выплаты увеличится примерно на 100 рублей.

В то же время самая критикуемая выплата для молодых матерей — ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет остается пока на уровне 50 рублей. Эксперты, депутаты и ряд общественных деятелей неоднократно поднимали этот вопрос, однако системного решения проблемы пока нет.

Справедливости ради надо отметить, что во многих развитых странах подобные выплаты и вовсе отсутствуют.

В большинстве европейских стран декретный отпуск в совокупности с отпуском по уходу за ребенком варьируется от 16 до 36 недель. Из них 12 — 14 недель занимает оплачиваемый восстановительный период, остальное время оплачивается государством частично либо не оплачивается совсем.

Ознакомьтесь так же:  Возврат денег за путевку в лагерь 2018

Ранее правительство РФ определило выделить на нацпроект «Демография» 3,8 трлн рублей до 2024 года. Смысл проекта в повышении рождаемости и сокращении смертности россиян. В первую очередь программа рассчитана на поддержку семей с целью стимулировать рождаемость, создание мест в яслях для детей до трех лет, поддержку и формирование здорового образа жизни, модернизацию спортивной инфраструктуры, а также социализацию и поддержку старшего поколения.

Между тем в этом году Федеральная служба государственной статистики (Росстат) зафиксировала снижение рождаемости в стране. За десять месяцев нынешнего года этот показатель снизился на 5,2% по сравнению с аналогичным периодом 2017 года.

Из статистики следует, что с января по сентябрь нынешнего года родились 1,21 млн человек, в то время как в прошлом году за этот же такой показатель составлял 1,27 млн человек. Также, по данным ведомства, в России за первые десять месяцев 2018 года выросло число умерших на 100 тысяч человек (с 1,37 млн до 1,38 млн) по сравнению с 2017-м.

Лидерами по рождаемости стали Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также Краснодарский край, республика Дагестан, Свердловская область и Татарстан. При этом в этих же регионах была зафиксирована самая высокая смертность.

министерство труда и социальной защиты России подсчитало, что к 2020 году в России показатели рождаемости вырастут в Чечне, Туве и Горном Алтае. По прогнозу ведомства, коэффициент рождаемости, т. е. число детей на одну женщину, через два года должен составить в среднем по стране 1,65, а в Сибири и на Кавказе этот показатель превысит 2.

Самый высокий показатель ожидается в Тыве — 3,4. Далее в Чечне (2,92), республике Алтай (2,9), Ненецком автономном округе (2,52) и Бурятии (2,28).

По экспертным оценкам, высокие показатели рождаемости характерны для регионов с сильными семейными традициями, большой долей молодого населения и успешной реализацией программы господдержки рождаемости. А вот среди регионов с самыми низкими показателями рождаемости вполне могут оказаться Москва, Ленинградская, Воронежская, Томская и Смоленская области.

Между тем в новых майских указах президента РФ, которые Владимир Путин подписал этой весной после вступления в должность, поставлена задача обеспечить устойчивый естественный рост численности населения, увеличение суммарного коэффициента рождаемости до 1,7, а также полное обеспечение к 2021 году доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет.

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ С 1 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА

С 1 февраля 2018 года размер индексации составил 2,5%. Размеры пособий следующие:

2. пособие по беременности и родам — 100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка (максимальный размер среднедневного пособия – 2015,05 руб.);

— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в т.ч. неработающие) — на первого ребёнка 3 142,33 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 6 284,65 руб.+ районный коэффициент;

5. пособие на погребение — не более 5 701,31 руб.+ районный коэффициент.

Напоминаем, что в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 276-ФЗ с 1 января 2013 года средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 предшествующих календарных года на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ не начислялись.

Адрес:
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда

ВЫПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИМЫЕ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2018 ГОДУ

Категории граждан, имеющих право на пособие

Предельная величина базы (суммы выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица) для начисления страховых взносов

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности по обязательному социальному страхованию

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

с 4го дня, исходя из заработка
не более 1 473,0 тыс. руб. (2017,81 руб. в день) 718 и 755
за 2 предшествующих календарных года

Максимальный размер пособия по беременности и родам

Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

исходя из заработка не более 1 473,0 тыс. руб.
в год (2017,81 руб. в день) 718 и 755
за 2 предшествующих календарных года

Единовременное пособие при рождении ребенка

Один из родителей либо лицо, его заменяющее, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

16 759,09 руб. с применением районного коэффициента

вводится
с 01.02.2018

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

исходя из заработка не более 1 473,0 тыс. руб. за 2 предшествующих календарных года (2017,81 руб. в день) *30,4*40%
24 536,57 руб в месяц

вводится
с 01.02.2018

минимальный размер
3 142,33 руб. за 1-м ребенком
6 284,65 руб. за 2-м ребенком

Пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель)

628,47 руб. с применением районного коэффициента

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *