Пенсия для инвалидов в европе

Содержание:

Льготы и выплаты инвалидам в разных странах

БЕЛАРУСЬ: пенсии по инвалидности рассчитывают так же, как и обычные пенсии

Полную пенсию по инвалидности получают те, кто наработал нужный страховой стаж (то есть определенное количество лет работал, уплачивая взносы в фонд соцзащиты). Тем, кто стал инвалидом младше 23 лет, достаточно всего одного года стажа. С возрастом требования к продолжительности стажа увеличиваются, пока он не достигает 15 лет (для тех, кто стал инвалидом в 61 и старше). При этом тем, кто стал инвалидом до 20 лет и успел при этом поработать хоть сколько-нибудь, пенсию назначат вне зависимости от стажа.

Инвалидность делится на три группы. Самая тяжелая — I, в нее попадают те, кто зависит от постоянной помощи других людей. У инвалидов II группы жизнедеятельность ограничена заметно, а у III группы — умеренно. Для инвалида I группы пенсия составляет 75% его среднемесячного заработка, применяемого для исчисления пенсии (этот показатель рассчитывают по специальной формуле и используют в том числе для расчета обычных пенсий). Инвалиды II группы получают 65% от этой величины, а III группы — 40%. В июне пенсия по инвалидности в среднем была равна 2 миллионам 433 тысячам рублей.

Кроме того, некоторым положена надбавка на уход: инвалидам I группы и инвалидам старше 80-летнего возраста — 100% минимального размера пенсии по возрасту (392 тысячи рублей).

Кроме того, у белорусских инвалидов есть разнообразные льготы. Они зависят от группы. Например, инвалиды I и II групп получают частичную скидку на коммунальные услуги (если они живут одни и не имеют трудоспособных членов семьи), скидку на лекарства 90%, право на бесплатный проезд в общественном транспорте (а инвалиды I группы — еще и бесплатный проезд для сопровождающего) и налоговые льготы.

РОССИЯ: от льгот можно отказаться и получать вместо них деньги

Инвалидность в России делится на три степени. Инвалиды I группы каждый месяц получают 10360 рублей (170 долларов), II группы — 5180 рублей (85 долларов), III группы — 4403 рубля (72 доллара). Пособие может увеличиваться, если у человека есть иждивенцы. Помимо него инвалидам выделяют ежемесячную денежную выплату: от 2073 до 3626 рублей (34 — 60 долларов) в месяц в зависимости от степени инвалидности. В регионах могут быть дополнительные пособия из местных бюджетов. Например, в Санкт-Петербурге инвалиды I группы получают еще одно «городское» пособие — 5009 рублей каждый месяц (74 доллара).

Все инвалиды получают 50%-ную скидку на оплату коммуналки и квартплату. Существуют и другие льготы, которые зависят от группы инвалидности. Например, I группа получает бесплатные лекарства, бесплатный проезд в общественном транспорте, возможность поступить в вуз вне конкурса. Кстати, от бесплатных лекарств и проезда можно отказаться и получать денежную компенсацию — 1075 рублей в месяц (около 18 долларов). Для II и III группы и лекарства, и проездной просто будут стоить дешевле.

А еще тем, кто не работает и ухаживает за инвалидом I группы, выплачивают компенсацию — 1200 рублей в месяц (20 долларов).

ЛИТВА: часть пособия одинакова для всех, часть зависит от зарплаты

Потерю трудоспособности в Литве оценивают в процентах. Право на пособие имеют только те, кто утратил ее минимум на 45%. Человеку, который стал инвалидом до 22 лет, достаточно лишь двух месяцев страхового стажа. С каждым последующим годом этот стаж увеличивается на определенное количество месяцев.

Основная часть пособия зависит от так называемой базовой пенсии (сейчас она равняется 115 евро). Те, у кого потеря трудоспособности составляет от 75% до 100%, получают 150% базовой пенсии (172,5 евро в месяц), от 55% до 74% — 120% от базовой пенсии (138 евро), от 45% до 54% — половину базовой пенсии (57,5 евро). Кроме того, каждый инвалид получает надбавку в зависимости от своего страхового стажа и размера уплаченных взносов.

Литовские инвалиды также могут сэкономить на необходимых лекарствах и процедурах (государство либо полностью оплатит их, либо скинет половину суммы в зависимости от процента потери трудоспособности). Скидки на проезд в общественном транспорте и междугородних автобусах-поездах — от 50% до 20%. Помимо этого инвалиды могут получить субсидии на жилье, налоговые льготы и дополнительную неделю отпуска.

ПОЛЬША: тем, кто решил переучиться, платят стипендию

Тем, кто стал инвалидом в возрасте 30 лет и старше, для получения пособия нужно иметь минимум пять лет страхового стажа, а для тех, кто младше, — от 1 года до 4 лет в зависимости от возраста. При этом полное пособие можно получать лишь в том случае, если инвалид зарабатывает меньше 70% средней зарплаты по стране. Пособие рассчитывается по определенной формуле, в которой учитываются базовая величина, период стажа с уплатой страховых взносов, без уплаты взносов (учеба, армия, декрет), а также количество лет, которые остались до выхода на пенсию. У пенсии по инвалидности есть минимальный предел: 831,15 злотых (216 долларов).

Кроме того, в Польше доплачивают тем, кто из-за своего здоровья не может работать на прежнем месте и теперь вынужден сменить профессию. Дополнительное пособие равняется 75% полного пособия для конкретного человека (минимум — 638 злотых, или 166 долларов), и платят его в течение шести месяцев. Пособие по уходу в Польше тоже есть — 135 злотых (35 долларов). Инвалиды также получают льготы на проезд на железной дороге, доплаты на покупку лекарств и оплату коммуналки.

ГЕРМАНИЯ: чем больше работаешь, тем меньшее пособие получаешь

Размер пособий в Германии зависит от степени потери трудоспособности. Те, кто по состоянию здоровья не могут работать больше 3 часов в день, считаются людьми с тяжелой формой инвалидности. Они получают полное пособие, которое рассчитывается исходя из страхового стажа (должен быть не меньше 5 лет), размера уплаченных взносов и даже территории проживания. Те, кто могут работать от 3 до 6 часов в день, получают половину пособия.

В среднем размер полного пособия составляет около 9 тысяч евро в год. Кроме того, у всех инвалидов есть скидка на проезд в общественном транспорте: годовой проездной стоит 60 евро. Людям с тяжелой формой инвалидности выдают удостоверение со специальной маркировкой (зависит от типа проблем со здоровьем), и они получают и другие бонусы: освобождение от уплаты налога на транспортные средства, бесплатный проезд в общественном транспорте для сопровождающего, скидка на билеты на культурные мероприятия и тд.

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: те, кто не может найти работу, получают еще одно пособие

В Британии медкомиссия индивидуально оценивает состояние каждого, кто претендует на пособие. Выплата делится на две части, получать можно как одну, так и обе. Первая — пособие на жизнь — выплачивается тем, кто не всегда может справиться с повседневными делами. Вторая — для тех, кто испытывает трудности с передвижением. В общей сумме размер выплат варьируется от 21,80 фунта в неделю (минимальный размер одной половины пособия) до 139,75 фунта (полное пособие).

Пособие по уходу есть, но инвалид может получить его лишь после того, как ему исполнится 65 лет. Его размер — от 55,10 до 82,30 фунта в неделю в зависимости от того, какая помощь нужна. Отдельное пособие платят тем, кто по состоянию здоровья долго не может найти работу — от 57,90 до 109,30 фунта в неделю.

Льготы инвалиды тоже получают в зависимости от своего состояния. Можно получить прибавку к зарплате, проездной, финансовую помощь на перепланировку дома, освобождение от уплаты налога на транспорт.

США: не хватает страховых взносов — одолжи их у родителей

Как и везде, получать полное пособие по инвалидности в Штатах могут только те, кто сделал достаточно взносов в фонд соцзащиты. Эти выплаты в США оцениваются в баллах, и человек за год в среднем набирает 4 страховых балла. Чтобы получать пособие, инвалидам достаточно насобирать 20 баллов за последние 10 лет. Такое правило касается тех, кто утратил дееспособность в 22 года или позже. Если это произошло до 22 лет, инвалид может «позаимствовать» недостающие баллы у своих родителей (они при этом баллов не лишатся).

Как и в Британии, в Штатах нет такого понятия, как степень инвалидности — все рассчитывается индивидуально. В 2013 году средний размер пособия по инвалидности составлял 1177 долларов в месяц, а максимальный по стране равнялся 2533 долларам.

Если пособий все равно не хватает на достойный уровень жизни, можно обратиться за финансовой помощью в один из специальных фондов, которые выделяют субсидии на еду, лекарства, оплату счетов или, например, получение образования.

Льготы и выплаты инвалидам в разных странах

БЕЛАРУСЬ: пенсии по инвалидности рассчитывают так же, как и обычные пенсии

Полную пенсию по инвалидности получают те, кто наработал нужный страховой стаж (то есть определенное количество лет работал, уплачивая взносы в фонд соцзащиты). Тем, кто стал инвалидом младше 23 лет, достаточно всего одного года стажа. С возрастом требования к продолжительности стажа увеличиваются, пока он не достигает 15 лет (для тех, кто стал инвалидом в 61 и старше). При этом тем, кто стал инвалидом до 20 лет и успел при этом поработать хоть сколько-нибудь, пенсию назначат вне зависимости от стажа.

Инвалидность делится на три группы. Самая тяжелая — I, в нее попадают те, кто зависит от постоянной помощи других людей. У инвалидов II группы жизнедеятельность ограничена заметно, а у III группы — умеренно. Для инвалида I группы пенсия составляет 75% его среднемесячного заработка, применяемого для исчисления пенсии (этот показатель рассчитывают по специальной формуле и используют в том числе для расчета обычных пенсий). Инвалиды II группы получают 65% от этой величины, а III группы — 40%. В июне пенсия по инвалидности в среднем была равна 2 миллионам 433 тысячам рублей.

Кроме того, некоторым положена надбавка на уход: инвалидам I группы и инвалидам старше 80-летнего возраста — 100% минимального размера пенсии по возрасту (392 тысячи рублей).

Кроме того, у белорусских инвалидов есть разнообразные льготы. Они зависят от группы. Например, инвалиды I и II групп получают частичную скидку на коммунальные услуги (если они живут одни и не имеют трудоспособных членов семьи), скидку на лекарства 90%, право на бесплатный проезд в общественном транспорте (а инвалиды I группы — еще и бесплатный проезд для сопровождающего) и налоговые льготы.

Ознакомьтесь так же:  Приказ о назначении тарифов

РОССИЯ: от льгот можно отказаться и получать вместо них деньги

Инвалидность в России делится на три степени. Инвалиды I группы каждый месяц получают 10360 рублей (170 долларов), II группы — 5180 рублей (85 долларов), III группы — 4403 рубля (72 доллара). Пособие может увеличиваться, если у человека есть иждивенцы. Помимо него инвалидам выделяют ежемесячную денежную выплату: от 2073 до 3626 рублей (34 — 60 долларов) в месяц в зависимости от степени инвалидности. В регионах могут быть дополнительные пособия из местных бюджетов. Например, в Санкт-Петербурге инвалиды I группы получают еще одно «городское» пособие — 5009 рублей каждый месяц (74 доллара).

Все инвалиды получают 50%-ную скидку на оплату коммуналки и квартплату. Существуют и другие льготы, которые зависят от группы инвалидности. Например, I группа получает бесплатные лекарства, бесплатный проезд в общественном транспорте, возможность поступить в вуз вне конкурса. Кстати, от бесплатных лекарств и проезда можно отказаться и получать денежную компенсацию — 1075 рублей в месяц (около 18 долларов). Для II и III группы и лекарства, и проездной просто будут стоить дешевле.

А еще тем, кто не работает и ухаживает за инвалидом I группы, выплачивают компенсацию — 1200 рублей в месяц (20 долларов).

ЛИТВА: часть пособия одинакова для всех, часть зависит от зарплаты

Потерю трудоспособности в Литве оценивают в процентах. Право на пособие имеют только те, кто утратил ее минимум на 45%. Человеку, который стал инвалидом до 22 лет, достаточно лишь двух месяцев страхового стажа. С каждым последующим годом этот стаж увеличивается на определенное количество месяцев.

Основная часть пособия зависит от так называемой базовой пенсии (сейчас она равняется 115 евро). Те, у кого потеря трудоспособности составляет от 75% до 100%, получают 150% базовой пенсии (172,5 евро в месяц), от 55% до 74% — 120% от базовой пенсии (138 евро), от 45% до 54% — половину базовой пенсии (57,5 евро). Кроме того, каждый инвалид получает надбавку в зависимости от своего страхового стажа и размера уплаченных взносов.

Литовские инвалиды также могут сэкономить на необходимых лекарствах и процедурах (государство либо полностью оплатит их, либо скинет половину суммы в зависимости от процента потери трудоспособности). Скидки на проезд в общественном транспорте и междугородних автобусах-поездах — от 50% до 20%. Помимо этого инвалиды могут получить субсидии на жилье, налоговые льготы и дополнительную неделю отпуска.

ПОЛЬША: тем, кто решил переучиться, платят стипендию

Тем, кто стал инвалидом в возрасте 30 лет и старше, для получения пособия нужно иметь минимум пять лет страхового стажа, а для тех, кто младше, — от 1 года до 4 лет в зависимости от возраста. При этом полное пособие можно получать лишь в том случае, если инвалид зарабатывает меньше 70% средней зарплаты по стране. Пособие рассчитывается по определенной формуле, в которой учитываются базовая величина, период стажа с уплатой страховых взносов, без уплаты взносов (учеба, армия, декрет), а также количество лет, которые остались до выхода на пенсию. У пенсии по инвалидности есть минимальный предел: 831,15 злотых (216 долларов).

Кроме того, в Польше доплачивают тем, кто из-за своего здоровья не может работать на прежнем месте и теперь вынужден сменить профессию. Дополнительное пособие равняется 75% полного пособия для конкретного человека (минимум — 638 злотых, или 166 долларов), и платят его в течение шести месяцев. Пособие по уходу в Польше тоже есть — 135 злотых (35 долларов). Инвалиды также получают льготы на проезд на железной дороге, доплаты на покупку лекарств и оплату коммуналки.

ГЕРМАНИЯ: чем больше работаешь, тем меньшее пособие получаешь

Размер пособий в Германии зависит от степени потери трудоспособности. Те, кто по состоянию здоровья не могут работать больше 3 часов в день, считаются людьми с тяжелой формой инвалидности. Они получают полное пособие, которое рассчитывается исходя из страхового стажа (должен быть не меньше 5 лет), размера уплаченных взносов и даже территории проживания. Те, кто могут работать от 3 до 6 часов в день, получают половину пособия.

В среднем размер полного пособия составляет около 9 тысяч евро в год. Кроме того, у всех инвалидов есть скидка на проезд в общественном транспорте: годовой проездной стоит 60 евро. Людям с тяжелой формой инвалидности выдают удостоверение со специальной маркировкой (зависит от типа проблем со здоровьем), и они получают и другие бонусы: освобождение от уплаты налога на транспортные средства, бесплатный проезд в общественном транспорте для сопровождающего, скидка на билеты на культурные мероприятия и тд.

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: те, кто не может найти работу, получают еще одно пособие

В Британии медкомиссия индивидуально оценивает состояние каждого, кто претендует на пособие. Выплата делится на две части, получать можно как одну, так и обе. Первая — пособие на жизнь — выплачивается тем, кто не всегда может справиться с повседневными делами. Вторая — для тех, кто испытывает трудности с передвижением. В общей сумме размер выплат варьируется от 21,80 фунта в неделю (минимальный размер одной половины пособия) до 139,75 фунта (полное пособие).

Пособие по уходу есть, но инвалид может получить его лишь после того, как ему исполнится 65 лет. Его размер — от 55,10 до 82,30 фунта в неделю в зависимости от того, какая помощь нужна. Отдельное пособие платят тем, кто по состоянию здоровья долго не может найти работу — от 57,90 до 109,30 фунта в неделю.

Льготы инвалиды тоже получают в зависимости от своего состояния. Можно получить прибавку к зарплате, проездной, финансовую помощь на перепланировку дома, освобождение от уплаты налога на транспорт.

США: не хватает страховых взносов — одолжи их у родителей

Как и везде, получать полное пособие по инвалидности в Штатах могут только те, кто сделал достаточно взносов в фонд соцзащиты. Эти выплаты в США оцениваются в баллах, и человек за год в среднем набирает 4 страховых балла. Чтобы получать пособие, инвалидам достаточно насобирать 20 баллов за последние 10 лет. Такое правило касается тех, кто утратил дееспособность в 22 года или позже. Если это произошло до 22 лет, инвалид может «позаимствовать» недостающие баллы у своих родителей (они при этом баллов не лишатся).

Как и в Британии, в Штатах нет такого понятия, как степень инвалидности — все рассчитывается индивидуально. В 2013 году средний размер пособия по инвалидности составлял 1177 долларов в месяц, а максимальный по стране равнялся 2533 долларам.

Если пособий все равно не хватает на достойный уровень жизни, можно обратиться за финансовой помощью в один из специальных фондов, которые выделяют субсидии на еду, лекарства, оплату счетов или, например, получение образования.

Льготы и выплаты инвалидам в разных странах

БЕЛАРУСЬ: пенсии по инвалидности рассчитывают так же, как и обычные пенсии

Полную пенсию по инвалидности получают те, кто наработал нужный страховой стаж (то есть определенное количество лет работал, уплачивая взносы в фонд соцзащиты). Тем, кто стал инвалидом младше 23 лет, достаточно всего одного года стажа. С возрастом требования к продолжительности стажа увеличиваются, пока он не достигает 15 лет (для тех, кто стал инвалидом в 61 и старше). При этом тем, кто стал инвалидом до 20 лет и успел при этом поработать хоть сколько-нибудь, пенсию назначат вне зависимости от стажа.

Инвалидность делится на три группы. Самая тяжелая — I, в нее попадают те, кто зависит от постоянной помощи других людей. У инвалидов II группы жизнедеятельность ограничена заметно, а у III группы — умеренно. Для инвалида I группы пенсия составляет 75% его среднемесячного заработка, применяемого для исчисления пенсии (этот показатель рассчитывают по специальной формуле и используют в том числе для расчета обычных пенсий). Инвалиды II группы получают 65% от этой величины, а III группы — 40%. В июне пенсия по инвалидности в среднем была равна 2 миллионам 433 тысячам рублей.

Кроме того, некоторым положена надбавка на уход: инвалидам I группы и инвалидам старше 80-летнего возраста — 100% минимального размера пенсии по возрасту (392 тысячи рублей).

Кроме того, у белорусских инвалидов есть разнообразные льготы. Они зависят от группы. Например, инвалиды I и II групп получают частичную скидку на коммунальные услуги (если они живут одни и не имеют трудоспособных членов семьи), скидку на лекарства 90%, право на бесплатный проезд в общественном транспорте (а инвалиды I группы — еще и бесплатный проезд для сопровождающего) и налоговые льготы.

РОССИЯ: от льгот можно отказаться и получать вместо них деньги

Инвалидность в России делится на три степени. Инвалиды I группы каждый месяц получают 10360 рублей (170 долларов), II группы — 5180 рублей (85 долларов), III группы — 4403 рубля (72 доллара). Пособие может увеличиваться, если у человека есть иждивенцы. Помимо него инвалидам выделяют ежемесячную денежную выплату: от 2073 до 3626 рублей (34 — 60 долларов) в месяц в зависимости от степени инвалидности. В регионах могут быть дополнительные пособия из местных бюджетов. Например, в Санкт-Петербурге инвалиды I группы получают еще одно «городское» пособие — 5009 рублей каждый месяц (74 доллара).

Все инвалиды получают 50%-ную скидку на оплату коммуналки и квартплату. Существуют и другие льготы, которые зависят от группы инвалидности. Например, I группа получает бесплатные лекарства, бесплатный проезд в общественном транспорте, возможность поступить в вуз вне конкурса. Кстати, от бесплатных лекарств и проезда можно отказаться и получать денежную компенсацию — 1075 рублей в месяц (около 18 долларов). Для II и III группы и лекарства, и проездной просто будут стоить дешевле.

А еще тем, кто не работает и ухаживает за инвалидом I группы, выплачивают компенсацию — 1200 рублей в месяц (20 долларов).

ЛИТВА: часть пособия одинакова для всех, часть зависит от зарплаты

Потерю трудоспособности в Литве оценивают в процентах. Право на пособие имеют только те, кто утратил ее минимум на 45%. Человеку, который стал инвалидом до 22 лет, достаточно лишь двух месяцев страхового стажа. С каждым последующим годом этот стаж увеличивается на определенное количество месяцев.

Основная часть пособия зависит от так называемой базовой пенсии (сейчас она равняется 115 евро). Те, у кого потеря трудоспособности составляет от 75% до 100%, получают 150% базовой пенсии (172,5 евро в месяц), от 55% до 74% — 120% от базовой пенсии (138 евро), от 45% до 54% — половину базовой пенсии (57,5 евро). Кроме того, каждый инвалид получает надбавку в зависимости от своего страхового стажа и размера уплаченных взносов.

Литовские инвалиды также могут сэкономить на необходимых лекарствах и процедурах (государство либо полностью оплатит их, либо скинет половину суммы в зависимости от процента потери трудоспособности). Скидки на проезд в общественном транспорте и междугородних автобусах-поездах — от 50% до 20%. Помимо этого инвалиды могут получить субсидии на жилье, налоговые льготы и дополнительную неделю отпуска.

ПОЛЬША: тем, кто решил переучиться, платят стипендию

Тем, кто стал инвалидом в возрасте 30 лет и старше, для получения пособия нужно иметь минимум пять лет страхового стажа, а для тех, кто младше, — от 1 года до 4 лет в зависимости от возраста. При этом полное пособие можно получать лишь в том случае, если инвалид зарабатывает меньше 70% средней зарплаты по стране. Пособие рассчитывается по определенной формуле, в которой учитываются базовая величина, период стажа с уплатой страховых взносов, без уплаты взносов (учеба, армия, декрет), а также количество лет, которые остались до выхода на пенсию. У пенсии по инвалидности есть минимальный предел: 831,15 злотых (216 долларов).

Кроме того, в Польше доплачивают тем, кто из-за своего здоровья не может работать на прежнем месте и теперь вынужден сменить профессию. Дополнительное пособие равняется 75% полного пособия для конкретного человека (минимум — 638 злотых, или 166 долларов), и платят его в течение шести месяцев. Пособие по уходу в Польше тоже есть — 135 злотых (35 долларов). Инвалиды также получают льготы на проезд на железной дороге, доплаты на покупку лекарств и оплату коммуналки.

Ознакомьтесь так же:  Написал заявление в полицию как его забрать

ГЕРМАНИЯ: чем больше работаешь, тем меньшее пособие получаешь

Размер пособий в Германии зависит от степени потери трудоспособности. Те, кто по состоянию здоровья не могут работать больше 3 часов в день, считаются людьми с тяжелой формой инвалидности. Они получают полное пособие, которое рассчитывается исходя из страхового стажа (должен быть не меньше 5 лет), размера уплаченных взносов и даже территории проживания. Те, кто могут работать от 3 до 6 часов в день, получают половину пособия.

В среднем размер полного пособия составляет около 9 тысяч евро в год. Кроме того, у всех инвалидов есть скидка на проезд в общественном транспорте: годовой проездной стоит 60 евро. Людям с тяжелой формой инвалидности выдают удостоверение со специальной маркировкой (зависит от типа проблем со здоровьем), и они получают и другие бонусы: освобождение от уплаты налога на транспортные средства, бесплатный проезд в общественном транспорте для сопровождающего, скидка на билеты на культурные мероприятия и тд.

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: те, кто не может найти работу, получают еще одно пособие

В Британии медкомиссия индивидуально оценивает состояние каждого, кто претендует на пособие. Выплата делится на две части, получать можно как одну, так и обе. Первая — пособие на жизнь — выплачивается тем, кто не всегда может справиться с повседневными делами. Вторая — для тех, кто испытывает трудности с передвижением. В общей сумме размер выплат варьируется от 21,80 фунта в неделю (минимальный размер одной половины пособия) до 139,75 фунта (полное пособие).

Пособие по уходу есть, но инвалид может получить его лишь после того, как ему исполнится 65 лет. Его размер — от 55,10 до 82,30 фунта в неделю в зависимости от того, какая помощь нужна. Отдельное пособие платят тем, кто по состоянию здоровья долго не может найти работу — от 57,90 до 109,30 фунта в неделю.

Льготы инвалиды тоже получают в зависимости от своего состояния. Можно получить прибавку к зарплате, проездной, финансовую помощь на перепланировку дома, освобождение от уплаты налога на транспорт.

США: не хватает страховых взносов — одолжи их у родителей

Как и везде, получать полное пособие по инвалидности в Штатах могут только те, кто сделал достаточно взносов в фонд соцзащиты. Эти выплаты в США оцениваются в баллах, и человек за год в среднем набирает 4 страховых балла. Чтобы получать пособие, инвалидам достаточно насобирать 20 баллов за последние 10 лет. Такое правило касается тех, кто утратил дееспособность в 22 года или позже. Если это произошло до 22 лет, инвалид может «позаимствовать» недостающие баллы у своих родителей (они при этом баллов не лишатся).

Как и в Британии, в Штатах нет такого понятия, как степень инвалидности — все рассчитывается индивидуально. В 2013 году средний размер пособия по инвалидности составлял 1177 долларов в месяц, а максимальный по стране равнялся 2533 долларам.

Если пособий все равно не хватает на достойный уровень жизни, можно обратиться за финансовой помощью в один из специальных фондов, которые выделяют субсидии на еду, лекарства, оплату счетов или, например, получение образования.

Инвалиды: у нас и в Европе

По данным Министерства труда и социальной защиты РФ сегодня численность инвалидов трудоспособного возраста приближается к четырем миллионам человек. При этом очень многие хотят работать, но не могут работу найти.

Вопрос трудоустройства людей с ограниченными по здоровью возможностями стоял и в советское время. Но тогда больше половины из них были трудоустроены. А сегодня, по разным данным, найти работу могут не больше 15 процентов. Достучаться же до власти им нелегко.

Ростовчанина Андрея Баталова узнала вся страна, когда на «Прямой линии» с Владимиром Путиным режиссер Никита Михалков рассказал главе государства о ростовском инвалиде, который приехал, чтобы задать свой вопрос, но не смог попасть в студию.

Андрей Баталов хотел рассказать президенту, что многие инвалиды – умные люди, у многих высшее образование, и они способны быть управленцами, развивать собственный бизнес. Они вполне могут быть руководителями и трудоустраивать себе подобных. От администрации города он просил помощь в предоставлении мест под офис. Но его бизнес-план был отвергнут.

Чиновники к 2020 году планируют обеспечить работой не менее половины инвалидов трудоспособного возраста, что будет соответствовать уровню занятости инвалидов в странах Западной Европы. Сегодня такой показатель выглядит фантастическим. Непонятно, как удастся всех трудоустроить.

Ведь у нас в стране нет программ интеграции людей с инвалидностью на уровне государства, как на Западе. Зато есть бесперспективные программы по оборудованию рабочих мест для сотрудников с инвалидностью.

За несколько лет под эти программы федеральный бюджет выделил миллиарды. Возмещались затраты компаний-работодателей на создание инфраструктуры, адаптацию инвалида на рабочем месте и наставничество. И что в итоге? Уровень трудоустройства инвалидов повысился лишь на несколько процентов.

Почему же труд инвалидов не пользуется спросом у отечественных работодателей? Казалось бы, принятие на работу инвалида дает организации определенные льготы. Однако в нашей стране льготы, как известно, часто оборачиваются проблемами, а потому организациям проще инвалидов на работу не брать.

В санитарных нормах, предписывающих для каждого такого сотрудника особое рабочее место, говорится, что оно обязательно должно быть просторным, иметь хорошую вентиляцию. Его ни в коем случае нельзя организовывать в цокольном или подвальном этажах. Полы в помещении, где трудится инвалид, не должны быть скользкими, их обязательно надо утеплить.

То есть при создании рабочего места нужно учитывать особенности недуга, которым страдает работник. Сердечники должны исполнять трудовые обязанности в комнате, где отсутствует солнечная сторона. А стол работника, переболевшего туберкулезом, наоборот, следует развернуть на южную сторону.

Кроме того, работодателю надо учесть и еще несколько немаловажных моментов. В здании, где работают инвалиды, придется открывать столовую, чтобы готовить для них горячую пищу (это обязательное требование), а также кабинет врача (на всякий случай). Если сложить все затраты, то организация рабочего места инвалида по сегодняшним нормам и правилам может доходить до шестисот тысяч рублей и выше (не считая услуг приглашенного врача и повара). Понятно, что подобную сумму государство за каждого инвалида платить не будет. Максимум на что может рассчитывать сердобольный руководитель – 100 тысяч рублей компенсации за каждое рабочее место для инвалида.

Хорошо если человек, имеющий группу инвалидности, в состоянии нормально передвигаться: до работы он дойти сможет. А если, например, речь идет об инвалиде-колясочнике? За ним нужно посылать социальное такси или специальный автобус. Если все дополнительные затраты вычитать из скромной зарплаты инвалида каждый месяц, то получать ему будет нечего.

Содержать в штате человека с ограниченными возможностями для любого работодателя очень накладно и очень непросто. Такой работник может постоянно сидеть на больничном, уходить – раньше, приходить – позже, и это ему будет легко сходить с рук. А уволить инвалида очень непросто. Работодатель должен убедить такого человека уйти по собственному желанию, либо устраивать ежегодную аттестацию с целью подтвердить его профнепригодность

Но в наших министерствах привыкли мыслить в глобальных масштабах. На разработку неисполнимых технических регламентов и сомнительных проектов по трудоустройству государство не жалеет миллиарды.

А в итоге в службы занятости обращаются единицы. И помогают с работой далеко не всем.

Дело, конечно, не в том, что люди ленятся идти в службы занятости. Чаще всего сюда приходят инвалиды третьей группы – с самыми легкими формами заболеваний. Колясочники, люди с ослабленным слухом или зрением чаще всего остаются «за бортом». В том числе и потому, что не каждый раз, например, инвалида по слуху может сопровождать по назначению сурдопереводчик, а без него диалога со специалистом службы занятости не получится.

В Минтруде предлагают переформатировать работу центров занятости населения. Теперь предпочтение будет отдаваться инициативной работе с инвалидами. Согласно новому законопроекту, бюро МСЭ будут предоставлять службам занятости информацию о желании человека с ограниченными возможностями работать, а также о его согласии на подбор тех или иных вакансий. Документ предусматривает и содействие в поиске работы тем инвалидам, для которых это будет прописано в индивидуальной программе реабилитации или абилитации.

Программы сопровождения, в рамках которых людям с инвалидностью не только предложат откликнуться на вакансию, но и научат составлять резюме, презентовать себя и успешно проходить собеседование, ориентироваться на рынке труда, сегодня очень востребованы. Понятно, что служба занятости в одиночку с этой проблемой справиться не может. С 2011 года государство стало поддерживать общественные организации, которые занимаются трудоустройством инвалидов на открытом рынке. Но их на сегодня очень мало.

За рубежом же проблему трудоустройства инвалидов решают более основательно. Во многих странах мира приняты специальные программы по включению инвалидов в производственную деятельность.

В большинстве стран Европейского союза, как и у нас в стране, введена система квотирования для инвалидов определенного числа рабочих мест на предприятиях. А в таких странах, как США, Великобритания, странах Скандинавии, Канаде, наоборот, отказались от квот для инвалидов, но в то же время там требуют от работодателей позитивного отношения к приему на работу людей, имеющих ограниченные возможности здоровья, особое значение уделяют оснащению рабочих мест.

Во Франции инвалиды могут принимать участие как в общих программах для людей, долгое время находящихся без работы, так и в обучающих курсах специализированных институтов. Действуют две программы профессионального обучения на рабочем месте: ЦПР (Центр подготовки работников) или ЦПС (Центр подготовки специалистов). Деятельность этих организаций, направленная на инвалидов, софинансируется со стороны Ассоциации по управлению Фондом социализации инвалидов. Работодатели получают единовременно денежную сумму в размере 1527 евро в год за контракт на обучение на рабочем месте.

В Германии некоторые инвалиды с умственными расстройствами могут быть приняты в десятки институтов начального обучения инвалидов (Berufsbildungswerke). Продолжить образование они могут в институтах продолжительного обучения инвалидов.

При социальных службах в Великобритании существуют специальные службы по найму инвалидов на работу. В них инвалидам оказывается помощь в поисках работы, выделяется пособие для оплаты специального транспорта, рабочее место обеспечивается необходимым оборудованием.

Учреждения, которые принимают на работу инвалидов, получают месячное пособие для приобретения специальной техники (инвалидных колясок, лифтов для инвалидов). Инвалиды с тяжелыми заболеваниями могут выполнять работу на дому, и для этих целей им устанавливается специальное компьютерное оборудование. Для людей с полной или частичной потерей зрения выдается пособие для оплаты услуг чтеца (человека, который ему читает).

Инвалиды в Англии принимаются на работу с испытательным сроком (шесть недель), при этом им выплачивается субсидия. Конечно, о таком отношении нашим инвалидам приходится только мечтать.

«Людей с инвалидностью у нас в стране социально реабилитировали через спорт, искусство, оздоровительные программы, но их не готовили к тому, чтобы получать профессию, – замечает Янина Урусова, член рабочей группы по вопросам социальной интеграции молодых людей с инвалидностью при Президенте РФ. – На сегодняшний момент мы имеем «класс социальных благополучателей, а не рабочий ресурс, который государство предполагает в людях с инвалидностью, требуя от промышленности и бизнес-структур их трудоустройства».

Если на проблему взглянуть с этой точки зрения, то все сразу встает на свои места, ибо создание «рабочих мест для инвалидов» – это профанация, поскольку нет такой профессии «инвалид».

Есть переводчики, IT-эксперты, менеджеры, слесари, имеющие инвалидность. И рабочие места должны предоставляться им по их квалификации, а не по признаку инвалидности.

Чиновники Минтруда соглашаются, что нужно разрабатывать дополнительные меры по привлечению инвалидов к труду и поощрять тех работодателей, которые трудоустраивают их сверх квоты. Но до сих пор не определились с деталями. Зато определились с тем, как воздействовать на нарушителей. Суть нового законопроекта в том, чтобы всем миром навалиться на нарушителей законов и предписаний. Роструду поручается контролировать выполнение требований доступности госуслуг для инвалидов в учреждениях занятости и социальной защиты, Ространснадзору – в сфере транспорта, Росздравнадзору – в сфере здравоохранения, Рособрнадзору – в образовательных организациях.

Ознакомьтесь так же:  Руднотермическая печь патент

Побуждать нерадивых чиновников и работодателей к соблюдению прав инвалидов, разумеется, нужно. Но не отпугнет ли целая армия проверяющих тех, кто действительно стремится помочь инвалидам? Им нужны не проверки, а внятные правила и экономические стимулы для приема на работу людей с ограниченными возможностями. Пока же стимулы ничтожно малы, ждать прорыва в трудоустройстве инвалидов при таком положении дел не приходится.

А может, не грех уже и чужим опытом воспользоваться?

Специально для «Столетия»

Статья опубликована в рамках проекта с использованием средств государственной поддержки, выделенных в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 68-рп и на основании конкурса, проведённого Национальным благотворительным фондом.

Пенсия по старости и инвалидности в Германии

Интересно ли вам заглянуть в кошелек германских пенсионеров? Во сколько по-вашему оцениваются трудовые заслуги правительством ФРГ? Мышление сразу же выдает ассоциацию двух улыбающихся старичков в кругосветном путешествии, где-то вблизи курортного пляжа.

Сказать, что так оно и есть на самом деле, значит заведомо преподнести неправду. Пенсия в Германии для каждого разная и живут на нее пенсионеры по-разному. Чтобы заработать на достойную выплату, работнику придется отработать на государство 45 лет, добросовестно отчисляя налоги. Тогда на момент выхода на пенсию он получит 70% средней заработной платы.

Стоит заметить, что размер пенсионной выплаты тесно связан с зарплатой трудоспособного населения в Германии. Другими словами, с ростом текущих заработных плат ежегодно проводится и переиндексация пенсий.

Трехуровневая система финансирования

Как правило, умные немцы не ждут наступления старости и перспективы остаться у разбитого корыта. Денежку на счастливый «закат жизни» начинают откладывать еще в период работы.

Пенсии в Германии

Этому способствуют три вида страхования:

  1. Государственное — оно же обязательное для всех граждан, получающих до 3900 евро в месяц. Отчисления на пенсионный налог установлено в размере 18,7 % от заработка. Это достаточно ощутимая сумма, поэтому ее разделяют поровну между работником и работодателем. Полученные деньги не накапливаются в фондах, а сразу поступают на счет старшего поколения.
  2. Корпоративное. Имеет популярность в крупных компаниях, когда работодатель добровольно отчисляет средства на содержание бывших сотрудников, ушедших на заслуженный отдых. Такая дополнительная пенсия зависит от выслуги человека, при условии минимального порога в 10 лет. Сколько в итоге получит пенсионер, определяет его должность и прибыль компании. Например, начальник может получить 600 евро в месяц, а простой рабочий — 200 евро.
  3. Частное страхование. По сути это самостоятельное финансирование своей старости. Решать сколько удерживать из зарплаты и куда вкладывать деньги зависит от предпочтений каждого. Это могут быть вложения в недвижимость, депозитные вклады, заключение договоров с банком по пенсионному страхованию и т. д.

В общем, каким бы способом обеспечения будущей старости не пользовался немец, это точно лучше, чем просто ожидать вердикта от государства.

Чего ждать от пенсии?

В последние 50 лет замечена небольшая разница между размерами пенсий Восточной и Западной Германии в пользу первой. А все из-за того, что со времен существования Берлинской стены, на Западе как раз процветала безработица. Это повлияло на стаж западных жителей и отразилось на пенсионных баллах в момент начисления пособий. Те пенсионеры Германии, которые выйдут на пенсию в 2019 году, разницу регионов уже не ощутят.

А теперь поговорим о том, кому полагаются пенсии в ФРГ. Право на ее оформление имеют:

  • Люди, проходящие по возрасту. Для мужчин эта граница – 67 лет, для женщин – 65 лет;
  • Инвалиды с полной или частичной потерей трудоспособности;
  • Иждивенцы, потерявшие одного или двоих кормильцев (вдовцы и вдовы, сироты);
  • Безработные и нетрудоспособные люди после достижения 60 лет.

Напомним, что пенсионный фонд наполняют все работающие люди, из них половина доли приходится на работодателей. Месячная средняя пенсия при стаже 45 лет выходит где-то 1250 евро, что соответствует 70% зарплаты.

Конечно эти цифры чересчур завышены, так как не все набирают такое количество трудовых лет. Поэтому 800 евро для немецкого пенсионера считается более реальной средней пенсией.

С 1 января 2017 года немецкие пенсионеры получили 5 % прибавки к пенсии. В 2019 году планируется увеличение еще на 2,4%.

Уйти на отдых возможно и раньше при условии, если набегает минимальный стаж 35 лет. Это при том, что у человека наступил пенсионный возраст. Если же до 67 лет возраст не дотягивает, то за каждый недоработанный месяц правительство вычитает 0,3%.

Самые минимальные пособия в Германии, положены человеку только после 5 лет труда. Их размер — 364 евро. При этом государство берет на себя оплату коммунальных услуг.

Вдовья и сиротская пенсия

Забота социального государства распространяется на одного из супругов, пережившего утрату своего партнера. Для того чтобы оформить «вдовью пенсию» оставшийся супруг должен состоять в браке на момент семейной потери.

Критерии, по которым рассматриваются выплаты по потере кормильца:

  1. умерший супруг уже имел отчисления более 5 лет в пенсионный фонд;
  2. с человеком произошел несчастный случай, до 5-ти летнего стажа работы;
  3. умерший уже был на пенсии на момент смерти.

Полный размер пенсии супруга(и) вдова(ец) получит в первые 3 месяца. Дальше выплата упадет до 55 % или до 25% в зависимости от присвоенной категории (большой или малой). Пенсия прекратит поступать, если переживший супруг заново вступит в брак.

Что касается сиротской пенсии, здесь тоже все зависит от отношения умершего родителя к пенсионному фонду. Если стаж отчислений налога покрывает 5 лет, то несовершеннолетнему ребенку до 18 лет положена малая сиротская пенсия по потере одного из кормильцев. В случае смерти обоих родителей государство выплачивает оставшимся детям большую сиротскую пенсию.

В виде исключения пенсия продлевается до 27 лет, если ребенок:

  • Продолжает учебу в школе, вузе, училище и т. д.
  • Попадает на этап обучения и службы в армии. Или добровольно проходит экологическую, социальную службу.
  • Живет с физическими или психическими увечьями из-за чего не может содержать себя сам.

Когда человек имеет проблемы со здоровьем, которые не дают ему возможности зарабатывать, он оформляет пенсию по инвалидности. На момент подачи заявки у него за плечами уже должен быть минимальный трудовой стаж. Размер начислений для каждой группы инвалидов разный.

Больше всего получают люди с первой группой инвалидности – 100% от полной пенсии по возрасту. Для второй группы начисляют 90%, а для третьей – 50% соответственно.

Германия/пенсия по инвалидности, кому и сколько платят

Подводные камни

Своим существованием система социального страхования обязана первому канцлеру Германской империи Отто фон Бисмарку. Начиная с 1889 года, система была заимствована многими странами, и до нынешнего 2019 года она успешно работает. Основной целью пенсионного страхования стало увеличение уровня и продолжительности жизни на закате лет.

В конечном итоге задача была достигнута, старики доживают достойную старость, пожиная плоды своего труда. Деньги на их содержание уплачивает нынешняя молодежь по устному соглашению «солидарности поколений». Получается такой себе денежный круговорот, когда налог на пенсию извлекается из зарплаты трудящихся и сразу поступает на счета пенсионеров. По-другому эта схема известна как «Pay as You Go» (PAYG).

До конца 20 столетия система Бисмарка работала безупречно. Но уже с 2001 года возникли первые трудности с обеспечением пожилого поколения. Растущее количество пенсионеров увеличивало нагрузку на молодых, тем самым вызывая рост ставки налога до 20%. Прогнозируется, что с такими темпами, в ближайшие 30 лет на одного работающего придется один пенсионер. Тогда как еще 50 лет назад одна пенсия складывалась из трех зарплат.

Видя, что давление на бюджет среднего класса растет, а вместе с ним растет и волнение народа, правительство приняло ряд изменений в пенсионной системе:

  1. Снизить размер пенсий с 70% от средней зарплаты до 67%. Другими словами, сократить по некоторым пунктам начисление пенсионных баллов.
  2. Увеличить пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Для облегчения перехода правительство приняло решение постепенно расширять пенсионный порог вплоть до 2029 года.
  3. Пустить «свежую кровь» на территорию страны. Планируется привлекать иностранную молодежь, которая пополнит ряды налогоплательщиков. Взамен, государство обещает возможность оформления германской пенсии после 5 лет непрерывного труда.
  4. Поощрять создание внутренних пенсионных фондов предприятий. На сегодняшний день в ФРГ половина работников попадают под договор о дополнительном страховании компании. Таким образом, с момента выхода на пенсию, они смогут получать дополнительный доход помимо основной выплаты.
  5. Поощрять введенное с 2001 года Вальтером Ристером частное накопление капитала.

Эта тема в большей мере коснется нынешней молодежи, так как ей придется самостоятельно позаботиться о своей старости.

Только благодаря увеличению частного страхования пенсий (при условии ежемесячного отчисления 4% своего дохода), доля пенсионных средств к 2055 году поднимется до 75 — 80%.

Итак, молодым немцам уже сейчас стоит начать капиталовложение на старость, чтобы иметь дополнительный доход к государственной пенсии. Если этого не делать, тогда, увы, рассчитывать на безбедную старость вряд ли придется. Как видите, думать о будущем европейцев готовят уже сейчас.

Золотое правило современности гласит: «Имей меньше, сберегай больше, работай дольше».

Русские пенсионеры в Германии

Проживая в других государствах, граждане России, застрахованные по закону «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», могут иметь виды на русскую пенсию. Оформив ее, им будет необходимо каждый год отмечаться по месту жительства для продления выплат. По статистике Пенсионного фонда России в Германии на 2019 проживает около 100 тыс. русских пенсионеров.

Следующая поправка указа «О порядке выплаты лицам, проживающим за пределами страны» от 1 января 2015 г., усложнила перевод денег в иностранные банки. Хотя до этого пенсионеры могли забрать пенсии как в иностранной валюте на месте, так и в рублях на территории России.

Теперь выходит, что люди, которые не успели оформить пенсию до 1 числа, пенсионный счет смогут открыть только в российском банке. По заверениям адвокатов, получить свои деньги, не выезжая из Германии, будет более проблематично, но возможно.

Теоретически пенсионеры могут отказываться от русских пенсий. По условиям германских социальных служб дополнительный заработок со стороны вычитается от местных пособий. А потери по переводу и конвертации средств будут однозначно. Проще говоря, размер немецкого пособия в полном объеме станет выше чем сумма его части (с вычетом пенсии) и самой российской пенсии.

Камнем преткновения в облегчении жизни русскоязычных жителей могут выступить социальные службы Германии. Российская пенсия рассматривается ими как приоритетный источник дохода, и при составлении заявления на социальную поддержку он обязательно указывается. Поэтому, простой отказ от пособия РФ должен быть подкреплен вескими причинами, связанными с непреодолимыми трудностями оформления.

Получить немецкое пособие иностранцы могут только после 5 лет легального труда. Даже если недоработать хоть один месяц, счетчик лет обнуляется и работнику возвращаются только собственные налоговые взносы за отработанный период (то есть 9,35% от зарплаты).

Следуя этой схеме, часть людей пред пенсионного возраста едут на ПМЖ в Германию. Зачастую эти люди зарабатывают на минимальные выплаты и живут на них остаток жизни. Конечно, в такой дорогой стране как ФРГ прожить чисто на размер «минималки» очень сложно. Так почему же туда едут?

Все очень просто. Правительство Германии никогда не бросает своих стариков на произвол судьбы. И это лишний раз подтверждает гуманность европейской страны.

Здесь очень мощная социальная сфера. Для многих «бедных пенсионеров» забота социальных служб является единственной помощью для поддержания на плаву. Огромное количество как государственных, так и частных организаций помогают малоимущим: с покупкой продуктов, оплатой коммуналки, и медицинским обслуживанием.

По стране рассредоточены более десяти тысяч домов престарелых. Тысячи специалистов вкладывают свою душу, стараясь обеспечить старикам комфортную жизнь. Кстати, у коренных немцев не принято, чтобы дети отдавали долг родителям на старости лет. Педантичные немцы считают, что лучшая мера заботы наследников проявляется в хлопотах по передаче немощного старика квалифицированному персоналу или под присмотр сиделки.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *