Как заверить приказ о назначении руководителя

Содержание:

Приказ о назначении директора

Упростите работу с документами!

Онлайн-сервис для автоматического заполнения документов Узнать больше >>

  • Автоматическое заполнение типовых форм документов
  • Печать документов с изображением подписи и печати
  • Фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами
  • Выгрузка документов в форматах Excel, PDF, CSV
  • Отправление документов по email прямо из системы

Класс365 – быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

Назначение на должность директора для юридического лица происходит посредством приказа о назначении директора. Принимает решение об этом высший орган управления юрлица. Для ООО им считается Общее собрание участников, для АО — собрание акционеров либо совет директоров.

(Выписывайте документы без ошибок и в 2 раза быстрее за счет автоматического заполнения документов в программе Класс365)

Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно подробнее>>

Специальная программа для малого бизнеса

Класс365 — онлайн программа для всех:

  • 50 актуальных бланков документов
  • Торговый и Складской учёт
  • CRM-система для работы с клиентами
  • Банк и Касса
  • Интеграция с интернет-магазинами
  • Встроенная почта и отправка SMS
  • Отчеты в один клик

Как составить приказ о назначении директора

Решение, прежде чем перейти в форму приказа, фиксируется в соответствующем протоколе и подписывается всеми участниками либо председателем и секретарем данного собрания. На основании принятых решений или протоколов (об освобождении от занимаемой должности предыдущего директора и назначении следующего директора) составляются соответствующие кадровые приказы, которые подписывают сами директора.

А с 2002 г. нормой, прописанной в ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и предпринимателей» изменение единоличного исполнительного органа (то есть, лица, которое действует без доверенности — директора) обязательно уведомляют налоговые органы по месту нахождения юридического лица. Сделать это необходимо за три дня, последующие за появлением протокола или решения.

Кстати, если организация представляет собой юридическое лицо с единственным учредителем, вместо протокола необходимо оформить решение.

Приказ о назначении директора — приказ основной деятельности, и подлежит постоянному хранению. Единой формы такого приказа не существует.

В шапке приказа указывают обязательно организационно-правовую форму предприятия, полное наименование, порядковый номер, место (город) и дату издания данного приказа. В заголовок помещают краткое содержание приказа. А именно, «О вступлении в должность директора Компании».

Текст приказа обязан иметь минимум 2 пункта, в тексте перечисляются документы, ставшие основанием для данного приказа, наименование организации, для которой он является руководителем, дата вступления в должность. Кроме того, точно указывается условие, с которого считается вступление в силу назначения генерального директора.

Заверяет приказ указание лица, подготовившего его, роспись данного лица и печатью (не обязательна). Если генеральный директор и единственный учредитель организации — это одно лицо, то в таком случае он сам подписывает приказ о своем же назначении.

В приказе о назначении директора не требуется указывать:
— сведения по заработанной плате,
— иные условия, обязательные для прочих сотрудников.

Основная задача приказа о назначении директора — выявление управляющего органа и его правомочности. Заключения трудового договора с директором не требуется, если директор является учредителем со 100%-ной долей в организации.

Приказ о возложении обязанностей: образец

Кадровику срочно нужен приказ о возложении обязанностей. Работник организации обратился с просьбой заверить ему копию трудовой книжки. Он оформляет ипотеку и без этого документа не обойтись. До этого сотрудники с аналогичными просьбами в отдел кадров не обращались, и ответственное лицо руководителем не назначено.

Кто может заверять копии документов? Как подготовить кадровый приказ о заверении копии документов ответственным сотрудником? Давайте, разбираться.

Организация обязана выдать копию

Компания-работодатель должна выдать работнику заверенную копию трудовой книжки или иного документа, связанного с работой. Сделать это нужно не позднее трех рабочих дней с момента обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).

Копия должна быть заверена в установленном законе порядке (п. 3.26 ГОСТ Р 6.30-2003, утв. постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 № 65-ст). В частности, на ней должна стоять подпись лица, ответственного за заверение, его должность и ФИО.

Обязанности на сотрудника возлагаются приказом

По умолчанию заверять копии может директор организации, ведь именно он действует от ее имени на основании Устава. Но как быть, если у директора нет на это времени? Выход один, назначить ответственного.

Сделать это можно, выпустив приказ о заверении копии документов. Образец такого приказа поможет кадровику решить возникшую задачу.

Намного легче подготовить приказ на право заверения копий документов, образец которого находится перед глазами. Не нужно изобретать велосипед, достаточно просто переработать образец под свои нужды.

Кадровый приказ должен быть оформлен правильно

При составлении кадровых приказов необходимо придерживаться правил, установленных для оформления первичных документов. Главное, чтобы были в наличии все обязательные реквизиты (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ):

  • название приказа;
  • дата составления приказа;
  • название организации, которая составила приказ;
  • описание операции;
  • название должности ответственного лица, его подпись и расшифровка подписи.

На практике приказы выпускают на фирменном бланке организации, где содержится полная информация о ней, включая местонахождение (пункт 3.14 ГОСТ Р 6.30-2003, утв. Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 № 65-СТ).
Если такого бланка у организации нет, то место составления документа следует указать непосредственно в самом приказе, руководствуясь принципами административно-территориального деления.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Какие документы требуется заверять у нотариуса при смене юридического адреса?

Подскажите при смене юр.адреса, какие документы требуется заверять у нотариуса, с учетом того, что учредителей ООО несколько.

Ответы юристов (2)

Добрый день!
Вот полный перечень документов, который понадобится сдать в ФНС при смене юридического адреса ООО для регистрации изменений в ЕГРЮЛ:
протокол общего собрания участников общества (или решение, если участник в единственном числе);
новая редакция устава или допприложение к нему (в 2-х экземплярах);
документы на новый адрес (копия свидетельства о праве собственности, гарантийное письмо от собственника помещения, копия договора купли-продажи или аренды на новое помещение и др.);
квитанция об оплате госпошлины (800 руб.);
заявление по Форме № Р13001,

Ознакомьтесь так же:  Доверенность на бригадира от бригады

Форма заверяется генеральным директором (директором) у нотариуса.
Для заверения формы к нотариусу необходимо :

· свидетельство ИНН;
· свидетельство ОГРН;
· приказ о назначении генерального директора/директора; устав;
· выписка из ЕГРЮЛ;
· протокол о изменении устава;
· свидетельства о внесении изменений, вносимых в учредительные документы и не вносимых в учредительные документы организации;
· решение о создании общества;
· новая редакция устава/изменения к уставу.​

Нужно знать как адрес прописан в уставе? Адрес меняете в пределах одного муниципального образования?

От этого будет зависеть на какой форме директор удостоверят свою подпись.

Р13001 либо Р14001

Кроме этой формы у нотариуса ничего заверять больше не нужно.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как составить приказ о назначении генерального директора ООО: образец написания

Любое ООО должно иметь руководителя, полномочия которого подтверждены приказом о назначении. Генеральный директор может быть одним из учредителей организации или приглашенным наемным работником, в этом случае он приобретает те же полномочия и получает право руководить другими работниками для того, чтобы предприятие получило максимальную прибыль.

Для назначения на должность гендиректора оформляется приказ, кроме того, потребуется протокол собрания учредительного совета. Если учредитель всего один, и тон же становится генеральным директором, вместо протокола оформляется решение учредителя. Как правильно оформить документы?

Образец написания приказа

Генеральный директор имеет как права, так и обязанности

Единой формы приказа не существует, однако в нем обязательно должна присутствовать следующая информация:

  1. В шапке документа вписывается название организации и организационная форма, также нужно указать город, номер документа по регистрации, дата написания.
  2. Название документа – приказ о назначении на должность гендиректора организации.
  3. Основной текст приказа должен включать сведения о документах, на основании которых гендиректор назначается на должность, указывается дата вступления приказа в силу и необходимые условия.
  4. Приказ необходимо заверить визой составителя, на нем ставится печать организации. Если гендиректором организации становится единственный учредитель, он пишет приказ на свое имя и собственноручно его подписывает.

В документе необходимо прописать расширенный круг полномочий, если гендиректор, являющийся единственным учредителем, выполняет еще и функции главного бухгалтера и других должностных лиц.

Процедура назначения руководителя

Приказ о назначении генерального директора ООО: образец

При назначении на должность нового гендиректора, необходимо правильно провести процедуру делопроизводства. Назначение руководителя должно быть отражено в Едином реестре, для внесения изменений необходимо подать заявление, составленной по форме Р14001.

Информацию необходимо обновить уже в течение трех дней с момента составления приказа. Если организация находится в стадии создания, информация о гендиректоре подается при внесении организации в ЕГРЮЛ.

Если гендиректор является единственным учредителем, не нужно составлять трудовой договор с указанием заработной платы. Однако если в организации существует совет учредителей, то гендиректор может быть назначен с заключением трудового соглашения, в котором прописываются обязанности и полномочия, а также указывается заработная плата.

Трудовое соглашение с гендиректором заключается и для решения вопросов с налоговой: в нем указывается точная заработная плата. При этом возможно заключения договора с одной и той же подписью работника и работодателя.

Приказ о назначении гендиректора организации в дальнейшем должен храниться в архиве в течение всего периода существования организации. Он потребуется при оформлении целого ряда других документов, необходимых для легального ведения коммерческой деятельности.

Гендиректор назначается на должность собранием учредителей, этот факт необходимо отразить в протоколе. Собрание проводится после официального утверждения состава учредителей, предложенная кандидатура гендиректора должна набрать большинство голосов во время голосования. Решение оформляется по установленной форме и прикрепляется к протоколу.

Полномочия генерального директора в организации

Успешность бизнеса зависит от должностного лица!

Учредители организации должны выработать должностные инструкции, в которых прописываются полномочия генерального директора. Это одна из наиболее важных должностей в организации, она дает гендиректору широкий круг полномочий.

От его деятельности во многом зависит успешность ведения бизнеса, поэтому совет учредителей должен крайне ответственно отнестись к выбору сотрудника на данную должность. Гендиректор ООО обычно имеет следующий круг полномочий:

  1. Контроль соблюдения законности при ведении бизнеса. Именно гендиректор отвечает за соблюдение устава и норм законодательства, кроме того, он должен использовать все ресурсы и имущество организации для максимального привлечения прибыли.
  2. Решение кадровых вопросов. Именно гендиректор принимает решение о найме специалистов на должности, в его ведении также находятся вопросы о поощрениях и дисциплинарных взысканиях.
  3. Ведение хозяйственной деятельности, а также представление интересов организации в государственных органах. Он также обязан выступать в суде в случае возникновения каких-либо коммерческих споров.
  4. Контроль соблюдения правил налоговых выплат, своевременной подачи отчетов и другой документации.

Таким образом, должность гендиректора связана с наиболее высоким уровнем ответственности за все процессы, происходящие на предприятии. Дополнительные обязанности должны быть оговорены до подписания приказа.

Проблемы могут возникнуть при назначении на должность гендиректора иностранного гражданина. Он должен в обязательном порядке иметь вид на жительство и разрешение на работу в РФ, иначе его коммерческая деятельность будет признана незаконной. При увольнении старого директора нужно четко указать дату прекращения полномочий, чтобы избежать возможной несостыковки в документах.

Как составить приказ и как назначается гендиректор ООО — в видеоконсультации:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Покупатели требуют заверенный паспорт директора и Устав компании. При чем заверенный должен быть печатью и подписью директора. Нужно ли писать, что копия верна?

Ответы юристов (2)

Копию Устава вы конечно можете предоставить, которую необходимо заверить надлежащим образом (копия верна, подпись руководителя и печать).

А вот по поводу копии паспорта директора это вопрос как правило такие документы не предоставляют (по копии паспорта можно и сим карту оформить а в некоторых случаях и кредит оформить). Предложите им лучше выписку из ЕГРЮЛ, можете дать оригинал, где будет указано кто директор, а так же его реквизиты, а так же приказ о назначении директора. Данные документы так же заверяются фразой «копия верна» печать и подпись директора.

Копию паспорта требуют как правило если контрагент ИП.

Раз вы юр.лицо, не стоит предоставлять покупателю паспорт директора, можете предоставить копию устава и приказа о назначении директора либо копию решения участников
(учредителя) о назначении директора.

Ознакомьтесь так же:  Как озвучивать иск в суде

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как заверить копию документа «надлежащим» образом

Пожалуй, нет такого бухгалтера, которому бы не приходилось готовить копии документов: для представления налоговика м статьи 88, 93 НК РФ , во внебюджетные фонд ы статьи 37, 38 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах. » , для выдачи работника м ст. 62 ТК РФ , участника м п. 2 ст. 91 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО); п. 4 ст. 50 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО) , для участия организации в конкурсе (аукционе ) п. 2 ст. 35, п. 2 ст. 41.3 Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» и т. д. При этом бухгалтер нередко сталкивается с требованием заверить копии «в установленном порядке», «должным образом» или просто «надлежаще». Что же оно означает?

Разбираемся с терминологией

Определения этих терминов в законодательстве нет. По сути все они подразумевают одно: заверение с целью подтвердить соответствие копии оригиналу, как того требует закон или другой нормативный документ. Если говорить об изготовлении копий для представления их заинтересованным лицам, то заверить их могут:

  • нотариус;
  • сама организация (сам предприниматель).

Обращаемся к нотариусу

Когда нормативный акт указывает на необходимость нотариального заверения, выбора нет — не заверенную нотариусом копию у вас просто не примут. Например, чтобы с доходов российского представительства иностранной организации не удерживали налог на прибыль, ему нужно выдать организации, выплачивающей доход, нотариально заверенную копию свидетельства о постановке на учет в налоговом орган е подп. 1 п. 2 ст. 310 НК РФ . Нотариальное заверение копий часто требуется при подготовке документов для оформления лицензи и подп. «б» п. 7 Положения о лицензировании деятельности по производству, хранению и обороту этилового спирта. утв. Постановлением Правительства РФ от 09.07.98 № 727; подп. «г» п. 24 Правил проведения торгов (аукциона, конкурса) на оказание услуг связи, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.01.2006 № 8 .

При желании вы можете заверить у нотариуса копию любого документа и при отсутствии требования в законе. К примеру, если вы хотите повысить доверие к копии и исключить малейшие сомнения в ее надежности. Такое заверение будет признаваться «надлежащим» всегда, но, кроме временны ´ х затрат, влечет еще и денежные. Поэтому без особой необходимости обращаться к нотариусу не нужно.

Если в поселении или муниципальном районе нет нотариуса, то к нотариальному приравнивается заверение копи и статьи 1, 37 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утв. ВС РФ 11.02.93 № 4462-1 :

  • главой местной администрации;
  • специально уполномоченным должностным лицом местного самоуправления.

Заверяем самостоятельно

О том, как самостоятельно заверить копию, сказано в двух разных нормативных актах. Но друг другу они не противоречат, а, наоборот, дополняют друг друга

Если же в нормативном акте речь идет просто о заверении, то требовать от вас похода к нотариусу нельзя. Такой вывод следует из п. 2 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 04.08.83 № 9779-X «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» (далее — Указ № 9779-Х). Он достаточно древний, к тому же сфера его действия формально ограничена (как видно из названия). Поэтому многие воспринимают его требования скорее как обычаи делового оборота. Тем не менее это действующий нормативный акт в статусе федерального закона. И большинство судов применяют его в отношении копий документов, не только «касающихся прав граждан » Постановления ФАС МО от 21.09.2010 № КА-А40/10627-10; ФАС ПО от 26.05.2010 № А72-15314/2009; ФАС ЦО от 27.07.2004 № А68-АП-122/Я-04; Первого ААС от 07.09.2009 № А43-12945/2009 .

Более современный документ в этой сфере — Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», принятый Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 № 65-ст (далее — ГОСТ Р 6.30-2003), но он носит рекомендательный характе р п. 1 ГОСТ Р 6.30-2003 .

Лучше соблюдать требования Указа № 9779-Х и ГОСТ Р 6.30-2003 одновременно. Они совсем не противоречат друг другу, скорее дополняют (мы подтвердим это в таблице, приведенной ниже).

Самостоятельно заверить можно прежде всего копии тех документов, которые составлены в вашей организации (бухгалтерские документы, приказы, письма и проч. ) п. 1 Указа № 9779-Х . Копии других документов вы можете заверять только в том случае, если подлинник хранится у вас (как, например, трудовые книжки работников).

Нужно ли заверять протокол о назначении ген. Дир. У нотариуса?

Нужно ли заверять протокол о назначении ген. дир. у нотариуса?

В ООО два учредителя

Ответы юристов (16)

Добрый день Евгений. В этом нет необходимости.

Но вот копии протокола по месту требования возможно возникнет необходимоть в ее заверении.

ГК РФ Статья 181.2. Принятие решения собрания
1. Решение собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство участников собрания и при этом в собрании участвовало не менее пятидесяти процентов от общего числа участников соответствующего гражданско-правового сообщества.
Решение собрания может приниматься посредством заочного голосования.
2. При наличии в повестке дня собрания нескольких вопросов по каждому из них принимается самостоятельное решение, если иное не установлено единогласно участниками собрания.
3. О принятии решения собрания составляется протокол в письменной форме. Протокол подписывается председательствующим на собрании и секретарем собрания.
4. В протоколе о результатах очного голосования должны быть указаны:
1) дата, время и место проведения собрания;
2) сведения о лицах, принявших участие в собрании;
3) результаты голосования по каждому вопросу повестки дня;
4) сведения о лицах, проводивших подсчет голосов;
5) сведения о лицах, голосовавших против принятия решения собрания и потребовавших внести запись об этом в протокол.
5. В протоколе о результатах заочного голосования должны быть указаны:
1) дата, до которой принимались документы, содержащие сведения о голосовании членов гражданско-правового сообщества;
2) сведения о лицах, принявших участие в голосовании;
3) результаты голосования по каждому вопросу повестки дня;
4) сведения о лицах, проводивших подсчет голосов;
5) сведения о лицах, подписавших протокол.

Есть вопрос к юристу?

Новый генеральный директор, вместе с протоколом о его назначении должен будет пойти с формой 14001 к нотариусу для заверения своей подписи в ней. А сам протокол заверять не нужно.

Ознакомьтесь так же:  Сколько стоит страховка в америку

Здравствуйте, Вам для какой цели требуется данный протокол, нужно куда- то предоставить?

Вообще заверять не требуется, но если необходимо куда- то предоставить, то могут затребовать нотариально заверенную копию, либо заверенную копию печатью ООО.

Уточнение клиента

Добрый день, ввели нового участника (был один) — нотариус сказал что теперь нужно решение о выборе ген дир от обоих участников при этом ген дир остаёться прежним.

01 Июля 2016, 12:29

Нет, сам протокол заверять у нотариуса не нужно, закон такой обязанности не содержит.

Заверяется только само заявление.

С Уважением.
Васильев Дмитрий.

Здравствуйте, если протокол содержит только решение о назначении генерального директора, то такой протокол не требует нотариального заверения. Нотариус лишь заверяет подпись на форме 14001. Если же протокол содержит помимо решения о назначении генерального директора так же решение об увеличении уставного капитала, то такой протокол подлежит нотариальному заверению.

При смене директора сам Протокол нотариально заверять не нужно.

Только на форме Р14001 нотариально удостоверяется подпись нового директора.

В течении 3 рабочий дней с момента принятия решения о смене директора подаете документы в регистрирующий орган. Данный вид изменений не облагается государственной пошлиной.

Здесь Вам нужно подтвердить полномочия действующего директора. Либо у Вас истек срок полномочий директора, тогда да, принимаете решение о продлении полномочий директора.

Насколько я верно поняла из Вашего написанного.

Евгений, не смотря на это, необходимости в заверении протокола по прежнему нет.

Зачем кого либо выбирать если ген дир остается прежним?

не требуется, если решение единогласное

Статья 67.1. Особенности управления и контроля в хозяйственных товариществах и обществах

3. Принятие общим собранием участников хозяйственного общества решения и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются в отношении:

3) общества с ограниченной ответственностью путем нотариального удостоверения, если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом такого общества либорешением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно.

Чтобы заверить заявления у нотариуса, необходимо иметь при себе:

Заявление на вход;
Решение (протокол) на ввод;
Свидетельство о регистрации Общества, в отношении которого вносятся изменения;
Свидетельство о постановке на учет Общества, в отношении которого вносятся изменения;
Протокол о назначении действующего Генерального директора Общества;
Приказ о вступлении в генерального директора в должность/о назначении на должность;
Выписка из ЕГРЮЛ (действующая) на Общество, в отношении которого вносятся изменения (в которое входит новый участник);
Устав Общества, в отношении которого вносятся изменения;
Заявление по форме 13001;
Заявление по форме 14001.

Сам протокол не заверяется нотариусом.

На основании решения будет выбран ген. директор, но так же протокол заверению подлежать не будет, заверению у нотариуса будет подлежать подпись нового директора

Евгений, уточните, пожалуйста, по порядку что конкретно Вам нужно? Дабы не наделать ошибок.

Коллеги, откуда такое единогласное мнение, что нотариально удостоверять протокол не нужно, если автор вопроса нигде не упомянул, что есть решение о том, что участники ООО решили определить в качестве способа подтверждения принятия общим собранием участников Общества решений и состава участников общества, присутствовавших при их принятии – подписание протокола всеми участниками (причем решение должно быть принято до 01 сентября 2014 г., иначе его также пришлось бы подтверждать у нотариуса) или иной способ кроме нотариального подтверждения прямо не установлен в уставе?

Статья 67.1. Особенности управления и контроля в хозяйственных товариществах и обществах
3. Принятие общим собранием участников хозяйственного общества решения и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются в отношении:
1) публичного акционерного общества лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров такого общества и выполняющим функции счетной комиссии (пункт 4 статьи 97);
2) непубличного акционерного общества путем нотариального удостоверения или удостоверения лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров такого общества и выполняющим функции счетной комиссии;
3) общества с ограниченной ответственностью путем нотариального удостоверения, если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом такого общества либо решением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно.

Евгений, добрый день!

Нужно ли заверять протокол о назначении ген. дир. у нотариуса?

Установлен ли у уставе иной порядок чем нотариальное подтверждение?

Есть ли решение в соответствии с которым в качестве способа подтверждения принятия общим собранием участников общества решений и состава участников общества, присутствовавших при их принятии выбрано подписание протокола всеми участниками?

Добрый день, Евгений.

В налоговую заявление о смене состава участников уже подавали заявление? Изменения зарегистрированы?

Если по данным из ЕГРЮЛ у вас в ООО уже 2 участника, то решение о смене директора принимают оба участника, причем если решение будет единогласным, протокол у нотариуса можно не удостоверять, добавив в повестку дня следующие два вопроса:

По второму вопросу повестки дня слушали Иванова И.И.
Вопрос, поставленный на голосование: о назначении лица, ответственного за подсчет голосов при голосовании на собрании.
Предложили: назначить ответственным за подсчет голосов при голосовании на настоящем внеочередном собрании участников Общества секретаря собрания Петрова П.П.
Голосовали: «за» — 100 % голосов, «против» — 0% голосов, «воздержались» — 0% голосов. Решение принято единогласно. Подсчет голосов проводил секретарь собрания Петров П.П.
Решили: назначить ответственным за подсчет голосов при голосовании на настоящем внеочередном собрании участников Общества секретаря собрания Петрова П.П.

По третьему вопросу повестки дня слушали Иванова И.И.
Вопрос, поставленный на голосование: о способе подтверждения принятия решений и состава участников Общества, присутствовавших при их принятии.
Предложили: определить в качестве способа подтверждения принятия решений настоящим внеочередным общим собранием участников Общества и состава участников Общества, присутствовавших при их принятии, подписание протокола всеми участниками Общества.
Голосовали: «за» — 100 % голосов, «против» — 0% голосов, «воздержались» — 0% голосов.
Решение принято единогласно. Подсчет голосов проводил секретарь собрания Петров П.П.
Решили: определить в качестве способа подтверждения принятия решений настоящим внеочередным общим собранием участников Общества и состава участников Общества, присутствовавших при их принятии, подписание протокола всеми участниками Общества.

С этими пунктами у нотариусов никаких вопросов не возникает.

Этим протоколом увольняете одного директора и назначаете нового, протокол подписывают оба участника, заявителем по Р14001 является новый директор.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *