Льготная пенсия воспитателям детского сада

Начисление льготной пенсии для учителей, воспитателей и работников педагогических учреждений.

Для того, чтобы знать порядок правильного решения вопросов, касающихся льготного законодательства, необходимо знать не только юридическую базу, но и техническую. Другими словами, необходимо не только знать нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок начисления льгот, но необходимо знание технологии производства, существующие правила тарификации работников и т.д. Как начисляется льготная пенсия педагогам?

Общая система пенсионного законодательства

На сегодняшний день льготное обеспечение пенсиями регламентируется ФЗ «О государственных пенсиях в РФ». Согласно данному Закону, пенсия начисляется работникам или за выслугу лет, или за особые условия труда. В первом случае необходимо руководствоваться ст. 78-78.2, во втором — ст. 12.

Правительством Российской Федерации определен список профессий, которые могут получать льготы по пенсионному обеспечению. Около 80% всех профессий содержится в Списке №1 и №2, для должностей, профессий, дающих право на получения льготных пенсий. Данные Списки утверждены постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 г. под №10 которое действует и сейчас за исключением некоторых изменений и дополнений.

Льготная пенсия для работников образовательных учреждений

Что такое льготная педагогическая пенсия? Согласно с пп.10 п.1 ст. 12 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», это ежемесячная денежная выплата, которая начисляется лицам, занимающихся образовательной (педагогической) деятельностью в муниципальных или государственных учебных заведениях для детей, с целью дополнительного материального обеспечения.

Досрочная пенсия для учителей устанавливается в случае наличия не менее чем 25-летнего педагогического стажа, вне зависимости от возраста. Постановлением Правительства РФ №781 определен список профессий, должностей и учреждений, которые согласно с имеющейся спецификацией имеют право на досрочную трудовую пенсию. В данном списке содержится исчерпывающий перечень профессий и должностей. Сделано это специально для точного соответствия классификатора и занимаемой должности лица.

Если работа осуществлялась в учреждении, которого нет в списке, то весь стаж работы в нем не является поводом для начисления льготной пенсии. К примеру, список не содержит таких учреждений, как детский комплекс или комбинат, поэтому все время работы педагога в нем не будет считаться за стаж для получения льготной пенсии.

На сегодняшний день предусмотрены такие профессии и должности: заведующий, начальник или директор; заведующий учебной частью; заместитель директора; преподаватель (старший преподаватель); методист-воспитатель; воспитатель или старший воспитатель; организатор воспитательной работы вне класса; учитель; мастер производственных работ; учитель-логопед; дефектолог; социальный педагог; учитель физкультуры; музыкальный руководитель; педагог; педагог-психолог; воспитатель в детских садах и т.д.

Также не засчитываются в льготный стаж работы профессии или должности, имеющие хоть какие-либо отклонения в наименованиях по сравнению с наименованиями в установленном списке. Так, стаж работы на должностях методиста, пионервожатой, сестры-воспитателя etc. не засчитывается в стаж работы для получения и расчета льготной пенсии.

Льготная педагогическая пенсия определяется и в зависимости от времени и сроков работы на определенной должности. Например, работа организатора воспитательной работы вне класса или воспитателя-методиста засчитывается только в период до 01.11.1999 г., а работа медсестрой ясельной группы, педагога или педагога-воспитателя учитывается в период, начиная с 01.01.1992 г. Также не насчитывается льготная пенсия руководителям дошкольных учреждений — для них стаж работы высчитывается вплоть до 01.11.1999 г.

По общему правилу, специальный стаж работы для педагогической работы вычисляется следующим образом:

  • Если периоды работы выполнялись на должности и в учреждении, указанных в списке до 01.09.2000, то они засчитываются вне зависимости от педагогической или учебной нагрузки.
  • Если периоды работы выполнялись после 01.09.2000, стаж работы учитывался при условии соблюдения норм учебной и педагогической нагрузки, которые установлены за определенную ставку заработной платы.

Действующее законодательство предусматривает, что в специальный стаж также идут те периоды, когда для лица высчитывалось пособие по обязательному социальном страхованию в связи со временной нетрудоспособностью, а также в периоды отпусков, право на которые установлены действующим трудовым законодательством. Нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста не является поводом для включения данного срока в специальный стаж.

Оформление льготной пенсии и перечень необходимых документов

Существует определенный список документов, который необходим для оформления пенсии. Данный список утвержден 27.02.2002 Постановлением Министерства социального развития и труда РФ и Пенсионным Фондом РФ. Основные требования, которые ставятся перед документами:

  1. Документы должны быть выданы компетентным органом;
  2. Должна быть печать органа и подпись должностного лица;
  3. В документах должны указываться основания для выдачи;

Законодатель не предоставляет перечень документов. В случае необходимости подтверждения отдельных фактов можно предоставлять справки и другие доказательства установленного образца.

Льготная пенсия для педагогов требует наличия следующих документов:

  • Удостоверение личности (обязательно должен быть указан возраст, место прописки и место жительства лица);
  • Заявление, составленное соответствующим образом;
  • Карточка персонифицированного учета;
  • Должна быть справка о доходах (среднемесячной заработной плате) в период 60 месяцев непрерывной работы до 01.01.02 или справка о доходах за 2001-2002 год;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Мужчины в обязательном порядке должны иметь военный билет;
  • Трудовая книжка.

Также рекомендуется получить справку о том, что лицо имеет социальное страхование. При подаче документов работникам Пенсионного Фонда он предоставляется в обязательном порядке. Работники в праве потребовать и другие документы, которые могут установить дополнительные юридические факты. Это может быть удостоверения участника войны, решение суда и т.д. Для того, чтобы узнать точный перечень документов для получения льготной пенсии, заявителю необходимо обратиться к работникам Пенсионного Фонда в органе по месту жительства. После оформления пенсии для педагогов можно получать соответствующие льготы для пенсионеров.

Рекомендуем: Какие льготы военным пенсионерам предоставляются в порядке, установленном законодательством, а также какой порядок получения и оформления данных пенсий.

Педагогическая пенсия воспитателям детских садов

Скоро льготная педагогическая пенсия, в трудовой запись «переведена и.о.воспитателя детского сада на время отсутствия основного работника» (с января по июль), входят ли эти полгода в педстаж?

ДА, входят конечно

Здравствуйте, Ирина Викторовна! Данный период должен быть засчитан в специальный стаж, поскольку, ка я понимаю, фактически Вы в течение данного периода времени работали именно воспитателем и выполняли все должностные обязанности воспитателя. Хотя не исключено, что наличие этих двух букв — «и.о.» — приведет к тому, что УПФ добровольно этот период в стаж не засчитает, и Вам придется по данному вопросу обращаться в суд. Но не волнуйтесь, в суде у Вас по данному вопросу перспективы хорошие. С уважением, А.Д.Руслин.

В июне выхожу на пенсию. работаю в детском саду воспитателем. Имею средне-специальное педагогическое образование. с января 2017 года идёт слух. Что работать могут лишь педагоги с высшим образованием. так ли это?

Я на льготной педагогической пенсии воспитатель детского сада уже 1,5 года и работаю, до полной пенсии ещё 7 лет. Хочу уволится, пересчитают ли мне пенсию? И в сельской местности нам платят коммунальные платежи, оставят ли при увольнении?

Здравствуйте. Однозначно льгота останется.

Оформляю досрочную педагогическую пенсию по должности воспитатель детского сада. После первой ревизии пенсионного фонда, убрали из педагогического стажа один год, объяснив это тем, что в справке написано сокращенное название детского сада и должности: Цех д-с № 41, воспит. Цех написано потому, что детский сад был ведомственный, от бывшего Станкостроительного завода. В трудовой написано Д-с №41, воспитательи отмечен номер приказа. В детском саду документов нет. Справку брала с завода. На заводе архивариус справку переделать отказывается, говорит, что написала по букве закона. В городском архиве нет никаких документов. Как я могу доказать пенсионному фонду, что я действительно работала воспитателем? Сможет ли помочь архивная справка о том, что я была членом профсоюзной организации, ведь там указано место работы и должность. Период работы 1985-1986 годы. Спасибо.

Устанавливайте юридический факт через суд

только в судебном порядке. Прикладывать нужно все имеющиеся доказательства, оценку им даст суд. В любом случае изначально с отказом ПФ обратитесь к юристу очно. Удачи!

Я — воспитатель детского сада, нахожусь на педагогической пенсии, с июня этого года планирую уволиться по собственному желанию. Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели и положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Если да, то в каком объеме? Последний раз отпуск был в июле 2012 года, а в этом году по графику июль — август 2013 года.

Если увольняетесь по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то работодатель обязан уволить в срок, указанный в заявлении. В последний рабочий день работодатель обязан выдать расчет по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Компенсация выплачивается за неиспользованные дни отпуска, т.е. не по графику, а за отработанное время.

Работаю воспитателем в детском саду 24,5 года. Скоро на педагогическую пенсию. Водут ли курсы повышения квалификации в педагогический стаж, если они были с отрывом от производства. Но оплачивались? И ещё вопрос: войдут ли в стаж годы декретного отпуска, который был с 1991 года по 1994 год?

И тот и другое ПФР не включает, но в судебном порядке этот вопрос решается положительно. Курсы повышения квалификации, подробно смотрите здесь: http://pedagog.ucoz.ru/publ/vkljuchenie_v_pedstazh_periodov_ochnogo_obuchenija/1-1-0-15 Отпуск по уходу за ребёнком — подробно смотрите здесь: http://don-advokat.ru/blog/?p=220

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Скоро на педагогическую пенсию. Стаж 23 года воспитателем детского сада. Интересно узнать про годы учёбы. Войдут они для начисления льготной пенсии?

Входит, если очному обучению предшествовала педагогическая деятельность. http://pedagog.ucoz.ru/publ/vkljuchenie_v_pedstazh_periodov_ochnogo_obuchenija/1-1-0-15 Удачи!

Я работаю воспитателем в детском саду. Скоро на педагогическую пенсию. Но мне непонятно с декретным отпуском. Будут он засчитываться в стаж, т.к. декрет приходился на 6 июля 1991 года по март 1994 года. Ведь по новому постонавлению, кто ушёл в декрет до 6 октября 1992 года, он входит в трудовой стаж для начисления педагогической пенсии. Но сам декрет продолжался уже после 1992 года, после октября.

Льготная пенсия воспитателю детского сада

Я работаю воспитателем в детском саду на селе (0.75 ставки). Положена ли мне льготная пенсия? В ПФ сказали, что это только для учителей.

Да, только для учителей начальных классов. Воспитатели такого права не имеют. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009).

Входит ли стаж работы воспитателем в колхозе в детском саду с 1987 по 1991 г в льготную пенсию?

Должен входить. Посмотрите мнение судебных органов по этому вопросу, например, по этому адресу: http://sudact.ru/regular/doc/gKNOUyq4hyd5/

Входит ли педстаж воспитателя в частном детском саду для начисления льготной пенсии.

«Входит ли педстаж воспитателя в частном детском саду в льготный?»Здравствуйте! Надежда, пенсионный не признает данный стаж льготным, дающим право на досрочную пенсию. Обращаться в суд или нет-это ваше право. Удачи Вам!

Входит ли педстаж воспитателя в частном детском саду для начисления льготной пенсии. Да, если у сада есть лицензия, устав. Но добиться этого можно только через суд.

Я работаю воспитателем детского сада и до льготной пенсии мне остался год, но мне сей час предлагают перейти в должность заведующей. Я знаю, что потеряю педстаж и следовательно льготную пенсию. Подскажите, можно ли где-нибудь подработать. Например, в сельской школе (у меня диплом учителя иностр. Языка), чтобы доработать до льготной пенсии?

Ознакомьтесь так же:  Финансовая отчетность для тоо в казахстане

Здравствуйте! Да, можете год поработать в школе. В данном случае необходимо понимать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности.

Скоро льготная педагогическая пенсия, в трудовой запись «переведена и.о.воспитателя детского сада на время отсутствия основного работника» (с января по июль), входят ли эти полгода в педстаж?

ДА, входят конечно

Здравствуйте, Ирина Викторовна! Данный период должен быть засчитан в специальный стаж, поскольку, ка я понимаю, фактически Вы в течение данного периода времени работали именно воспитателем и выполняли все должностные обязанности воспитателя. Хотя не исключено, что наличие этих двух букв — «и.о.» — приведет к тому, что УПФ добровольно этот период в стаж не засчитает, и Вам придется по данному вопросу обращаться в суд. Но не волнуйтесь, в суде у Вас по данному вопросу перспективы хорошие. С уважением, А.Д.Руслин.

Оформляюсь на льготную пенсию, 25 лет пед. стажа. 2 года работала воспитателе в детском саду в селе. Затем учителем начальных классов. Года работы детском саду войдут в пед. стаж? Месяц работы в сельской местности считают за 1,2 месяца?

входит в стаж 1/1..

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Будет ли начисляться льготная пенсия для воспитателей детских садов если у воспитателя пол ставки.

Только если воспитатель работает в сельской местности и весь пед. стаж именно там.

Заведующий детским садом с допнагрузкой 0,5 ст.воспитателя имеет право на льготную пенсию?

Здравствуйте! нет . ставка должна быть полной — а должность заведующей не входит в льготный стаж

Работа в качестве заведующих детскими садами и их заместителей по воспитательной и методической работе засчитывается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, только за период до 1 ноября 1999 г.

Я на льготной педагогической пенсии воспитатель детского сада уже 1,5 года и работаю, до полной пенсии ещё 7 лет. Хочу уволится, пересчитают ли мне пенсию? И в сельской местности нам платят коммунальные платежи, оставят ли при увольнении?

Здравствуйте. Однозначно льгота останется.

Объявили сокращение штатов в детском саду. Работаю воспитателем 29 лет, но на льготную пенсию не вышла так как 4 года не было ставки. До пенсии по возрасту осталось 2,5 года. Могут ли меня сократить, если у меня высшее образование и могу ли я при сокращении выиграть суд и восстановится.

Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Более высокая производительность и квалификация должны подтверждаться документально (данными о выполнении норм выработки, о качестве выполняемой работы, отсутствии брака и т.д. или документами об образовании, об итогах аттестации). Статья 179 ТК РФ также устанавливает перечень категорий работников, которым должно быть отдано предпочтение в оставлении на работе при равной производительности труда и квалификации. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: • семейным – при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); • лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; • работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; • инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; • работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Но это может быть еще не весь перечень. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. Загляните в коллективный договор со своим работодателем. Там может быть прописано, что преимущественное право на оставление на работе имеют, например, лица, проработавшие на предприятии больше 20 лет, работники, которым остался год до пенсии, или какие-то другие. Учесть при сокращении нужно всех. Это важный шаг пошаговой процедуры сокращения численности и штата. Соблюдение права на преимущественное оставление на работе должно быть подтверждено документально. На практике для этого обычно составляется сводная Сличительная таблица. Документ может быть и иной. Например, протокол (решение) комиссии по сокращению численности и штата (по вопросу определения преимущественного права оставления на работе), когда комиссия создается. Также по поводу восстановление возможно восстановление, если будет нарушена процедура сокращения, и тем самым нарушены Ваши права

Я живу в Ростове-на-Дону. Работаю воспитателем в детском саду. Правда ли, что отменили льготную пенсию педагогам дошкольного воспитания?

Здравствуйте! Вот решение суда по аналогичному делу этого года. РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 13 октября 2015 года Азовский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Кравченко И.Г., при секретаре Негодаевой В.Ю., с участием адвоката Окрушко А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мышкиной Л.В. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в г. Азове о признании права на начисление досрочной страховой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Мышкина Л.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в г. Азове о признании права на начисление досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР г.Азова за назначением досрочной страховой пенсии по старости, назначаемой лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях». Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей требуемой продолжительности не менее 25 лет. Данным решением из ее стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости, были исключены следующие периоды: — ДД.ММ.ГГГГ (3 года 7 мес. 12дн.) – в должности воспитателя в Муниципальном учреждении «Воспитательно-образовательном комплексе школе-детский сад №34» в связи с тем, что наименование учреждения- «образовательно-воспитательный комплекс школа-детский сад» не предусмотрено Списком от 29.10.2002г. №781; — с ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 2 мес. 15 дней) – в должности учителя начальных классов в Муниципальном образовательном учреждении № для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в связи с тем, что наименование учреждения- «Муниципальное образовательное учреждение», не предусмотрено Списком от 29.10.2002г. №781. Также, Комиссией отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости периоды пребывания ее в трудовых отношениях, которые не связаны с выполнением функциональных обязанностей, а именно: — учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ — курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ Истец не согласна с решением комиссии, считает, что исключенные периоды должны быть зачтены в специальный трудовой стаж. Представитель истца Окрушко А.Н. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности Сергеева Н.В., в судебное заседание явилась, исковые требования Мышкиной Л.В. не признала, поддержала доводы решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. Просила в удовлетворении иска отказать. Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему: ДД.ММ.ГГГГ Мышкина Л.В. обратилась в УПФР г.Азова за назначением досрочной страховой пенсии. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей требуемой продолжительности не менее 25 лет. Данным решением из ее стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости, были исключены следующие периоды: — ДД.ММ.ГГГГ. (3 года 7 мес. 12дн.) – в должности воспитателя в Муниципальном учреждении «Воспитательно-образовательном комплексе школе-детский сад №34» в связи с тем, что наименование учреждения- «образовательно-воспитательный комплекс школа-детский сад» не предусмотрено Списком от 29.10.2002г. №781; — с ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 2 мес. 15 дней) – в должности учителя начальных классов в Муниципальном образовательном учреждении № для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в связи с тем, что наименование учреждения- «Муниципальное образовательное учреждение», не предусмотрено Списком от 29.10.2002г. №781. В соответствии с положениями ст.30 ч.1 п.19 ФЗ « О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:…19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста… Таким образом, значимым для рассмотрения спора является установление трудовой функции истца в спорный период, характеристик и условий ее труда. Мышкина Л.В. имеет специальное педагогическое образование, что подтверждено записями в ее трудовой книжке. Согласно ч.ч. 2,3 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно п. 1.7 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей Постановления Правительства №781 от 29 октября 2002 года содержатся образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) – детский сад, в том числе компенсирующего вида. Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 20.07.2010г. №527 и «Об установлении тождества наименования учреждения» установлено тождество в наименованиях учреждений комплекс «детский сад — начальная школа (школа)» и «начальная школа (школа) – детский сад». Таким образом, на основании указанных положений нормативно-правовых актов РФ и с учетом того, что Муниципальное учреждение «воспитательно-образовательным комплексом школа-детский сад №34», Постановлением Главы местного самоуправления от 26.04.1999г. №721, фактически переименовано в Муниципальное «образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад №34», следует признать незаконными и необоснованными выводы комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав УПФР в г. Азове Ростовской области относительно исключения из педагогического стажа периодов работы Мышкиной Л.В. с ДД.ММ.ГГГГ. (3 года 7 мес. 12дн.) – в должности воспитателя в Муниципальном учреждении «Воспитательно-образовательном комплексе школе-детский сад №34» и с ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 2 мес. 15 дней) – в должности учителя начальных классов в Муниципальном образовательном учреждении №34 для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Также, Комиссией отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости периодов пребывания Мышкиной Л.В. — учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ.) — курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ Периоды, которые включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, указаны в ч.1 ст. 121 ТК РФ. В их число входит время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха. Пенсионным фондом не было учтено, что в соответствии с п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и 31 Федерального Закона № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.2002г. №516. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ от 17.12.2001г. «173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Ранее аналогичные положения о предоставлении отпусков в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях с сохранением за работником средней заработной платы содержались в с. 198 КЗоТ РФ. Кроме того, абз. 5 п.2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959г. №1397, предусматривали зачет в стаж работы учителей времени обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Во время периодов, когда истец находилась в учебных отпусках, ей начислялась заработная плата, она выполняла свою трудовую функцию, так как на учебу ее направлял работодатель. В соответствии со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работодателем в этот период производились все необходимые отчисления, указанные в Правилах исчисления периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. При применении вышеуказанных Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения Мышкиной Л.В. в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации подлежат зачету в стаж работы истца по специальности при досрочном назначении пенсии. Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованны. На момент обращения истца за назначением пенсии по старости на льготных условиях, Пенсионный фонд, признал льготным стаж работы истца продолжительностью -20 лет 4 месяца 25 дней. С учетом признания спорных периодов льготными, на момент обращения за назначением пенсии, истец имела льготный стаж работы, продолжительностью более 25 лет. Соответственно право на назначение ей пенсии на основании п.19 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. возникло у истца с ДД.ММ.ГГГГ года. Истец, ссылаясь на положения ст. 98, 100 ГПК РФ просила взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда в г. Азове понесенные судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей и расходы по оформлению доверенности, удостоверенной нотариально на представление интересов истца в размере 680 рублей. Суд приходит к выводу о том, что возмещению подлежат расходы истца по оплате госпошлины в сумме 300 рублей и расходы по оформлению доверенности на представление интересов истца в размере 680 рублей. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Мышкиной Л.В. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в г. Азове о признании права на начисление досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить. Признать незаконным и отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г. Азове от ДД.ММ.ГГГГ №503/4. Признать за Мышкиной Л.В. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Обязать УПФР в г.Азове назначить Мышкиной Л.В. страховую пенсию в соответствии п.19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ года, засчитав в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ. (3 года 7 мес. 12дн.) – в должности воспитателя в Муниципальном учреждении «Воспитательно-образовательном комплексе школе-детский сад №34»; — ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 2 мес. 15 дней) – в должности учителя начальных классов в Муниципальном образовательном учреждении №34 для детей дошкольного и младшего школьного возраста. — периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ — периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ (13 дн.) Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда в г. Азове в пользу Мышкиной Л.В. компенсацию расходов по оплате госпошлины в сумме 300 рублей (триста рублей), по оформлению доверенности — 680 рублей (шестьсот восемьдесят рублей). Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Азовский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированной части решения. Судья: Мотивированная часть решения изготовлена 19 октября 2015г.

Ознакомьтесь так же:  Можно ли находясь на больничном оформить отпуск

Воспитателям — нет, не отменили. Заведующим дошкольными учреждениями льготный стаж не идёт с 1999 года

Входит ли работа воспитателя в сельском детско саду на неполную ставку в льготную пенсию?

К сожалению, нет, не входит.

Положена льготная пенсия или нет если трудовой стаж в детском саду воспитателем составляет с 07.01.1988 по 13.08.2015 год.

Здравствуйте! возможно и есть право на досрочную пенсию — вам нужно срочно обратиться с письменным заявлением в ПФ. и ждать письменного ответа — ПФ запросит все документы и изучит все ваши периоды — без этого нельзя сказать однозначно — да или нет — если какие то периоды ПФ не включит в льготный стаж — он может быть включен решением суда

Работаю в детском саду воспитателем уже 26 лет, но ПФ отказал мне в льготной пенсии, т.к. время от времени д/сад закрывался на ремонт и эти периоды в льготный стаж не были включены. Представитель ПФ охарактеризовал периоды ремонта, как вынужденный простой предприятия (мы работали без детей) и, сославшись на соответствующую статью закона, не включил эти периоды в спецстаж. Но я ходила на работу, получала з/плату воспитателя, отчисляла налоги. Дополнительного договора на выполнение строительных работ не заключала, т.е. по всем документам оставалась воспитателем. Прав ли ПФ?

Здравствуйте! вы имеете право оспорить отказ ПФ в судебном порядке

Я работаю воспитателем в детском саду, собираю документы на назначение льготной пенсии. Войдёт ли в педстаж отпуск по уходу за двумя детьми с 29. 01. 1991 г по 17. 02. 1995 г?

С 29.01.1991 года по 1992 (месяц точно не помню) стаж должен войти. С 1992 года изменилось законодательство, поэтому льготного стажа не будет. Не факт, что по первому периоду пенсионный фонд примет льготный период, поэтому в случае отказа, придется обращаться в суд. Если Вам нужна подробная консультация, вы можете записаться на прием по тел. 89223522279.

Могу ли я выйти на досрочную льготную пенсию, если я проработала 15 лет воспитателем в детском саду и следующие 10 лет методистом-воспитателем на 1 ставку + 0.5 ставки воспитателем? Считается ли должность методиста-воспитателя льготной?

Если женщина 33 года, с 1982, работала воспитателем детского сада, она имеет право на льготную пенсию?

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2014 г. в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г. Сверяйтесь по должности и типу образовательной организации: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=88180 Видимых причин для отказа нет

Положена ли льготная пенсия воспитателям детских садов, если они работают в селе и 0,75 ставки.

Да, положена, но смотря какие годы. С 1 сентября 2000 года нужна полная ставка.

Моя мама проработала 25 лет воспитателем в детском саду и имеет стаж на льготную пенсию, но ПФР отказал сослался на то что у нее нет образование, а курсы что она кончала с 1992 года не лествительны.

Нонсенс! Включение периодов работы в льготный педстаж не ставится в зависимость от наличия специального образования. Есть официальный отказ? Обжалуйте решение ПФР в судебном порядке.

Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию работая на 0,6 ставки воспитателя в сельском детском саду.

Увы, нет, необходима полная ставка.

Я воспитатель Детского сада стаж 27 лет, при исчислении льготной пенсии в ПФР, мне не посчитали курсы повышения квалификации 80 дней, дни ремонта учреждения 30 дней, мотивируя тем что в эти периоды я не занималась непосредственно педагогической деятельностью и не имела контакта с детьми, этих дней мне не хватило для применения повышенного коэффициента, из за чего сумма моей получаемой пенсии могла бы быть выше. Правомерно ли решение ПФР.

вам необходимо оспорить в теч 3 мес. решение пфр в части не включения в льготный стаж курсы повышения квалификации, попробуйте и ремонт, возможно суд посчитает требование обоснованным

Стаж воспитателем в детском саду 25 лет. Имею право на льготную пенсию. Пенсионного возраста не достигла. С 2001 г.проживаю и работаю в РФ, до этого была гражданкой Азербайджана, где проживала и работала. Имею все справки. ПФ отказывает начислять пенсию за период с 1991 по 2001, т.к. якобы, нет соглашению между государствами. Законно ли это?

Соглашения с Азербайджаном не якобы нет, а его нет. Таким образом стаж работы в государстве Азербайджан не учитывается в Российской Федерации. Всё равно, что работали в Португалии, например. Законно ли учесть стаж работы в Португалии при назначении пенсии в РФ?

Будет ли получать льготную пенсию воспитатель детского сада если последние 4,5 года он работал на 0,5 ставки?

Нет, не будет. Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Ознакомьтесь так же:  Экспертиза сотового телефона в волгограде

Делопроизводство

Пенсия учителям и педагогическим работникам за выслугу лет

В настоящее время не используется понятие пенсии за выслугу лет педагогическим работникам. Данная категория лиц может претендовать на льготное назначение выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Досрочная трудовая пенсия по старости будет представлена педагогам при условии наличия специального стажа не менее 25 лет.

Нормативная база

Вопросы льготного пенсионного обеспечения раскрыты в ФЗ «О страховых пенсиях». Данный закон начал функционировать с 2018 года.

Более подробно перечень профессий педагогов на льготную пенсию определён в Постановлении Правительства № 665 от 2018 г., порядок исчисления — Постановление Правительства № 781 от 2002 г.

Отдельный закон «О льготной пенсии» не принят.

Кому полагается?

Итак, получить пенсию досрочно смогут не все педагогические сотрудники, а те, чьи должности закреплены в Постановлении Правительства №781.

Очень важно, чтобы в трудовой книжке работника была правильно записана его должность. Зачастую противоречия становятся основанием для судебного спора.

Что входит в стаж?

В стаж, необходимый для назначения пенсии, включаются данные периоды:

  • деятельность по трудовому или гражданско-правовому договору, если за работника делались отчисления;
  • ежегодные отпуска, в том числе дополнительные;
  • получения пособия по временной нетрудоспособности;
  • ухода за ребенком до 3 лет (до 6 октября 1992 года).

Список должностей педработников

Мы уже упоминали, что список должностей педагогических работников утвержден в Постановлении Правительства №665 и № 781.

Во сколько лет уходят?

В отличие от пенсии по старости, досрочное пенсионное обеспечение не зависит от возраста гражданина.

Выплата начинает производиться после того, как работник подает соответствующее заявление.

Положительный вердикт по его обращению будет принят в том случае, когда его специальный страховой стаж достигнет необходимого минимума.

В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», педагогам льготная пенсия может быть назначена при условии отработки на определённых должностях в течение 25 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства №781, льготная пенсия может быть назначена педагогическим работникам, которые осуществляют свою трудовую деятельность в школах всех наименований, а также лицеях, школах-интернатах и пр.

Претендовать на выплату могут педагоги, учителя, директор образовательного учреждения, его замы и т.д.

Воспитатели детских садов

Воспитали детских садов также могут получить льготное пенсионное обеспечение. Данное право закреплено в рассматриваемом Постановлении Правительства №781.

Претендовать на пенсию могут следующие работники:

  • воспитатели;
  • старшие воспитатели;
  • воспитатель-методист;
  • педагог-воспитатель.

Учителя дополнительного образования

Педагоги внешкольных учреждений также наделяются правами на досрочное пенсионное обеспечение.

К таким организациям относятся следующие:

  • центры дополнительного образования и развития творчества;
  • дворец детского творчества;
  • дворец спорта;
  • дом детского творчества, технического творчества;
  • станция юных натуралистов;
  • детская школа искусств;
  • спортивные школы;
  • а также многие другие.

Когда человек платит алименты с пенсии? Информация — тут.

Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет 2018-2017

В 2018-2017 годах работникам не выплачивается педагогическая пенсия учителя по выслуге лет.

Но они могут претендовать на льготное обеспечение ранее срока выхода на пенсию по старости, то есть до момента достижения общего пенсионного возраста.

В настоящее время данная преференция сохраняется. Тем не менее, периодически возникает вопрос об отменен этой льготы для педагогов.

Условия назначения

Основные условия для назначения пенсии:

  • специальный страховой стаж – 25 лет;
  • работа на должности из списка, утвержденного Правительством РФ;
  • наличие необходимого пенсионного коэффициента.

Именно они будут проверяться при принятии решения о назначении пенсии.

Учителя получают досрочную пенсию на общих условиях. В Постановлении Правительства №781 определено, что льготное обеспечение гарантируется работникам, которые занимают должность «учитель» или «педагог».

Педагогам-психологам общеобразовательных школ

В соответствии с Постановлением Правительства №781 претендовать на досрочную пенсию могут сотрудники общеобразовательных учреждений, которые занимают должность «педагога-психолога».

Обратите внимание на то, чтобы в трудовой книжке была корректно оформлена запись.

Воспитателю детского сада

Воспитателю детского сада будет назначена досрочная трудовая пенсия при условии отработки на должностях, определенных в Постановлении Правительства №781.

Сейчас факт наличия 25-летнего стажа не является единственным основанием для пенсионного обеспечения. Работник должен набрать необходимое количество пенсионных коэффициентов. В 2018 году этот показатель составил 9 баллов, 2018 – 11,4.

К 2025 году данная величина будет равна 30.

Младшему воспитателю (помощнику)

В соответствии с нынешним законодательством младшие воспитатели или помощники воспитателя не могут претендовать на получение досрочной пенсии.

Данное правило подтверждает судебная практика. Даже в советское время данная должность не учитывалась для присвоения льготного пенсионного обеспечения.

Социальные педагоги училища

Проанализировав положения Постановления Правительства №781, можно сделать вывод о том, что социальные педагоги обладают правом на льготную пенсию.

Факт их трудовой деятельности в училище или ином образовательном учреждении также соответствует нормам данного подзаконного акта.

Сельские учителя

Для сельских учителей сделана одна преференция – объем их нагрузки не влияет на порядок исчисления стажа.

Напоминаем, что с 2000 года в данный срок засчитываются только те периоды, которые преподаватели работали на полную ставку. Если норма рабочего времени не была соблюдена, то это время не учитывалось.

Исключение предусмотрено только для отдельных категорий работников, в том числе для сельских учителей.

Заслуженные учителя

Заслуженные учителя могут воспользоваться правом на пенсионное обеспечение в общем порядке Никакие дополнительные преференции при досрочной пенсии для них не предусмотрены.

Педагоги музыкальной школы

Получать пенсию досрочно могут не только педагоги общеобразовательных учреждений.

Выше мы уже упоминали о том, что данная выплата производится и тем учителям, которые осуществляются трудовую деятельность в учреждениях дополнительного образования, например, музыкальных школах.

Данное правило подтверждает Постановление № 781.

Педагоги дополнительного образования

Педагоги дополнительного образования получают пенсионное обеспечение в общем порядке. Основное условие – это работа на определённой должности в учреждениях, которые закреплены в Постановлении №781.

Досрочные страховые пенсии оформляются после возникновения права на льготное обеспечение. Основанием для назначения выплаты служит заявление, представленное гражданином.

Оно оформляется по общим правилам. Специальный бланк для назначения льготной пенсии не утвержден.

Чтобы получить досрочную пенсию, необходимо представить следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • справка о среднем размере дохода;
  • уточняющая справка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах);
  • документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).

Уточняющая справка (образец)

Уточняющая справка необходима для подтверждения характера и условий работ. Она предоставляется всеми заявителями, которые претендуют на льготное пенсионное обеспечение.

Как начисляется?

Начисление производится исходя из пенсионных коэффициентов. Те, в свою очередь, рассчитываются исходя из размера доходов гражданина.

Как рассчитать стаж?

В стаж будут включены периоды, которые определены в законодательстве. Причем сейчас действует понятие «специального страхового стаж» — это значит, что учитываться будет не только время непосредственной трудовой деятельности, но и иные периоды, в том числе отпуска, больничные и пр.

Приведем наглядный пример.

Петрова И.Н. отработала учителем русского языка в МОУ СОШ г. Москвы.

В ее трудовой книжке сделаны следующие записи:

  • 31.08.1988 – 15.09.1998 – учитель русского языка в МОУ СОШ №15 г. Москвы;
  • 23.07.1998 – 12.08.2011 – учитель русского языка в МБОУ Горская СОШ;
  • 01.08.2011 – 01.09.2013 – учитель русского языка в МОУ СОШ №57 г. Москвы.

Итак, рассчитываем стаж по каждому месту работы:

  • 10 лет 1 мес. 16 дней;
  • 13 лет 21 день;
  • 2 года 1 месяц.

ВСЕГО: 25 лет 2 месяца 37 дней.

В примере мы учитываем, что в периоды работы в г. Москва Петрова вырабатывала установленную норму часов. Для сельской местности данное правило не действует. Отпуск по уходу за ребенком пришелся на период с 05.10.1989 – 05.04.1991 года. По закону этот срок включается при условии, что отпуск состоялся до октября 1992 года. Следовательно, в данном случае мы его не исключаем.

Итак, у Петровой есть достаточная норма стажа для назначения льготной пенсии.

Определение размера

Расчет пенсии осуществляется по следующей формуле:

сумма баллов*стоимость балла + фиксированная выплата = пенсия

Стоимость балла и фиксированная выплата – это показатели, которые утверждаются на уровне государства и регулярно индексируются.

Итак, приведем пример расчёта.

Сумма фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4 558,93 руб., стоимость одного балла – 74,27 руб.

Сумма баллов рассчитывается индивидуально для каждого гражданина. Их размер определяется уровнем заработной платы, страховым стажем пенсионера, а также возрастом, когда он выходит на заслуженный отдых.

Например, учитель физики Кашина И.Н. подала заявление на назначение досрочной пенсии. Сумма ее баллов — 73. Размер пенсии будет равен: 74,27*73+4558,93 = 9980,64 руб.

Минимальная сумма выплат

Минимальный размер пенсии – понятие, которое отсутствует в российском законодательстве.

Сумма выплаты будет определяться различными факторами. В любом случае данный размер должен быть не меньше величины прожиточного минимума, который действует в регионе проживания пенсионера.

Выйти на заслуженный отдых педагоги смогут при наличии стажа работы в 25 лет. Данные года они должны отработать на определённых должностях. Их перечень утвержден в Постановлении Правительства №781.

Досрочная пенсия – преференция, которая закреплена за отдельными работниками. Данная льгота связана с повышенной нагрузкой на этих сотрудников, что приводит к преждевременной утрате их трудоспособности.

Какова суть накопительной пенсии? Узнайте здесь.

Про пенсионное обеспечение судей в отставке читайте тут.

Часто задаваемые вопросы

Досрочное назначение пенсии вызывает много вопросов у граждан. Регулярное изменение пенсионного законодательства способствует тому, что будущие пенсионеры не знают о своих правах, порядке реализации тех или иных процедур и т.п.

Входит ли в перечень для начисления педагог-организатор?

В перечень Постановления Правительства № 781 выходят две подобные должности:

  • организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми;
  • преподаватель-организатор ОБЖ (допризывной подготовки).

Именно так должна быть прописана должность в трудовой книжке у работника, который претендует на льготную пенсию.

С увеличением зарплат учителям увеличится ли пенсия?

Увеличение размера заработной платы влияет на повышение размер пенсии. С 2018 года данное правило действует в полном объеме и определяет, сколько получают учителя.

Будет ли увеличен размер выплат пенсионерам в 2018 году?

В феврале 2018 года будет проведена индексация пенсии с учетом уровня инфляции 2018 года. Размер повышения станет известен в январе.

Могут ли отменить льготную пенсию?

В настоящее время пенсия учителям не отменяется. Хотя данный вопрос уже не раз поднимался.

В дальнейшем решение данного вопроса будет зависеть от законодателей. Продолжающийся кризис может стать причиной для отмены досрочного пенсионного обеспечения учителей.

Судебная практика

Суд рассматривает различные споры, которые связаны с пенсионными правами граждан.

С чем чаще всего связаны споры?

Наиболее распространенной категорией споров являются те, что связаны с отказом в досрочном назначении пенсии.

Обычно ПФР не учитывает отдельные периоды работы, что приводит к «дефициту» стажа. Обжаловать незаконное решение, принятое Пенсионным фондом, можно в суде.

Как составить исковое заявление по вопросу досрочной пенсии?

Как оформить исковое заявление? Оно составляется по правилам, утвержденным в ГПК РФ.

Необходимо указать все реквизиты, а также приложить требуемое количество экземпляров заявления. При выявлении ошибки в иске, он будет возвращен истцу для доработки.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *