Договор подряда с физическим лицом образец водитель

Договор подряда с водителем

Компании имеют право для выполнения своих производственных задач заключать договор подряда с водителем грузового автомобиля. Такой договор оказания услуг заключается в случае возникновения необходимости в перевозке грузов.

Порядок данной процедуры определен ГК РФ. По договору одна сторона по заданию другой должна выполнить определенную работу в установленные сроки за оплату.

Составляется договор стороной заказчика, как правило, юристом предприятия в двух экземплярах. Учитывая тот факт, что перевозка грузов сложный и опасный процесс, к составлению подобного документа необходимо относиться ответственно и добросовестно, как можно полнее и подробнее отразить все детали. Это поможет избежать спорных моментов в дальнейшем.

Договор может быть оформлен любым способом (машиночитаемым или от руки вписываются данные в бланк подготовленного договора).

При заполнении формы указывается регистрационный номер документа, населенный пункт и дата составления. Далее вносятся сведения о заказчике (наименование организации, ФИО и должность представителя) и об исполнителе (ФИО, данные паспорта и водительского удостоверения).

В документе должен быть описан предмет договора. Во втором разделе детально указаны права и обязанности сторон:

  • выполнение ПДД;
  • правил эксплуатации автомобиля;
  • контроль за техническим состоянием;
  • своевременная оплата услуг;
  • передача транспортного средства по акту приема-передачи автомобиля и др.

Важно указать срок действия договора, а также стоимость услуг и сроки оплаты. В последнем разделе должны быть вписаны адреса и реквизиты сторон. Договор заверяется подписями и печатью компании.

Перед началом работы водитель в обязательном порядке должен быть ознакомлен с инструкцией по охране труда и правилами составления отчетной документации.

Договор подряда с водителем

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор подряда с водителем (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Договор подряда с водителем

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Формы документов: Договор подряда с водителем

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Договор оказания услуг водителя

Я хотел уточнить можно ИП заключить договор на оказание услуг с водителями, чтобы не устраивать их официально указав их в декларации. Этот договор образец, имеет ли он юридическую силу?

Да! Ирина Анатольевна — Вы правы! Действующее законодательство ПРЕДУСМАТРИВАЕТ Договор подряда, по которому Вы также можете передать в АРЕНДУ автомобиль-автобус, либо НАНЯТЬ водителя по договору ПОДРЯДА, причем отчисления в пенсионный по данному ДОГОВОРУ ему придется производить самому! Вам решать! Образец договора подряда можно прогуглить в интернете либо заказать у юристов данного сайта!

Заключить договор можно, но это чревато тем, что налоговики посчитают такой договор фиктивным, прикрывающим собой трудовые отношения работодателя и работника. Если водитель будет обладать статусом ИП, тогда это упростит ситуацию.

ООО на какой срок можно заключить договор на возмездное оказание услуг с водителем (перевозка пассажиров) и надо ли платить налоги за него и какие.

Договор на оказание услуг с физическим лицом, чтобы он не был признан в последствии трудовым и не повлек для предприятия негативных последствий, должен быть разовым, т.е в договоре должна быть указана необходить его заключение. Например перевозка к месту проведения корпоративного празднования и т.д. По отношению к водителю ООО будет являться налоговым агентом и, соответственно, должно производить удержание налогов.

Может ли взять ип на свой автомобиль водителя по договору на оказании услуг?

Здравствуйте! Теоретически может, но такие гражданско правовые отношения могут признать трудовыми, со всеми вытекающими.

Главное чтобы налоговая согласилась. ГК РФ Статья 422. Договор и закон 1. Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения. 2. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.

Добрый день! Возможно заключение договора аренды автомобиля ИП с оказанием услуг перевозки, то есть должно быть 2 договора.

Можно ли написать «от руки» договор о возмездном оказании услуг водителя между юридическим и физическим лицом?

Главное что соблюдена простая письменная форма договора, а как он написан от руки или на компьютере особого значения не имеет. Пишите разборчиво. Всего доброго.

Договор может быть оформлен не только печатными буквами, но написан от руки. Законом это не регулируется, а значит не запрещается.

Здравствуйте, можете составить договор от руки, закон требует заключения договора в простой письменной форме, а будет он написан или напечатан, это ваше дело. Удачи вам и всего наилучшего

Термин «простая письменная форма» означает, что договор оформлен в письменном виде со всеми существенными условиями договора. Реквизитами и подписями сторон.

Как правильно составить договор оказания услуг по предрейсовому осмотру водителей между работодателем и физ. лицом.

Договор по оказанию услуг должен быть составлен в простой письменной форме, где предусматриваются срок исполнения обязательства сторонами, также условия оплаты и ответственность сторон.

Договор составляется с учетом требований гражданского законодательства относительно договорах об оказании услуг и принципа свободы договора.

Это стандартная форма договора об оказании услуг. Могу оказать помощь в оформлении такого документа 89999272311 [email protected]

У организации с медучреждение заключен договор на оказание услуг по предрейсовому осмотру водителей. В организации оодин водитель и три автомобиля. В день водитель несколько раз меняет автомодиль. В настоящее время встал вопрос об оплате мед учреждение требует оплатить за каждую отметку в путевом листе, (так как при посадки на новый автомобиль, необходимо заводить новый путевой лист), а мы предлагаем оплату за одного водителя. Как быть?

Здравствуйте. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Тут нужно смотреть полностью договор.

Добрый день! Нужно читать заключенный договор, в нем должно быть указано исходя из чего складывается оплата по договору.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

ОКВЕД 93.05 Можно ли работать водителем, в другом ИП по договору возмездного оказания услуг.

Здравствуйте! Вы можете как ИП оказывать услуги водителя (теоретически подпадают по ОКВЭД 93.05). Но по роду деятельности это скорее подпадает под трудовой договор, который нужно заключить с другим ИП. При составлении договора оказания услуг следует очень внимательно подойти к формулировкам, чтобы потом контролирующие органы не переквалифицировали его в трудовой.

ИП (грузоперевозки, 2 машины,2 водителя) ЕНВД. С водителями заключала договора на оказание услуг как с ИП и все ими заработанное перечисляла им, не платя в пенсионный фонд, мед.страхование, НДФЛ. Водители часто меняются. Один пенсионер, работает уже 3 года. Сейчас налоговая взялась наводить порядок. Как мне сейчас поступить? Что нужно сделать? Спасибо!

Добрый день. В случаи если Ваши водители являются ИП, Вам ничего не грозит, Вы поступали совершенно правильно. Если же Ваши водители являются физическими лицами ( без статуса ИП), Вы по отношению к ним являетесь налоговым агентом, соответственно были обязаны исчислить, удержать и уплатить НДФЛ, а ровно уплачивать пенсионные и страховые взносы. Однако исходя из Ваших обстоятельств налоговая в ходе проверки будет в праве доначислить Вам только пенсионные и страховые взносы, НДФЛ за работников Вам не начислят, поскольку Вы выплачивали оплату за услуги без удержания НДФЛ. Всего доброго.

Муж работал в ООО на должности водителя-дальнобойщика по договору на оказание услуг (не по трудовой). Оплата естественно черными деньгами. Работодатель устно увольняет его и не выплачивает зп за последний рейс. Возможно ли добиться от него оплаты труда, если со стороны мужа все условия рейса были выполнены в полном объеме?

Здравствуйте! Обращаться в суд,привлекать свидетелей.По другому не получится.

Супруг работает водителем в банке по договору оказания услуг. Договор заключается каждые три месяца. Срок работы мужа более года. Муж просит отпуск, руководство говорит, что в отпуск отпустят. Но не оплатят. Правомерно ли это?

Оплачиваемый отпуск — это понятие трудового права, когда работник работает по Трудовому договору. В Вашем же случае — работа по гражданско-правовому договору, поэтому оплачиваемый отпуск не предусмотрен.

Можно ли заключить договор на оказание услуг по предрейсовому осмотру водителей с медсестрой, имеющей соответствующий сертификат?

если сертификат имеется то можно

Да можете заключить.

Заключили договор между физ лицами. На оказание услуг. Работа водителя может ли водитель с этим договором прийти к приставу чтобы заплатить алименты или он будет платить по безработице средний заработок по России.

Размер взыскиваемых алиментов устанавливается судом в либо в твердой денежной сумме, тогда не зависит от того с каким договором он придет, либо в % от доходов должника. ИСходя из этого и будет взыскиваться сумма.

Правомерно ли заключать договор возмездного оказания услуг с водителем служебного автомобиля (легкового)? И можно ли юридически запретить ему привлечение третьих лиц для оказания данной услуги?

Здравствуйте. Вообще-то это договор на транспортно-экспедиционное обслуживание. Вы можете ограничить право на привлечение третьих лиц.

Мой сын по суду должен выплачивать деньги. Если он оформит договор на оказание услуг водителя инвалмиду 1 группы, его не лишат водительских прав? Он нигде не работает. Я сама инвалид, но 3 группы. Что можно сделать?

Да, есть случаи, когда права не будут лишать. нужна помощь, обращайтесь.

Пожалуйста заключила договор на оказание юридических услуг по делу ДТП с пострадавшим (водитель сам и пострадал) машина восстановлению не подлежит, обратились к адвокату с тем чтобы возместить с дорожной службы потери (так ДТП произошло на федеральной трассе в результате заноса машины из-за гололёда а также высокой колейности на трассе). Оплатила в начале 10000 руб за сбор информации по ДТП, а потом ещё 20000 руб за подготовку документов в суд. Но потом выяснилось что по делу ДТП информация не собирается (адвокат съездил только в ГАИ и всё, где ему показали какие документы при ДТП оформлены, на место ДТП он не выезжал не смотрел трассу, не опрашивал свидетелей, больше не чего не делал даже с самим пострадавшим не стал разговаривать, на вопрос почему, сказал а зачем?!). У меня появились смутные сомнения можно ли ему доверять, решила расторгнуть договор, как правильно составить заявление о расторжение договора?

Пишите в произвольной форме заявление о расторжении договора и возврате денежных средств. Делаете ссылку на договор и основания расторжения. Указываете ст.32 закона о защите прав потребителей.

Ознакомьтесь так же:  Приказ об оперативном подчинении образец

Может ли ИП заключить договор оказания услуг по предрейсовому осмотру водителей с физическим лицом. Спасибо!

Здравствуйте. Если есть у этого лица соответствующие документы и разрешения, почему нет?

Я индивидуальный предприниматель заключил договор о воздмездном оказании услуг водителя с наемным человеком. Нужно ли выдавать ему путевой лист? И если нужно, кто должен ставить отметку о прохождении смс и механика. Спасибо.

Здравствуйте! выдавать ему путевой лист не нужно.

Работаю по договору возмездного оказания услуг в договоре указана должность водитель марка машины законнен ли этот договор.

Здравствуйте! да, вполне законен договор.

Муж ип,могу ли я (жена) заключить договор с ним о безвозмездном оказании услуг водителя?

Закон не запрещает заключать безвозмездные договоры, необходимо только в договоре четко указать, что он является безвозмездным.

Да можете заключить.

Муж ИП, могу ли я (жена) заключить договор о безвозмездном оказании услуг водителя? Как отразится на отчетности ИП,отчитывается по ЕНВД? Спасибо!

Здравствуйте. Вы можете и договора заключить от ИП только по доверенности и составлять и подавать отчетности по полномочиям. Вы какие действия предпринимали?

Договор на оказание медицинских услуг (предрейсовый осмотр водителей) можно ли заключать на срок больше года с ИП,а имеено прописать в договоре пункт вот так Договор вступает в силу с 31.10.2015 г.и действует по 31 декабря 2016 г.,

Предрейсовые медицинские осмотры водителей проводятся: медицинским персоналом здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав поликлиник (амбулаторий) на правах их структурных подразделений, содержащихся на хозрасчете или за счет специальных средств; медицинским персоналом, привлекающимся по договорам предприятий с учреждениями здравоохранения о предоставлении на хозрасчетной основе сверх установленных норм медицинской помощи. Методические рекомендации предусматривают, что медосмотры проводятся: медицинским работником организаций (врачом, фельдшером, медицинской сестрой); медицинскими работниками учреждений здравоохранения, которые привлекаются на основании договоров, заключаемых между организациями и учреждениями здравоохранения. Поскольку Методические рекомендации принимались позднее Инструкции, руководствоваться следует именно ими. Поэтому работодатель вправе либо заключить договор на проведение предрейсовых медицинских осмотров с медицинским учреждением, либо включить в штатное расписание должность врача, фельдшера или медицинской сестры. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся только при наличии у медицинского работника организации соответствующего сертификата, а у медучреждения — лицензии. Для того чтобы работник организации мог на законных основаниях проводить медосмотры работающих в ней водителей, необходимо наличие: медицинского образования у этого сотрудника (он должен иметь квалификацию врача, фельдшера, медицинской сестры); сертификата, подтверждающего прохождение этим работником курса специальной подготовки. В договое Вы вправ указать срок оказания услуг с 31.10.2015 по 31.12.2016

Договор на оказание платных медицинских услуг (предрейсовый медицинский осмотр водителей) на срок больше года, например (Договор вступает в силу с 31 октября 2015 г. и действует по 31 декабря 2016 г.)

Здравствуйте. По ст.433 ГК РФ заключен считается, есть необратимы риски ст.307, 431 Г КРФ. Вы какие действия предпринимали?

Я отработал месяц по договору об оказании услуг водителем персональным и мне не заплатил расчет а просто не берет телефон.

Значит нужно обращаться в суд и взыскивать денежные средства.

Здравствуйте! согласно ст.309 ГК РФ обратитесь с исковым заявлением в суд о взыскании денежных средств.

Здравствуйте, Вы работали по гражданско- правому договору, а не по трудовому, поэтому речи не может об зарплате, следовательно на ваши правоотношения не распространяется ТК РФ. В вашем случае, подавайте претензию к ООО или ИП (вторая сторона договора) и обращайтесь в суд.

ООО заключило договор на оказание платных образовательных услуг (курс целев. Назнач. Водитель погрузчика, (повторная проверка знаний) Можно ли расходы по данному договору отнести на затраты? Спасибо.

Добрый день. Надо выполнить ряд условий. Учебное заведение должно иметь все разрешительные документы (аккредитация, лицензия), официальное трудоустройство ваших работников, заключение договора в письменном виде, экономическая обоснованность затрат на обучение.

Мой молодой человек работал 2 месяца водителем по договору об оказании услуг (не трудовой договор). уволился 01.04.2015 г., т.к. не выплатили заработную плату. Можем ли мы обратиться в суд, если на руках лишь данный договор и расчетный лист? Справку о задолженности с подписью директора и печати давать отказались.
Благодарю.

Здравствуйте. Да, конечно

Моя жена — ИП, я оказываю ей услуги водителя на её автомобиле по договору безвозмездного оказания услуг. Пенсионный фонд, налоговая и отдел экономики администрации требуют от неё оформить меня со всеми выплатами, как за наёмного работника. Как нам поступить? Спасибо.

Здравствуйте! Все верно, вам нужно заключить трудовой договора.

Здравствуйте. Требования абсолютно незаконны. Игнорируйте такие требования. Вы имеете право оказывать услуги безвозмездно. Тем более предприниматель — Ваша супруга. Понуждать Вас и жену к заключению трудового договора никто не может

Может ли организация заключить безвозмездный договор оказания услуг с физ. лицом (с водителем на управление транспортом)?

Можете, но его могут признать трудовым договором, так как суд не поверит, что водитель работает бесплатно Юрист в г.Курске Никитин Олег

Как выглядит образец договора подряда с водителем

Сегодня при оказании каких-либо услуг одним физическим или юридическим лицом другому необходимо составлять специальный договор – подряда. Данный документ имеет множество особенностей, нюансов формирования.

Все их необходимо учитывать. Также следует помнить о том, что далеко не во всех случаях возможно формирование документации подобного типа. В некоторых случаях используется договор оказания платных услуг.

Содержание

Но в случае необходимости перевозок (грузовых/пассажирских) следует заключать именно договор подрядного типа.

Одним из самых важных вопросов сегодня для многих компаний, организаций является следующий – можно ли взять водителя по договору подряда?

Так как нередко предприятиям или же индивидуальным предпринимателям необходимо в обязательном порядке воспользоваться услугами перевозок (пассажирскими, грузовыми).

В подобном случае подразумевается оплата, которую требуется отражать соответствующим образом в бухгалтерском учете. Потому необходимо наличие документации.

Также допускается составлять договор подряда с водителем автокрана, а также лицами, управляющими иной подобной специализированной техникой. Причем процедура формирования подобного рода документов аналогична.

Но в то же время следует помнить, что унифицированная форма договора рассматриваемого типа в законодательстве отсутствует. Несмотря на это, существуют определенные правила составления документации этого вида.

Всем лицам, тем или же иным образом заинтересованным в составлении документации подобного типа, следует заранее ознакомиться со следующими вопросами, связанными с договором подряда:

  • что нужно знать в первую очередь?
  • классификация транспортных средств;
  • на законных основаниях.

Что нужно знать

С процедурой составления договора рассматриваемого типа связано очень большое количество самых разных нюансов.

Необходимо помнить обо всех них. В противном случае велика вероятность признания подобного рода документа попросту ничтожным.

К наиболее важным моментам можно будет отнести следующее:

  • основное назначение договора данного типа;
  • разновидности подряда;
  • формулировка условий выполнения работы;
  • что такое генеральный подрядчик и субподрядчик;
  • предмет, существенные условия договора.

Сегодня с водителем-экспедитором, который не на постоянной, а временной основе сотрудничает с юридическим лицом, необходимо в обязательном порядке заключать подговор подряда.

Основное назначение документа рассматриваемого типа следующее:

  • он является основанием для получения оплаты какого-либо объема работы;
  • в него включается техническое задание, а также все условия его выполнения;
  • обозначаются права, обязанности сторон;
  • договор имеет юридическую силу.

ДОГОВОР возмездного оказания услуг по выполнению функций водителя

ДОГОВОР N ____

возмездного оказания услуг

по выполнению функций водителя

г. __________ «___»__________ ____ г.

___________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», в лице _____________, действующего на основании ______, с одной стороны, и гражданин __________, именуем__ в дальнейшем «Исполнитель», паспорт: серия ______, N ________, выдан «___»_______ ____ г., _________, код подразделения: _________, проживающий по адресу: ___________________, удостоверение на право управлять транспортным средством ______________, выдано ____________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. По настоящему договору Исполнитель обязуется оказывать услуги по перевозке грузов и пассажиров на автомобиле Заказчика на время отсутствия водителя _____________, а Заказчик обязуется принять и оплатить указанные услуги в порядке и на условиях, установленных настоящим договором.

— обеспечивать своевременную подачу автомобиля к указанному месту для перевозки сотрудников Заказчика и других лиц;

— соблюдать правила дорожного движения;

— обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов за счет Заказчика;

— бережно относиться к автомобилю Заказчика;

— проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию;

— осуществлять сдачу автомобиля и постановку на отведенное место по возвращении;

— устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов;

— нести ответственность за содержание автомобиля Заказчика в надлежащем техническом состоянии.

2. Исполнитель обязуется оказать услуги лично. В случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо с согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица.

3. Исполнитель оказывает услуги в соответствии с графиком, утверждаемым сторонами и являющимся неотъемлемой частью настоящего договора. Исполнитель осуществляет передвижение на автомобиле Заказчика на основании путевых листов, получаемых у Заказчика.

4. Заказчик передает Исполнителю автомобиль и соответствующую документацию на основании акта приема-передачи автомобиля, подписанного сторонами. Акт приема-передачи автомобиля подписывается ежедневно при получении Исполнителем у Заказчика.

5. Стоимость услуг Исполнителя составляет _____ (__________) рублей за _____________. Оплата услуг происходит путем выплаты Заказчиком указанной суммы за _________ на расчетный счет Исполнителя или из кассы в согласованный между Заказчиком и Исполнителем день в течение ___ дней после подписания акта сдачи-приемки услуг за _____________.

По соглашению сторон Исполнителю может выплачиваться аванс за оказание услуг.

Вознаграждение включает налоги и обязательные сборы.

Датой оплаты денежных средств считается день списания денежных средств на расчетный счет Исполнителя (день получения денежных средств в кассе).

6. В случае невозможности исполнения услуг, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме из расчета за предыдущий период.

7. В случае утери или повреждения автомобиля, произошедших по вине Исполнителя, Исполнитель обязуется возместить Заказчику причиненный ущерб в полном объеме.

8. В случае, когда невозможность исполнения услуг возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.

9. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

10. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии полного возмещения Заказчику убытков.

11. Срок оказания услуг:

— начало: «___»___________ ____ года;

— окончание: «___»___________ ____ года.

12. Услуги оказываются по месту нахождения Исполнителя (г. __________). В случае необходимости выезда в другие населенные пункты Заказчик оплачивает услуги Исполнителя из расчета:

— проживание (гостиница): ________ рублей за сутки;

— питание: _______________________ рублей за сутки.

13. Все расходы, связанные с выполнением настоящего договора, за исключением ГСМ, охлаждающих, тормозных жидкостей, ремонтных работ и запасных частей, Исполнитель несет самостоятельно за счет своего вознаграждения.

Ознакомьтесь так же:  Перпетум спор

14. За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. В случае нарушения одной из сторон обязательств по договору другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке.

Споры по настоящему договору разрешаются по согласованию сторон, а при недостижении согласия — в судебном порядке.

15. Срок действия настоящего договора начинается с момента подписания и оканчивается надлежащим исполнением обязательств сторонами.

16. Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон.

17. Адреса и реквизиты сторон:

По вопросам составления и экспертизе договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений, других документов рекомендуем, обратится к нашим юристам по тел. 8 (919) 722-05-32

Хочу нанять водителя для личных целей, как физическое лицо. Подлежит ли регистрации договор между 2мя физ.лицами?

Я хочу нанять водителя как физическое лицо, но в то же время я являюсь ИП.

Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами. Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п..

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Ответы юристов (23)

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы? Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Если договор будет подписан как между физ лицами, а не между ИП и физ лицом, то кроме обязанности оплатить указнную в договоре сумму, у вас больше не будет обязанностей, налоги водитель обязан будет платить сам за себя Данны договор регистрации подлежать не будет

Есть вопрос к юристу?

Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами. Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п..

У Вас будет или договор оказания услуг, или аренда экипажа с водителем, если водитель со своим авто. Но в принципе можете, законом не запрещено.

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Регистрировать не нужно данный договор, по закону о регистрации не подлежит.

Статья 633. Форма договора аренды транспортного средства с экипажем
Договор аренды транспортного средства с экипажем должен быть заключен в письменной форме независимо от его срока. К такому договору не применяются правила о регистрации договоров аренды, предусмотренные пунктом 2 статьи 609 настоящего Кодекса.

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Да в общем нет. Никаких доп. обязательств, кроме как оплатить услуги у Вас не будет. Пропишите, что НДФЛ платит исполнитель в договоре дополнительно и всё.

Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами. Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п..

Да, можете без ограничений. Это может быть даже договор безвозмездного оказания услуг.Никто не запретит ему оказывать такие услуги

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

НЕт, регистрировать не надо, но водитель обязан подвать декларацию

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Если действуете как ФЛ, то нет

Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами. Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п..

Да, можете. законодательством это не запрещается. Очень многие в настоящее время нанимают личных водителей и заключают с ними такой договор.

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Нет, данный договор регистрации не подлежит. Декларацию о доходах должен будет подавать сам водитель либо он может оформить на Вас доверенность чтобы это делали вы.

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Нет, никаких дополнительных обязательств не влечет, если только вы сами не оговорите их в договоре.

Данный договор заключить вполне реально. Какой предмет договора (обязанности водителя) в нем напишете, то он и должен будет исполнить. Регистрировать не нужно. Налог на доходы физических лиц он должен будет сам оплачивать.

Я хочу нанять водителя как физическое лицо, но в то же время я являюсь ИП. Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами. Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п..

Вы можете заключить договор возмездного оказания услуг с водителем как между двумя физическими лицами. Укажите в договоре, что эти услуги для семейных, бытовых нужд.

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать?

Регистрировать договор нигде не нужно.

Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Для Вас — нет. Налоги платит водитель.

Вы можете заключить с физ.лицом договор гражданско-правового характера, однако при возникновении конфликта с работником суд может признать существующие между вами правоотношения трудовыми со всеми вытекающими последствиями.

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать?

договор ГПХ не надо регистрировать

Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Вы можете нанять физическое лицо в качестве водителя, от своего имени (физического лица), если данный водитель будет исполнять поручения не связанные с Вашей предпринимательской деятельности.

Вы можете заключить обычный договор на оказание услуг

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 779]

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Перечислите, в договоре, что водитель будет оказывать услуги для семейных (личных) нужд.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ для целей исчисления НДФЛ к доходам от источников в РФ относится, в частности, вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в РФ.
Следовательно доход, полученный физическим лицом в связи с оказанием услуг, облагается НДФЛ. При этом налогообложение производится по налоговой ставке 13%,

Т.е. Вам необходимо указать в договоре, что водитель сам обязан уплачивать 13% налог от той суммы, которую Вы ему платите.

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Договор регистрировать нигде не нужно. Но вот рекомендую водителя при приеме на работу про инструктировать, по поводу порядка оплаты, и то, что он должен раз в год до 01 апреля подавать в налоговую декларацию по форме НДФЛ-3, и уплачивать налог.

В случаях, если законом предусмотрена государственная регистрация сделок, правовые последствия сделки наступают после ее регистрации (ч. 1 ст. 164 ГК РФ).

Следовательно, гос. регистрация сделок необходима только в случаях, оговоренных в законе.

В отношении договора возмездного оказания услуг закон (глава 39 ГК РФ) не предусматривает гос.регистрацию.

Олег, добрый вечер. Присоединяюсь к коллегам, добавлю только след.: с водителем определитесь сразу, чтобы он нигде не декларировал этот доход как трудовой и не говорил, что это трудовая деятельность, т.к. в суде можно признать, что фактически сложились трудовые правоотношения, а Вы оформили это договором оказания услуг. А так рисков больше нет. Обязательств по умолчанию больше нет, если только в договоре у Вас не прописано будет (например, кто оплачивает ГСМ, ТО, ремонты авто и т.п.).

Закон не требует также обязательного нотариального удостоверения договора возмездного оказания услуг.

Однако при желании Вы можете нотариально удостоверить договор по соглашению сторон. В силу ч. 1 и 2 ст. 163 ГК РФ нотариальное удостоверение сделки означает проверку законности сделки, в том числе наличия у каждой из сторон права на ее совершение, и осуществляется нотариусом или должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие, в порядке, установленном законом о нотариате и нотариальной деятельности.

Нотариальное удостоверение сделок обязательно:

1) в случаях, указанных в законе;

2) в случаях, предусмотренных соглашением сторон, хотя бы по закону для сделок данного вида эта форма не требовалась.

Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами. Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п..

Да, вправе, если вы такую услугу пропишите в договоре, в соотв. со ст.779 ГК,

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать? Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Водитель должен будет платить НДФЛ, срок подачи заявления на уплату налога до 1 апреля, указываются доходы за календарный год.

Данный налог регламентируется главой 23 Налогового кодекса.

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Если вы заключаете договор именно как физ лицо, то только платите за оказанные услуги, больше обязательств нет.

Вы можете заключить договор возмездного оказания услуг с водителем как между двумя физическими лицами. Укажите в договоре, что эти услуги для семейных, бытовых нужд.

Полностью согласен с Александром, необходимо в договоре оказания услуг четко прописать, что данные услуги именно для бытовых нужд (т.к. Вы предприниматель).

Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п..

По сути Вас данный вопрос не должен волновать по той причине, что за свои действия водитель (физическое лицо) сам несет гражданскую либо административную (вплоть до уголовной) ответственность (по Закону при заключении договора оказания услуг с физическим лицом его действия регулируются в т.ч. ст. 23 Гражданского кодекса РФ со всеми вытекающими последствиями).

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать?

Нет. Договор оказания услуг между физическими лицами государственной регистрации не подлежит.

Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Данное обязательство водителя необходимо включить в договор.

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы

Ознакомьтесь так же:  Гражданство рф молдова

Если в судебном порядке данный договор не будет переквалифицирован по решению суда как трудовой, то кроме оговоренного вознаграждения по договору оказания услуг никаких дополнительных финансовых обязательств у Вас не возникает.

Я хочу нанять водителя как физическое лицо, но в то же время я являюсь ИП.

Так понимаю, что автомобиль Вы будете предоставлять принадлежащий ИП, а хотите нанять только водителя, поэтому в Вашем случае заключил бы трудовой договор между ИП и водителем.

Добрый день, Олег.

Могу ли я в такой ситуации заключить договор возмездного оказания услуг с водителем, между двумя физическими лицами. Вправе ли он оказывать такие услуги-перевозка членов семьи, закупка продуктов и.т.п..

Заключить подобный договор как физическое лицо вы можете. Нанятый подобным образом водитель может оказывать вам абсолютно любые, не противоречащие законодательству услуги.

В случае заключения договора, должен ли я его где-то регистрировать?

Нет, подобные договора никакой регистрации не подлежат.

Должен ли водитель подавать декларацию на полученные доходы?

Как любой законопослушный гражданин Российской Федерации — должен до 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме 3-НДФЛ.

Влечет ли для меня еще какие-либо обязательства этот договор, кроме выплаты оговоренной в договоре суммы?

Если вы заключаете договор как физическое лицо, т.е. не ИП — то каких либо дополнительных обязанностей для вас, помимо надлежащего исполнения договорных обязательств — договор нести не будет.
Однако, как совершенно верно заметили коллеги выше — есть маленькое осложнение в виде вашей регистрации как ИП. Дело в том, что с 1 января 2015 г. в ТК внесены изменения касающиеся оформления трудовых отношений путем заключения гражданско-правовых договоров. Сейчас действует прямой запрет на оформление трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, плюс любые сомнения о наличии либо отсутствия трудовых отношений… толкуются в пользу их наличия. Поэтому, если у вас возникнет конфликт с водителем и он подаст на вас в суд, или напишет жалобу в ГИТ, а признавать гражданско-правовые отношения трудовыми теперь в силе и ГИТ, то у вас на этой почве могут возникнуть серьезные проблемы.
ГИТ практически в 90% случаев признает гражданско-правовые отношения трудовыми. Суды пока еще стараются разбираться в вопросе, а не загребают всех под одну гребенку. Но это пока…
Поэтому, рекомендую составить договор таким образом, чтобы максимально откреститься от признаков трудовых отношений. Чем грамотнее будет составлен договор — тем спокойнее вы будете спать.
Сомневаюсь, что формулировка «для личных, семейных» нужд будет 100% вашей защитой в данном случае. Суд будет квалифицировать отношения не по словами договора, а по фактическим действиям.

Дело в том, что с 1 января 2015 г. в ТК внесены изменения касающиеся оформления трудовых отношений путем заключения гражданско-правовых договоров. Сейчас действует прямой запрет на оформление трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, плюс любые сомнения о наличии либо отсутствия трудовых отношений… толкуются в пользу их наличия.

Прямой запрет на оформление трудовых отношений гражданско-правовыми договорами действует не с 1 января 2015 г., а с 1 января 2014 г.:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона „О специальной оценке условий труда“

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации следующие изменения:

3) статью 15 дополнить частью второй следующего содержания:

»Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.»;

А вот административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ), установлена с 1 января 2015 г.

Однако, как совершенно верно заметили коллеги выше — есть маленькое осложнение в виде вашей регистрации как ИП.

Если б не было ИП, это тоже не спасение от трудовых отношений. Ведь работодателями могут быть и физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, и на них тоже распространяется ТК РФ. Подробнее:

Статья 20. Стороны трудовых отношений

Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Для целей настоящего Кодекса работодателями — физическими лицами признаются:

  • физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее — работодатели — индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей — индивидуальных предпринимателей;
  • физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее — работодатели — физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, — со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме.

а признавать гражданско-правовые отношения трудовыми теперь в силе и ГИТ,

ГИТ практически в 90% случаев признает гражданско-правовые отношения трудовыми.

Еще одна ошибка. Признавать гражданско-правовые отношения трудовыми может лицо, использующее личный труд и являющееся заказчиком, на основании необжалованного предписания ГИТ. Но сама ГИТ не может признавать отношения трудовыми. Подробнее:

Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ предусматривается, что признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 ТК РФ;

судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

Поэтому, рекомендую составить договор таким образом, чтобы максимально откреститься от признаков трудовых отношений. Чем грамотнее будет составлен договор — тем спокойнее вы будете спать.

Сомневаюсь, что формулировка «для личных, семейных» нужд будет 100% вашей защитой в данном случае. Суд будет квалифицировать отношения не по словами договора, а по фактическим действиям.

Вы уж определитесь, Александр. Хотя действительно, как бы красиво и грамотно не был составлен гражданско-правовой договор (подряда или возмездного оказания услуг), подменяющий трудовой, роли никакой не играет.

Ах, да, господин Безгодов, виртуоз по части копирования цитат из НПА…
Вся стена текста про физическое лицо, выступающее в качестве работодателя — безусловно правда, и в некоторых слоях населения де-факто подобные отношения присутствуют. Но мне ни разу не приходилось слышать о юридическом оформлении подобных трудовых отношений, и ни разу не попадалось на глаза ни одного судебного решения о признании отношений между двумя физическими лицами — трудовыми. Впрочем, буду рад восполнить пробелы.

Еще одна ошибка. Признавать гражданско-правовые отношения трудовыми может лицо, использующее личный труд и являющееся заказчиком, на основании необжалованного предписания ГИТ. Но сама ГИТ не может признавать отношения трудовыми.

Ах ну да, видимо в предписаниях, выдаваемых работодателям в целях устранения нарушений абз. 2 ст. 15, и в материалах направляемых в суд ГИТ просто анекдоты рассказывает. Ваши слова про ошибку — формализм.

Вы уж определитесь, Александр. Хотя действительно, как бы красиво и грамотно не был составлен гражданско-правовой договор (подряда или возмездного оказания услуг), подменяющий трудовой, роли никакой не играет.

Определится в чем?
Судебная практика по данным вопросам не однозначна, и суды не всегда признают гражданско-правовые отношения трудовыми… все зависит от грамотности их оформления.
Если в договоре будет стоять формулировка «для личных, семейных нужд», но сам договор, и оформление вытекающих из договора обязательств, будут содержать признаки трудовых отношений — отношения будут признаны трудовыми…
Впрочем, ликвидация безграмотности по отличительным признакам трудовых отношений от гражданско-правовых только за отдельную плату.

Придется скопировать очень много ссылок из ТК и ГК.

Но мне ни разу не приходилось слышать о юридическом оформлении подобных трудовых отношений, и ни разу не попадалось на глаза ни одного судебного решения о признании отношений между двумя физическими лицами — трудовыми. Впрочем, буду рад восполнить пробелы.

Давайте исходить не из Вашего личного опыта, а из закона. Это более весомо.

Ах ну да, видимо в предписаниях, выдаваемых работодателям в целях устранения нарушений абз. 2 ст. 15, и в материалах направляемых в суд ГИТ просто анекдоты рассказывает. Ваши слова про ошибку — формализм.

На основании материалов (документов) ГИТ признать отношения трудовыми может либо сам работодатель, либо суд. И это не формализм, а норма ТК РФ. Будьте внимательнее в консультациях.

Определится в чем?

У Вас налицо противоречия в суждениях. То Вы пишите, что главное — грамотно составить договор, и можно спать спокойно. (С этим согласиться нельзя.) И тут же пишите, что «суд будет квалифицировать отношения не по словами договора, а по фактическим действиям». (А вот это верно.)

Позвольте уже мне решать, из чего я буду исходить при оказании так называемых консультаций. За свои слова отвечаю я сам, и только мне решать на основании чего они произносятся — личного опыта или законодательной теории. То, что вы там что-то считаете — это ваши проблемы.

Объясняю для профессиональных танкистов:

Фактические действия в суде подтверждаются соответствующими доказательствами. Как показывает моя практика, в гражданском судопроизводстве суды достаточно критично относятся к квалификации чего бы то ни было на основании словесных показаний. Поэтому, в данном случае единственным объективным доказательством наличия гражданско-правовых отношений будут являться соответствующим образом оформленные документы — договор, акты оказания услуг, платежные документы и т. д. Учитывая, что правоотношения между двумя субъектами строятся на основании взаимных прав и обязательств, которые определяются исключительно договором — то логично предположить, что грамотно составленный договор, определяющий те или иные телодвижения сторон в зависимости от ситуации, является первоочередным, так сказать, явлением и от него зависит по сути все.

Если мысль вам будет не понятна, обращайтесь, постараюсь разъяснить еще более доступно.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *