Имеет ли право бабушка брать больничный с внуком

Оплатят ли бабушке отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка попала на больничный находясь в декрете?

Женщина, находясь в декретном отпуске попадает в больницу, бабушка берёт больничный по уходу за ребёнком (ребёнку 1год и 2 мес.) Будет ли оплачиваться бабушке больничный лист?

Ответы юристов (2)

В п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)) сказано, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Поскольку фактический уход за ребенком осуществляет бабушка, именно ей должен быть выдан больничный.

Действующий Порядок выдачи листков нетрудоспособности не содержит основания для отказа в выдаче листка нетрудоспособности бабушке ребенка, если мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком.

Уточнение клиента

Большое спасибо за ответ. Мне работодатель сказал: «Этот больничный не будет оплачиваться, так как считается, что 2 человека будут находится на больничным за одним ребёнком (мать находясь в декретном отпуске, да ещё и бабушка)

05 Марта 2017, 15:50

Листок нетрудоспособности по уходу за внуком, выданный работнице (бабушке ребенка), не находящейся в отпуске по уходу за ребенком, подлежит оплате и требовать от бабушке дополнительных документов не следует.

Листок нетрудоспособности выдается тому, кто реально осуществляет уход за больным членом семьи. Это могут быть и дедушка или бабушка. Главное, чтобы человек работал и, соответственно, был застрахован (разд. V Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

В п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности сказано, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Поскольку фактический уход за ребенком осуществляет бабушка, именно ей должен быть выдан больничный.
Больничный лист выполняет двойную функцию. Он является и документом, освобождающим работника от выполнения им трудовых обязанностей на период нетрудоспособности, и финансовым документом, на основании которого производятся расчет и выплата пособия.

Так как бабушка не оформляла отпуска по уходу за ребенком, ограничение в выдаче больничного листа по уходу за больным ребенком, установленное абз. 6 п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, на нее не распространяется.

Уточнение клиента

Большое спасибо за ответ. Мне работодатель сказал: «Этот больничный не будет оплачиваться, так как считается, что 2 человека будут находится на больничным за одним ребёнком (мать находясь в декретном отпуске, да ещё и бабушка)

05 Марта 2017, 15:48

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Больничный для бабушки

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может ли бабушка, которая проживает в другом городе, но в одной области, взять больничный по уходу за внуком на время его болезни. Оплатится ли ей этот больничный?

08 Декабря 2014, 17:59 Денис, г. Выкса

Ответы юристов (2)

Добрый день, Денис!

Если бабушка дейтсвительно будет осуществлять уход за больным ребенком, то она может взять больничный и его должны оплатить.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»:

34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
При оформлении больничного врач проставит код родственной связи, чтобы обозначить, кто конкретно ухаживает за ребенком. Например, код 38 обозначает мать, код 39 – отца, код 42 – иного родственника.

Уточнение клиента

Спасибо. А то, что бабушка проживает в другом городе. В этом случае выдадут больничный? Примут ли этот больничный у нее на работе?

08 Декабря 2014, 18:20

Отказать в оплате больничного (надлежащим образом оформленного) работодатель не имеет права. В случае отказа можно написать жалобу в Фонд Социального Страхования по месту регистрации работодателя.

Уточнение клиента

08 Декабря 2014, 18:39

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Полагается ли больничный лист по уходу за внуком работающей бабушке?

Оплатят ли бабушке больничный лист по уходу за внуком (ребенку 1 год, лежали в ожоговом центре), в то время как мать ребенка находится в декретном отпуске? У матери ребенка есть еще старший сын 2,5года(посещает детский сад)? Работодатель бабушки отказывает в выплате.

Ответы юристов (1)

Больничный и пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут оплатить бабушке ребенка, если она работает на предприятии по трудовому договору. По другим видам договоров выплаты по данным пособиям не производятся. Если бабушка хочет взять отпуск по уходу за ребенком, то она должна представить на предприятие справку что мать и отец ребенка данным отпуском не пользуются и пособие не получают. Бабушка напишет заявление, приложит к нему справки с места работы родителей ребенка и ей обязаны предоставить и оплатить отпуск по уходу за внуком. Оплата производится также как и матери ребенка 40% от среднего заработка за 24 месяца. Выплаты делаются ежемесячно до достижения ребенком полутора лет.

Оплата по больничному листу бабушке ребенка может быть выплачена если мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком. Сумма оплаты начисляется исходя из общего трудового стажа бабушки ребенка и в соответствии с видом назначенного лечения. При общем трудовом стаже более 8 лет производится 100% оплата больничного листа исходя из суммы среднего заработка бабушки за 12 месяцев. При стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, до 5 лет – 60%.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Правомерно ли бабушке отказывают в открытии больничного листа без доверенности?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться со следующим вопросом. Вышла на работу из декретного отпуска, не прошло и двух недель, как заболел ребёнок. Решено было, что больничный лист будем оформлять на бабушку. На приёме у врача педиатра нам отказали в оформлении больничного листа сославшись на то, что нет доверенности оформленной бабушку, что она может представлять меня, т.е. родителя в других учреждениях. На мою просьбу о том, чтобы медики дали ссылку на конкретный документ я получила отказ в грубой форме и уверения в том, что без этой доверенности гл.врач не подпишет больничный. Ситуация была осложнена тем, что в нашем селе нотариус по понедельникам не работает, а в больницу мы обратились в понедельник.

Ознакомьтесь так же:  Санация и ликвидация предприятия

На следующий день мне пришлось отпрашиваться с работы, оплачивать гос.пошлину в банке для оформления доверенности, идти к нотариусу и в больницу. Я позвонила в ФСС, где консультант меня заверил в том, что не имеют права в больнице не открыть больничный, дал ссылку на следующий документ: приказ №624н п.34 Мин.здравоохранения и соц.развития от 29.06.2011г. В больнице врач на пару с мед.сестрой на моё замечание лишь посмеялись. Подскажите, правомерно ли требовать такую доверенность и отказывать в больничном? Хочу подать жалобу.

P.S. Больничный был всё же выписан нужным числом.

Ответы юристов (2)

Требовать доверенность, тем более нотариально удостоверенную​, на «управление ребенком» незаконно и абсурдно с юридической точки зрения. Ни в одном нормативно-правовом акте такого требования нет.

Больничный лист по уходу за ребенком может быть оформлен одним из членов семьи, соответственно, единственное, что может потребоваться от бабушки — доказать родство, предъявив паспорт и два свидетельства о рождении — родителя ребенка, матерью которого она является, и самого ребенка.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»​

Пункт 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.​

Если фактически уход осуществляет бабушка — то рекомендую.так и ссылаться на эту норму​

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Больничный бабушке

Вопрос. Получит ли бабушка больничный лист по уходу за внуком, проживающим в другом регионе? Ребенок проживает в Подмосковье. Бабушка приезжает из другого региона.

В законе 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». говориться, что да, бабушка имеет право на больничный по уходу за ребенком.

Могут ли на больничный с детьми садиться бабушки, а не мама.

Добрый день, уход за больным ребенком может осуществлять любой взрослый член семьи.

Мама открыла больничный лист по уходу за ребенком может ли закрыть его бабушка.

Нет. Больничный открывается и закрывается одним человеком.

Сколько процентов оплаты больничного должно быть у бабушки если внуку 11 лет?

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка. 2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) КонсультантПлюс: примечание. Льготы по выплате пособия по уходу за больным ребенком были установлены следующими нормативными актами: Федеральный закон 10.01.2002 N 2-ФЗ, Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ, Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1. 3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) при лечении ребенка в стационарных условиях — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

Можно получить больничный лист работающей бабушке по уходу за ребенком 3,6 лет, если его мать в роддоме? К какому врачу обращаться в этом случае и какие документы нужны?

Может. Нужно обратиться к детскому педиатру при себе иметь страховой полис.

Бабушка была на больничном с внуком. Кроме больничного листа какие то нужны документы. Больничный закрыли субботой, но этот день по месту работы не рабочий. Есть тут нарушение или надо было пятницей закрывать.

Вам не о чем беспокоиться, для подтверждения на работе «законного отсутствия» работодателю необходимо предоставить только больничный лист. В том, что больничный лист закрыт нерабочим днем — субботой нарушения нет. Больничный лист закрывается лечащим врачем в любой день. А вот если бы в субботу Вы пришли и его закрыли пятницей, то это было бы нарушение.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Была в отпуске и в это время была на больничном с ребёнком, больничный оплачивается? Я бабушка опекун. Мне в оплате оказали фонд социального страхования г. Ишим Тюменской обл.

Получите письменный отказ с ссылками на закон и обжалуйте его, он неправомерен, удачи вам.

Я,бабушка, имею право сесть на больничный с внуком?

Добрый день, Наталья! Да, имеете такое право. Чтобы оформить больничный, Вам нужно обратиться в поликлинику вместе с внуком и предъявить лечащему врачу свой страховой полис и паспорт. После этого доктор оформит бланк, куда внесет все необходимые данные на ребенка.

Может ли бабушка ребёнка-инвалида получить больничный для сопровождения его в реабилитационный центр, ребёнку 4 года.

Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха). Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.

Ознакомьтесь так же:  Посоветуйте хорошего адвоката по земельным вопросам

Как правильно, и в каком городе нужно открыть больничный, работающей бабушке по уходу за внуком, если ребенок проживает в Новосибирске, а бабушка в Новокузнецке.

Здравствуйте! В данном случае лист нетрудоспособности выдается в медучреждении по месту жительства ребенка.

Может ли работающая бабушка взять больничный по уходу за внучкой? Ребенку 6 лет, ложат в стационар, может ли бабушка лечь вместе с ребенком и открыть больничный? Сама я нахожусь на больничном по своей болезни.

Здравствуйте! Да, любой родственник, который находится с ребенком с стационаре может оформить больничный.

Может ли работающая бабушка на пенсии взять больничный по уходу за внучкой?

Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка. Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.

Ребенку 1,5. Меня ложат на операцию. Дадут бабушке больничный по уходу за ребенком.

Не обязательно. Определяют медики, но в случае признания ими необходимости постоянного ухода за ребенком — только тогда выдадут.

Как оформить больничный работающей бабушке для ухода за 10-месячной внучкой, если мать в больнице? Отец ребенка в другой стране.

Если внучка болеет, об вызвать на дом педиатра, который и оформит больничный по уходу Либо, если внучка здорова,-бабушке оформить отпуск по уходу за ребёнком.

Может ли бабушка (работает официально) ребенка взять больничный не в день обращения в поликлинику, тк мама ребенка в этот день будет выходной, и сможет отвести ребенка на прием, а на следующий день открыть больничный на бабушку?

Может, если мама ребёнка заранее предупреждает врача.

Добрый день! Да, так можно сделать, но обязательно нужно уведомить врача, так как больничный открывает врач в момент приема. Всего Вам наилучшего!

Если бабушка сидела с внуком (2 года) на больничном во время отпуска ей продлевается отпуск?

Нет, такой отпуск, по уходу за ребенком, не продлевается, если в его течение была установлена временная нетрудоспособность работника.

Имеет ли право бабушка идти на больничный по уходу за внуком, если она прописана и проживает по другому адрес.

Добрый день! Да, если бабушка фактически осуществляет уход — обязаны выдать: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Всего Вам наилучшего!

Может ли работающая бабушка взять больничный лист с первым внуком, если мама находится в отпуске по уходу до 3-х лет со вторым внуком?

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Могу ли,бабушка лечь в больницу на госпитализацию с внучкой ей 3 месяца, дадут ли мне больничный так как я работаю.

Больничный лист выдают любому члену семьи, который фактически ухаживает за больным ребёнком (п.34 «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н).

Заболел ребенок. Открыли больничный. Но потом бабушка согласилась с ним сидеть. В табеле на работе проставили, что я работала все эти дни. Могу ли я не сдавать БЛ и не отследит ли ФСС, что он был офомлен и не сдан.

Можете не сдавать. А вот если предъявите его к оплате согласно ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», то могут быть проблемы с ФСС.

Может ли бабушка, проживающая в другом городе, приехать к внуку и взять больничный по уходу за ним.

Добрый день! Больничный лист выдается любому родственнику, который будет ухаживать за ребенком во время болезни. Член семьи должен работать и состоять на учете в фонде социального страхования. Ст.5 ФЗ от 29.12.2006 N 255.

Жену положили на сохранение, с первым ребёнком сидит бабушка, мне больничный не взять! Бабушка работает, как ей взять больничный или отпуск по уходу за ребёнком?

Если бабушка ребенка работает, то на основании имеющихся обстоятельств возможно получить больничный (при подтверждении родства с ребенком).

Моя бабушка взяла больничный по уходу за моей дочерью (ребёнок заболел, у меня нет возможности брать больничный). И теперь работодатель отказывается принимать и оплачивать у бабушки больничный лист, требуя подтверждение родства её с ребёнком (ну бред какой то). Ведь больничный же выдан уже медецинским учереждением. Как быть?

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации бабушка может приложить к листку нетрудоспособности свидетельство о рождении ребенка, оплатить обязаны Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

Может ли работающая бабушка взять больничный по уходу за внуком, если оба родители работают и не имеют такой возможности?

Что значит не имеют возможность взять больничный лист по уходу за ребенком если ребенок болен то Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) предоставляет одному из родителей право взять больничный. Бабушке же не оформят больничный по уходу за ребенком.

Оплатят бабушке больничный если мама находилась на сессии во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Оплатят бабушке больничный если мама находилась на сессии во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ответ: При условии, что бабушка работает.

Можно ли бабушке пойти с внуком на больничный и что для этого нужно?

Уважаемая Вера Аркадьевна! Действующее законодательство дает возможность получить листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход, в том числе и бабушке, вне зависимости от того проживает ли она вместе с внуком или нет. Основным условием при выдаче документа, является официальное трудоустройство бабушки. Для правильного оформления листа нетрудоспособности лечащий врач попросит предъявить документ удостоверяющий личность и страховой полис. Подтверждать родственные связи с заболевшим ребенком вы не обязаны.

Могу ли я, работающая бабушка, уйти на больничный (лист нетрудоспособности) по уходу за болеющим ребенком 2 лет (внучка). Вправе ли мне отказать в поликлинике и на рабочем месте? Какие дополнительные документы необходимы для оформления больничного листа и его оплаты на работе. Спасибо.

Ознакомьтесь так же:  Секретарь отказалась регистрировать заявление

Имеете. Полное право. Идете в поликлинику, называете место работы, и Вам врач открывает больничный, при себе иметь паспорт полис и снилс.

Может ли бабушка взять больничный лист или отпуск по уходу за внуками на время болезни дочери?

Моя дочь после роддома находится в больнице на стационарном лечении. У нее двое детей: дочери 2 недели, сыну 6 лет.

Могу ли я, работающая бабушка, взять больничный лист или отпуск по уходу за внуками на время пока дочь болеет?

Какие документы потребуются?

Ответы юристов (3)

Моя дочь после роддома находится в больнице на стационарном лечении. У нее двое детей: дочери 2 недели, сыну 6 лет.

Могу ли я, работающая бабушка, взять больничный лист или отпуск по уходу за внуками на время пока дочь болеет?

Какие документы потребуются?

Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:

Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.
Ст.5 Федерального Закона №255.Приказом №84 от 20 февраля 2008 года Министерства Здравсоцразвития РФ.
Руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 , документ, подтверждающий факт нетрудоспособности, в связи с уходом за приболевшим малышом, получает, как правило, ближайший родственник из семьи заболевшего. Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным.

В 2016 году ввиду Решения Верховного Суда РФ № АКПИ14-105 больничный лист по уходу за малышом в возрасте до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам (например, бабушке) на полный срок амбулаторного или стационарного лечения ребенка.

К СВЕДЕНИЮЛист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).

Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.

Уточнение клиента

Уход требуется не за больными внуками, а за здоровыми. Одному 2 недели, другому 6 лет.

Болеет их мама, моя дочь. Как же я, бабушка могу получить больничный в детской поликлинике? Болеют же не малыши.

09 Марта 2018, 18:55

Есть вопрос к юристу?

Надежда, законом предусмотрена выдача листка временной нетрудоспособности в случае болезни ребенка любому члену семьи, родственнику.

Посмотрите документ по ссылке. Но в вашей ситуации дети не болеют, а по уходу за членом семьи старше 15 лет листок временной нетрудоспособности не выдается. По закону Вы имеете право оформить опекунство над детьми ( в зависимости от тяжести заболевания Вашей дочери) или взять отпуск за свой счет.

Надежда! Законодательством предусмотрено предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке: Вы можете взять отпуск по уходу за внучкой и присматривать и за 6- летним внуком.

Посмотрите по ссылке:

Отпуск по уходу за ребенком (ОУР) и госпособие могут предоставляться бабушке на основании следующих законодательных актов:
ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.06 г. — освещает вопросы об обязательном соцстраховании по причине временной нетрудоспособности; Ст. 256 ТК России (ч. 2) — регулирует вопросы ухода в ОУР матери или других членов семьи, фактически ухаживающих за малышом; ФЗ № 81-ФЗ от 19.05.95 г. (абз. 2, ч. 1, статья 13) — регламентирует начисление госпособий лицам, у которых есть дети; Приказ Минздравсоцразвития (далее — Приказ) № 1012н от 23.12.09 г. (подп. «а», пункт 39) — регулирует вопросы выплаты госпособий по уходу за малышом матерям и родственникам; Письмо ФСС № 02-02-01/08-2324 от 20.05.10 г. — разъясняет вопрос начисления ежемесячного соцпособия по уходу за малышом маме и родственникам при наличии в семье нескольких детей, которым необходим одновременный уход; Приказ Минздравсоцразвития № 74 от 31.01.07 г. — устанавливает список уважительных причин несвоевременного обращения за ежемесячным госпособием.Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/bolnichnyj/po-uhody/predostavleniya-babushke.html

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Можно ли бабушке брать больничный на работе по уходу за внуком

Вот и весь вопрос.Работа государственная, будут ли дни на больничном оплачиваться?

Странно (((Слышала что даже декретный отпуск можно на бабушку оформить.

да можно как кадровик говорю. моя брала оплачивали. любой родственник осуществляющий уход за больным ребенком. раньше нельзя было если вместе не жили сейчас можно

Благодарю за ответПро декрет слышала, а вот про больничные точно не знала.

не декретный отпуск он дается маме на 140 дней до и после родов, а вот опуск по уходу за ребенком да. так же любой родственник осущесвтляющий уход за ребенком

вот тебе еще инфа

Могут. Больничный лист по уходу за ребенком может быть выписан матери или отцу ребенка, а так же любому другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком. Это, к стати, очень распространная практика. Бабушки-дедушки достаточно часто сидят на больнчиных с внуками. А оплачиваться больничный лист по уходу за больным внуком будет в обычном порядке: весь период нетрудоспсобности будет оплачен за счет ФСС, размер пособия зависит от среднего заработка работника и от его страхового стажа.

Отказать в оплате больничного работодатель права не имеет. В случае отказа пишите жалобу в ФСС по месту регистрации работодателя.

Вот еще ответ на ваш вопрос с сайта Фонда социального страхования:
Статьей 5 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности относится случай необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. При этом, согласно п.5 ст.6 Федерального закона №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет выплачивается застрахованному лицу за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Согласно п.35 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007г. №514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности», листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Следовательно, в соответствии со ст.5 Федерального закона №255-ФЗ и п.35 Приказа Минздравсоцразвития бабушка от 01.08.2007г. №514, бабушка имеет право взять больничный по уходу за больным членом семьи.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *