Льготы для сотрудников имеющих детей инвалидов

Какие льготы даются матери ребенка-инвалида на работе в 2018 году

Согласно законам РФ, эта категория детей нуждается в социальной поддержке государства. Определение ребенка в категорию инвалидности может произойти в любом возрасте:

  • исходя из характера патологии – 1-2 года;
  • при следующей комиссии – 5 лет;
  • в случае необратимых нарушений – до совершеннолетия.

Социальные льготы

Дети, имеющие статус инвалида, имеют полное право на получение пенсии и установленные законом надбавки. Это положение регулируется ФЗ № 166 от 15.12.2001 г. и рассматривает пенсионное обеспечение больных детей государством.
Размер выплат – это фиксированная сумма, начисленная в зависимости от группы инвалидности ребенка. Для детей с ограниченными способностями по решению региональных властей вместе с основными начисляются и дополнительные льготы.

Если родители ребенка трудоспособны, но не могут работать из-за того, что нужен постоянный уход за ребенком, им начисляется пособие в сумме 5 тыс. 500 руб. Эти льготы распространяются и в случае опеки ребенка. Если за больным ребенком ухаживают родственники, государство им выплачивает 1 200 рублей.

Время, потраченное на уход за ребенком с ограниченными способностями, засчитывается в трудовой стаж родителей. Помимо этого, государством предусмотрены льготы для матери ребенка-инвалида. Выход на пенсию матерей с детьми-инвалидами предусмотрен в возрасте 50 лет, в то время как обычно женщины прекращают трудовую деятельность только после исполнения 55 лет. Обязательным условием является исполнение ребенку восьми лет, при этом стаж матери должен составлять не меньше 15 лет.

Относительно налоговых вычетов в российском законодательстве установлены льготы для родителей детей-инвалидов.

До исполнения ребенку совершеннолетия налоговый вычет составляет 12 тыс. рублей. Эта льгота распространяется на родителей, чьим детям назначена 1-2 группы инвалидности, а также находятся на дневном обучении до 24 лет. В ситуации когда дети-инвалиды содержатся опекуном, размер вычет составляет 6 тыс. рублей. Если доход родителей превышает 350 тыс. руб., эта льгота не распространяется. Налоговый вычет может использовать только один из родителей. В семьях, где есть несколько детей с ограниченными способностями, расчет выплат производится на каждого из них.

Жилищные льготы

В 2018 году льготы, предназначенные родителям детей-инвалидов, предусматривают компенсацию, составляющую 50% за оплату услуг:

  • жилищно-коммунального хозяйства;
  • телефонной связи;
  • жилого помещения;
  • топлива в частном доме, без центрального отопления.

Также государство предоставляет льготы родителям детей-инвалидов на получение жилья. Преимуществом обладают семьи с необходимостью улучшения условий проживания или когда у ребенка выявлены хронические болезни. Размер площади для проживания каждого из членов семьи устанавливается местными органами власти. Квадратные метры дополнительно могут быть предоставлены родителям детей-инвалидов с заболеваниями нервной системы, патологией почек и пр.

Эти семьи способны получить земельный участок, на котором разрешается строительство своего жилья, организация подсобного хозяйства, садоводство.

Обеспечение жильем происходит в порядке очереди, после предоставления соответствующего списка документов и заявления в органы местной власти.

Обязанности работодателей

Согласно закону РФ по месту работы матери или отца ребенка-инвалида должны предоставляться следующие льготы:

  • неполный рабочий день;
  • 14днейотпускабезоплатысвышеположеннойнормы;
  • 4выходныхвтечениемесяцассохранениемзаработнойплаты.

В случае если дополнительные дни не были использованы в оговоренный период, на следующий месяц они не переносятся. Количество дней для отдыха не увеличивается при наличии в семье двух и более детей-инвалидов.

Исходя из ст. 259 Трудового кодекса РФ, работники, у которых на содержании находится ребенок-инвалид, может отказаться от работы в ночную смену, в период праздников и выходных, а также от командировок. Эти работники обязаны представить письменное подтверждение согласие работать на данных условиях.

Режим работы у сотрудника, имеющего ребенка-инвалида должен быть зафиксирован в трудовом договоре. Если в нем не указаны эти положения, то работник пишет заявление с указанием своего графика трудовой деятельности.

Руководящий состав рассматривает заявление, после чего на основании приказа директора вносятся изменения в заключенный договор. Работодатель не может уволить сотрудника, у которого на содержании ребенок-инвалид, по своей инициативе. Он может быть уволен только за систематические прогулы или грубые нарушения режима работы со стороны сотрудника.

Дети-инвалиды относятся к особой категории граждан, поэтому государство для их родителей создает некоторые льготные условия и начисляет пособия. Статус инвалида ребенку присваивает экспертная комиссия на определенное время, по истечении которого проводят повторную экспертизу. В 2018 году льготы родителям детей-инвалидов предполагают пенсионные выплаты и многие другие льготы, позволяющие сделать проще жизнь больных детей.

Льготные условия труда позволяют уделять дополнительное время детям-инвалидам, а оплата услуг компенсируется на 50% от общей стоимости. Эти семьи имеют право на улучшение своих условий проживания и получения земельного участка для строительства или разведения подсобного хозяйства. Кроме этого, региональные власти могут установить дополнительные льготы для маленьких граждан с инвалидностью.

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

В России более 600 тысяч детей являются инвалидами. Разобраться, какие гарантии и льготы предусмотрены родителям инвалидов, чтобы грамотно действовать в любой ситуации, поможет наша статья.

Трудоустройство (приём на работу)

Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ). Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ). При приеме на работу сотрудник обязан предъявить работодателю ряд обязательных документов, а информировать компанию о состоянии здоровья своего ребенка он не обязан (ст. 65 ТК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей — инвалидов, ряд льгот и гарантий. Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность. В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

В подтверждение инвалидности ребенка сотрудник должен предоставить работодателю справку установленной формы с решением медико-социальной экспертизы – МСЭ (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н). Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Конкретный срок указывается в справке МСЭ. Переосвидетельствование детей проводится один раз в течение срока, на который ребенку установлена инвалидность. Поэтому, если срок действия предыдущей справки истек и родители ребенка-инвалида не представили новую справку МСЭ, льготы по месту работы им не предоставляются.

Документы, подтверждающие присвоение инвалидности (справка, акт освидетельствования и др.), должны храниться у работника на руках, работодатель может оставить у себя только копии этих документов.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Например, в этом месяце выходные дни берет мать, а в следующем – отец, или в течение месяца три дня использует мать, а один – отец ребенка. Если один из родителей не работает, все четыре дня вправе использовать трудоустроенный. Для предоставления льготы родителю ребенка-инвалида нужно подать заявление и представить ряд документов.

Внимание родителям! Льготы для семей, имеющих детей-инвалидов до 23 лет

Уважаемые родители!

Проверьте, используете ли вы все, полагающиеся вам льготы

Если в вашей семье есть ребенок-инвалид или инвалид с детства до 23 лет, вы имеете право на:

ВНИМАНИЕ! Все указанные данные носят информационный характер!

Для получения того или иного вида льгот и выплат обязательно УТОЧНЯЙТЕ необходимые документы в соответствующих органах и службах.

Название выплаты (льготы)/сумма

Чем предусмотрена

Куда обращаться

Требуемые документы

Ознакомьтесь так же:  Организация деятельности следственного комитета рф

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

1. Социальная пенсия (с 01.04.2015= 11 445,68р.)

ФЗ от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

— Свидетельство о рождении ребенка

2. Ежемесячная денежная выплата

ФЗ от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ»

-Свидетельство обязательного пенсионного страхования

3. Ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и инвалидами детства 1 группы(родителю=5500р., другим лицам=1200р.)

Указ Президента РФ от 26.02.2014 №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми инвалидами и инвалидами детства 1 группы»,

ПП РФ ль 02.05.2013 №397 «Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы»

-Свидетельство о рождении ребенка

-Трудовая книжка лица, осуществляющего уход

-Справка органа службы занятости о неполучении этим лицом пособия по безработице

ГОРОДСКИЕ ВЫПЛАТЫ и ЛЬГОТЫ

4. Ежемесячная компенсационная выплата к социальной пенсии

Постановления Правительства Москвы:

— от 27.11.2007 № 1005–ПП «Об утверждении Положения о начислении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы»;

— от 29.12.2009 № 1462-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. 1005-ПП»;

— от 09.12.2014 № 735-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2015 год»

-Справка ПФР о размере пенсии

-Справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителями

5. Ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства до 23 лет (сейчас= 6 000р.)

1. Закон города Москвы от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в г.Москве

2. Постановление Правительства Москвы от 24.01.2006 № 37- ПП «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве»

3. Постановление Правительства Москвы от 03.07.2012 г. №301-ПП «Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг ДСЗН г.Москвы»

-Свидетельство о рождении ребенка

-Трудовая книжка родителя, осуществляющего уход

-Справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителями

-Справка органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка (для одиноких матерей) или матери ребенка (для одиноких отцов)

-Свидетельство о расторжении брака (для разведенных родителей)

-Свидетельство о смерти отца (матери) ребенка (для вдов, вдовцов)

— Договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (для приемных родителей)

— Договор о патронатном воспитании (для патронатных воспитателей)

6. Ежемесячная компенсационная выплата ребенку-инвалиду и инвалиду с детства в возрасте до 23 лет, потерявшему кормильца(сейчас=1450р.)

1. Закон города Москвы от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в г.Москве

2. Постановление Правительства Москвы от 24.01.2006 № 37- ПП «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве»

-Свидетельство о рождении ребенка

-Свидетельство о смерти кормильца (если умерли оба родителя – свидетельство о смерти одного из них) либо решение суда о признании родителя безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим

— Решение органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства)

-Документы о степени родства (если пенсия по случаю потери кормильца назначена ребенку-инвалиду (инвалиду с детства) за умершего брата, сестру, бабушку или дедушку).

7. Ежемесячное пособие на ребенка (сейчас =1500р. на ребенка для детей до 1,5 лет и от 3 до 18 лет; =2 500р. для детей от 1,5 до 3 лет)

1.Закон г. Москвы от 03.11.2004 №67 «О ежемесячном пособии на ребенка»

2.Постановление Правительства Москвы от 28.12 2004 № 911-ПП «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и Положение о порядке учета, исчисления величины среднедушевого дохода в целях получения ежемесячного пособия на ребенка и подтверждения доходов членов семьи»

3. Постановление Правительства Москвы от 03.07.2012 г. №301-ПП «Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг ДСЗН г.Москвы»

-Свидетельство о рождении ребенка

-Справка с места работы 2-НДФЛ либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи (для неработающих – трудовая книжка или другой документ о последнем месте работы (учебы, службы)) за последние 6 мес.

-Справка о выплатах из ПФР за последние 6 мес.

-Справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем.

-Справка органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка (для одиноких матерей) или матери ребенка (для одиноких отцов)

-Справка из общеобразовательного учреждения (для детей старше 16 лет)

8. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей до 3 лет (сейчас=675 р. на ребенка)

1. Закон города Москвы от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в г.Москве

2. Постановление Правительства Москвы от 24.01.2006 № 37- ПП «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве»

-Свидетельство о рождении ребенка

-Справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем.

9. Единовременное получение материальной помощи(например, приобретение лекарств, дорогостоящее обследование, покупка школьной одежды, максимально 15 000р. на семью)

РУСЗН (документы принимает МФЦ)

-Свидетельство о рождении ребенка

-Справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем.

-Справка с места работы 2-НДФЛ либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи (для неработающих – трудовая книжка или другой документ о последнем месте работы (учебы, службы)) за последние 6 мес.

-Справка о выплатах из ПФР за последние 6 мес.

-Реквизиты (сберегательная книжка)

10. Продуктовый сертификат (=1 000 р.на ребенка)

11. Вещевая помощь

-Свидетельство о рождении ребенка

-Свидетельство о разводе (неполная семья)

-Свидетельство о смерти, пенсионное удостоверение (при потере кормильца)

-Справка с места работы 2-НДФЛ либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи (для неработающих – трудовая книжка или другой документ о последнем месте работы (учебы, службы)) за последние 6 мес.

· К п.2 Максимально м.б. =2240,74р., если есть отказ от набора социальных услуг – медикаменты, санаторное лечение и проезд на транспорте.

· К п.3 Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход обратилось за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми для предоставления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Суммы назначенной компенсационной выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время, но не более, чем за 3 года до обращения за получением.

Получателю выплаты идет трудовой стаж.

ВНИМАНИЕ!

Если ЛОУ не оформлено – время ухода за ребенком-инвалидом в трудовой стаж не идет.

Условия для получения: трудоспособный возраст (старше 16 лет), не пенсионер, не ИП, не состоит на бирже труда.

Подробные инструкции Вам должны дать сотрудники ПФ, отдел работы с физ.лицами.

Это пособие можно оформить не только на родителя, но и на другого человека при соблюдении условий (см.выше). Например, если мама выходит на пенсию можно переоформить выплату на другого человека (не обязательно родственника). В этом случае выплата составит 1200 руб.

Пункт 4 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343, устанавливает, что компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином

· К п.4 Выплачивается в течение срока, на который назначена пенсия, размер определяется исходя из размера пенсии на ребенка; общая сумма пенсии и городской доплаты к ней не м.б. ниже величины городского гарантированного минимума.

· К п.5 Назначается с месяца освидетельствования ребенка в бюро МСЭ и выплачивается по месяц истечения срока инвалидности, но не более, чем до достижения ребенком возраста 23 лет.

· К п.7 назначается для москвичей, среднедушевой доход которых на дату обращения не превышает установленный Правительством Москвы прожиточный минимум.

Суммы для одиноких матерей и др. отдельный групп см. в Законе

· К п.п 9-11. Предоствляются семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Ознакомьтесь так же:  Задержание адвоката в саратове

Для работающих родителей:

Самое главное, что нужно знать о налоговых вычетах — это то, что претендовать на них может гражданин Российской Федерации, который получает доходы, облагаемые по ставке 13%

Стандартный налоговый вычет:
на первого-второго ребенка в семье – 1400 руб.,
начиная с 3-го ребенка в семье, и на ребенка-инвалида (вне зависимости, какой он в семье по счету) – 3000 рублей

Вычет дается каждому из родителей по его заявлению (приложить копию св.о рождении, розовую справку). Заявление подается в бухгалтерию по месту работы.

Если родитель единственный, то вычет удваивается.
Пока Вы не подали заявление в бухгалтерию вычет не предоставляется.
За прошлые годы ничего не возместят.

Вычет удваивается если Вы подтвердите, что второго родителя нет.
Причем, если родители в разводе (ребенок с мамой), то папа на своей работе тоже пишет заявление и получает вычет.

Если Вы не писали это заявление (не уверены – узнайте в бухгалтерии)

Вы можете обратиться в районную налоговую инспекцию и подать форму

3-НДФЛ за 2015 год (подается до 30 апреля 2016 г.)

Подробнее о вычетах, образцы заявлений, список необходимых документов, примеры расчета на сайте Федеральной налоговой службы (Москва):https://www.nalog.ru/rn77/taxation/taxes/ndfl/nalog_vichet/standart_nv/

Так же, в форме 3-НДФЛ вы можете указать расходы на образование и лечение:

Вычет на образование

Вычет на лечение

Социальная карта москвича

Для получения карты нужно обратиться в МФЦ

Основные документы, которые понадобятся для оформления анкеты-заявки на получение Социальной карты москвича:

Паспорт с постоянной регистрацией в Москве или свидетельство о рождении;

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Документы, подтверждающие право на меры социальной поддержки;

Пользуемся льготами:

Транспорт. Бесплатный проезд на всех видах городско­го пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси) — на основании Социальной карты москвича. Предоставляется детям-инвалидам и их родителям.

Скидки. Предоставляются они в магазинах (продуктовых, обувных, парфюмерных, зоологических), аптеках, на АЗС. Каталог, в котором перечислены все предприятия, принимающие карту, можно получить в РУСЗН. Скидки, конечно, не очень большие — в среднем 5%. Некоторые магазины устанавливают ограничения по времени действия скидки, например, вы можете воспользоваться картой только с 9.00 до 15.00. Другие — по ассортименту товаров. Даже если вы не видите на двери магазина наклейки о том, что здесь предоставляются скидки по социальным картам, спросите у кассира, действует ли у них эта льгота.

Льгота по транспортному налогу

Один из родителей (усыновителей), опекун, попечитель ребенка-инвалида имеют право не платить транспортный налог за одно транспортное средство, которое на них зарегистрировано, с мощностью двигателя не более 200 л.с. включительно;

Страна происхождения ТС значения не имеет.

Если ТС 201 л/сила, то налог платится за все 201 л/силы, а не за минусом 200, т.е. льгота на такие автомобили не распространяется.

Если у вас имеется 2 автомобиля и более, то вам необходимо выбрать только 1 по которому вы не хотите платить налог, а именно у которого налогооблагаемая база (мощность) выше. Если вы является льготником по нескольким категориям (основаниям). То в вашем случае вы тоже можете не платить налог только за 1 транспортное средство.

Список необходимых документов для получения льготы по транспортному налогу:

Заявление в налоговый орган по месту прописки о вашем праве воспользоваться льготой, с указанием основания льготы (родитель ребенка-инвалида: пенсионное удостверение, розовая справка) и указанием данных по автомобилю (название, рег.номер, мощность двигателя-л.с. );

Копия документа, на основании которого вам будет предоставлена льгота (удостоверения, справки из соответствующих учреждений);

  • Копия ИНН, паспорт 2 первые страницы физлица, на которое зарегистрировано льготное транспортное средство;
  • Копия ПТС на автомобиль.

Парковочное удостоверение инвалида

Инвалиды, зарегистрированные по месту проживания в городе Москве, имеют право на бесплатное парковочное место. Этой категории граждан предоставляется возможность бесплатно парковаться на местах, отмеченных знаком «Инвалиды», а также разметкой 1.24.3. На всех остальных местах для парковки инвалиды могут оставить машину на общих основаниях.

Законные представители инвалида — родители, усыновители, опекуны, попечители — также имеют право бесплатной парковки на указанных местах на основании документов подтверждающих законное представительство.

Для оформления парковочного разрешения инвалида необходимо обратиться в любой МФЦ Москвы.

Информацию о выданном разрешении также можно получить в виде SMS-сообщения электронной почты или лично в многофункциональном центре. Как правило, оформляется разрешение в течение 10 рабочих дней.

Согласно разрешению инвалиды могут парковаться на установленных местах круглосуточно. Разрешение инвалидом выдается на срок, на который установлена инвалидность или до переостведельствования.

Список документов на парковочное разрешение для инвалидов:

1. Заявление на предоставление услуги (форма выдается в МФЦ)

2. Паспорт (свидетельство о рождении для детей-инвалидов, не достигших 14 лет)

3. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования заявителя (СНИЛС) (при подаче заявления через интернет)

4. Документ, подтверждающие законное представительство в случае обращения родителей ребенка-инвалидов.

5. Справка об инвалидности (розовая справка)

вы въезжаете на платную парковку (торгового центра, аэропорта, вокзала и т.п.), получаете на въезде пластиковую карту для оплаты,

перед выездом обращаетесь к сотрудникам парковки или охраны, предъявляете им парковочное удостоверение и выданную Вам парковочную пластиковую карту,

эту карту «обнуляют» и Вы выезжаете бесплатно.

Примечание: на территории Москвы расположены объекты Федерального подчинения, на которые действие Парковочного удостоверения инвалида не распространяется. Въехать на территорию таких объектов на автомобиле, перевозящем инвалида, можно при предъявлении копии справки об инвалидности (розовой справки).

Льгота по ОСАГО

Как родителям-автомобилистам, воспитывающим детей-инвалидов, получить 50-процентную льготу по автомобильной страховке?

ВНИМАНИЕ! Это региональная льгота, поэтому более 1980 руб. получить в Москве нельзя.

Если в семье уже есть автомобиль:

  1. Получить медицинское заключение о том, что у ребенка есть медицинские показания на обеспечение транспортным средством;
  2. Вписать в ИПР ребенка автомобиль как техническое средство реабилитации (автомобиль за счет собственных или иных средств);
  3. После оплаты ОСАГО обратиться с документами в УСЗН по месту жительства.

Официальный ответ на запрос в отдел ТСР ДСЗН (полная версия во вложенных файлах)

«В случае установления Вашему ребенку учреждениями МСЭ соответствующих медицинских показаний о нуждаемости в спецавтотранспорте и разработки индивидуальной программы реабилитации, с внесением записи в перечень ТСР позиции «автомобиль за счет собственных или иных средств», УСЗН по месту жительства оформляются документы в установленном порядке на выплату денежной компенсации по договору ОСАГО (но не более 1980 рублей)».

«Распоряжением Правительства Москвы от 03.11.2004 № 2202-РП и от 27.04.2005 № 699-РП предусмотрены выплаты компенсации в размере 50% уплаченных страховых премий, но не более 1980 руб. за счет средств бюджета города Москвы.»

Автомобили за счет средств бюджета инвалидам не выдаются и в ближайшем будущем выдавать их не планируется.

Льгота только на участок в черте города Москвы

Подробности можно узнать в районном отделении Налоговой инспекции

Льготы по трудовому законодательству

· Женщина, имеющая ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, имеет право на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день с оплатой пропорционально отработанному времени (КЗоТ РФ, ст. 49).

· Запрещается привлекать женщин, имеющих детей-инвалидов, к сверхурочным работам или направлять в командировки без их согласия.

· Запрещается отказывать женщинам в приеме на работу или снижать им заработную плату по мотивам, связанным с наличием ребенка-инвалида.

· Запрещается увольнение одиноких матерей, имеющих ребенка-инвалида, по инициативе администрации, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством (КЗоТ РФ, ст. 54, 170).

· Одному из работающих родителей (опекунов, попечителей) ребенка-инвалида и инвалида до 18 лет предоставляется 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из родителей (опекунов, попечителей) или разделены ими между собой по своему усмотрению (КЗоТ РФ, ст. 1631; Разъяснение Минтруда и соц. страх. РФ от 16 июля 95 года № 48/40).

Льготы родителям ребенка-инвалида по оплате ЖКУ.

Семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка на квартирную плату не ниже 50% (в общественном жилом фонде) или предусматривается субсидия. Адресные субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (Постановление Правительства Российской Федерации от 30.08.2004 № 444 «О предоставлении субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг»).

Для оформления обращайтесь в районные МФЦ.

Льготы Мосэнергосбыт

для категорий граждан, имеющих право на пользование льготой, предусматривающей 50% скидку, льгота распространяется на весь расход электроэнергии;

Ознакомьтесь так же:  Судебный приказ по расписке практика

Что делать, если не учтена льгота при расчете платы за электроэнергию?

Для учета льготы вам необходимо подать заявление в обслуживающем клиентском офисе ОАО «Мосэнергосбыт», так как меры социальной поддержки граждан по оплате жилищно-коммунальных услуг основываются на заявительном принципе (по истечении срока действия льготы требуется продление). Для получения дополнительной информации Вы можете обратиться по телефону Контактного центра: +7 (495) 981-981-9.

Какие документы необходимы для оформления льготы на оплату электроэнергии в Москве?

Для оформления льготы в г. Москве необходимо обратиться в обслуживающее отделение ОАО «Мосэнергосбыт» и предоставить следующие документы (подлинники):

  • паспорт гражданина–льготника с регистрацией по месту предоставления льготы;
  • пенсионное удостоверение (для отдельных категорий граждан);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • копия финансово–лицевого счета (для льготников, пользующихся нормативной льготой; долевой);
  • документ, предусматривающий право пользования льготой по оплате за электроэнергию;
  • единый жилищный документ (для клиентов, проживающих в коммунальных квартирах);
  • текущие показания счетчика.

Если льготник не в состоянии подъехать в отделение, за него документы на льготу может привезти социальный работник или любой другой человек.

Дети-инвалиды, их родители, опекуны, попечители и социальные работники, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, а также инвалиды пользуются правом бесплатного проезда на всех видах транспорта общего пользования городского и пригородного сообщения, кроме такси.

Указанные транспортные льготы распространяются в том числе на лицо, сопровождающее инвалида I группы или ребенка-инвалида.

Право бесплатного проезда на всех видах городского общественного транспорта, кроме такси, предоставляется:

ребенку-инвалиду и сопровождающему его лицу (не более одного сопровождающего) — на основании пенсионного удостоверения и документа, удостоверяющего личность;

родителям (опекунам, попечителям) ребенка-инвалида – на основании справки единого образца, выдаваемой органами социальной защиты, и документа, удостоверяющего личность.

Кроме того, инвалидам также предоставляется:

— 50-процентная скидка со стоимости проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и один раз (проезд туда и обратно) в другое время года.

— право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно, если законодательством РФ не установлены более льготные условия (инвалидам I и II групп и детям-инвалидам).

— право бесплатного проезда к месту лечения (обследования) в автобусах пригородных и междугородных внутрирегиональных маршрутов (детям-инвалидам и сопровождающим их лицам).

В связи с вступлением в силу с 2016 года нового Налогового Кодекса по льготам на имущество физических лиц будет дополнительная рассылка.

Полезная информация (пошаговые инструкции):

Медико-социальная экспертиза (МСЭ)

Исполнение ИПР (индивидуальная программа реабилитации)

Льготы и выплаты родителям детей-инвалидов

Родителям, воспитывающим детей-инвалидов, полагаются следующие выплаты

• социальная пенсия, если такой ребенок находится на их иждивении;

• ежемесячное пособие на ребенка-инвалида;

• ежемесячные компенсационные выплаты, предусмотренные для неработающих трудоспособных лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом до 18 лет.

Также предоставляются следующие льготы

• одному из родителей, воспитывающих ребенка-инвалида, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц (ст. 262 Трудового кодекса РФ);

• запрещается увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, кроме случаев полной ликвидации предприятий, с последующим обязательным трудоустройством (ст. 261 ТК РФ);

• дети-инвалиды в возрасте от 3 до 16 лет и сопровождающие их лица (один из родителей, опекун, попечитель) при направлении в санаторно-курортное учреждение обеспечиваются билетами на проезд к месту лечения и обратно с 50%-ной скидкой, а сопровождающее лицо, кроме того, бесплатной путевкой.

С полным перечнем льгот вы можете ознакомиться в законе «О социальной защите инвалидов в РФ».

Досрочная трудовая пенсия по старости родителям инвалидов с детства и опекунам инвалидов с детства

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста:

1. одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчинам – по достижении 55 лет, женщинам — по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет);

2. опекунам инвалидов с детства или лицам, которые являлись опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения возраста 8 лет. Им трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Закон различает понятия «ребенок-инвалид» и «инвалид с детства». Категория «ребенок-инвалид» устанавливается лицам, не достигшим 18-летнего возраста, а инвалидность с детства – по достижении этого возраста.

Документом, подтверждающим, что ребенок является (являлся) инвалидом, служит выписка из акта освидетельствования, выдаваемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы. Во внимание принимаются и выданные ранее в установленном порядке медицинское заключение учреждений здравоохранения о признании ребенка инвалидом или выписка из акта освидетельствования врачебно-трудовой экспертной комиссией о признании лица инвалидом с детства.

В качестве документа, подтверждающего факт воспитания ребенка до восьмилетнего возраста, предъявляется справка жилищных органов или органов местного самоуправления либо иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях – решение суда об установлении этого факта.

При определении права на досрочную пенсию по старости не имеет значения, является ли ребенок инвалидом на момент установления пенсии его родителю. То есть, возможны случаи, когда инвалидность с детства установлена после достижения ребенком 18 лет; однако это не лишает его мать или отца, воспитавших данного ребенка (признанного впоследствии инвалидом с детства), возможности получить пенсию по старости досрочно. Срок, в течение которого ребенок должен иметь инвалидность, чтобы его родители приобрели право на досрочное пенсионное обеспечение, не определен. Следовательно, этот период может быть и крайне непродолжительным.

Наряду с родными детьми, могут учитываться и дети-инвалиды, усыновленные до достижения ими восьмилетнего возраста.

При лишении родителей ребенка-инвалида родительских прав право на досрочное пенсионное обеспечение утрачивается.

Действующим пенсионным законодательством определено, что получателем досрочной трудовой пенсии по старости по рассматриваемому основанию может быть один из родителей (мать или отец) ребенка-инвалида с детства (ребенка-инвалида). Следовательно, в случае перехода матери с досрочной трудовой пенсии по старости в связи с воспитанием ребенка-инвалида с детства (ребенка-инвалида) до достижения им возраста 8 лет на другой вид пенсии либо прекращение выплаты указанной пенсии матери в связи с ее смертью, отцу может быть назначена указанная пенсия за того же самого ребенка. Кроме того, назначение досрочной трудовой пенсии по нормам подпункта 1 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ отцу возможно независимо от того, что получателем пенсии по тому же основанию является мать, если в семье имеется другой ребенок-инвалид с детства (ребенок-инвалид), и отец воспитывал его до достижения восьмилетнего возраста.

В соответствии со статьей 145 Семейного кодекса РФ, опека устанавливается над детьми, оставшимися без попечения родителей (в связи с их смертью, лишением родительских прав, признанием недееспособными, болезнью и т.д.), в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов. Опека устанавливается над детьми, не достигшими возраста 14 лет.

Согласно статье 32 Гражданского кодекса РФ, опека также может быть установлена над гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства.

Право на досрочную пенсию по старости имеют опекуны инвалидов с детства, которые являются таковыми на момент обращения за пенсией, а также лица, которые ранее являлись опекунами инвалидов с детства, но на момент назначения пенсии таковыми не являются.

Для приобретения права на пенсию опекунам (бывшим опекунам) необходимо, чтобы они воспитывали инвалидов с детства до достижения ими восьми лет.

При назначении пенсии опекунам не имеет значения, была ли установлена ребенку инвалидность до или после достижения им возраста восьми лет, однако необходимо, чтобы до этого момента было установлено опекунство. Вместе с тем, для снижения возраста выхода на пенсию (на один год за полтора года опекунства) учитываются те периоды, когда ребенок являлся инвалидом с детства (ребенком-инвалидом) с одновременным наличием у опекуна в эти периоды соответствующего статуса. Периоды осуществления попечения за ребенком-инвалидом (по общим правилам с 14 до 18 лет) в расчет не принимаются.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *