Договор материальной ответственности сторожа образец

Содержание:

Договор о материальной ответственности сторожа (вахтера)

Договор N ___ о материальной ответственности сторожа (вахтера)

1. Работник принимает на себя материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) участвовать в проведении проверки сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Материальная ответственность Работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения Работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного Работнику.

5. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на Работника в случаях, предусмотренных ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации или иными федеральными законами.

6. В иных случаях за причиненный ущерб Работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

7. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

8. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника.

9. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Образец договора о материальной ответственности охранника сторожа

ДОГОВОР № 1001
о материальной ответственности сторожа

ООО «Правящий клан», далее именуемый «Работодатель», в лице генерального директора Тырчмана А.И., действующего на основании Устава, с одной стороны, и сторож Полупьяненко В.В., именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

1. Работник принимает на себя ограниченную материальную ответственность за недостачу вверенных ему Работодателем ценностей и имущества, и за причиненный Работодателю ущерб в результате возмещения им ущерба иным лицам, и обязуется:

1.1. Надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности.

1.2. Принимать все меры для сохранения вверенных ему ценностей и имущества и предотвращения ущерба.

1,3. В случае противоправных действий в отношении вверенного имущества незамедлительно сообщать в профильные службы и уведомлять Работодателя об обстоятельствах, создающих угрозу обеспечению их сохранности.

1.4. Принимать участие в инвентаризации и проверке сохранности доверенных ему ценностей и имущества.

2. Работодатель обязуется:

2.1. Организовать рабочее место Работника, создать ему условия, для надлежащего выаолнения должностных обязанностей по сохранению вверенного ему имущества;

2.2. Своевременно ознакамливать Работника с законодательством, регулирующим его профессиональную деятельность, а также материальную ответственность работника.

2.3. Проводить плановые инвентаризационные мероприятия с целью проверки состояния и сохранности ценностей и имущества.

3. Размер ущерба, причиненного вследствие ненадлежащего исполнения Работником своих должностных обязанностей, а также порядок его возмещения определяется на основании действующего законодательства.

4. Работник не несет материальной ответственности в случаях возникновения ущерба вследствие форс-мажорных обстоятельств необеспечения Работодателем надлежащих условий хранения имущества, вследствие необходимой обороны, крайней необходимости, необоснованных хозяйственных рисков, либо при отсутствии вины Работника.

5. Материальная ответственность работника устанавливается в пределах его среднемесячного заработка.

6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение всего периода времени работы с вверенными Работнику ценностями и имуществом. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом.

Договор о материальной ответственности сторожа

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор о материальной ответственности сторожа (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты: Договор о материальной ответственности сторожа

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Договор о материальной ответственности сторожа

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Формы документов: Договор о материальной ответственности сторожа

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Договор материальной ответственности сторожа

Договор материальной ответственности сторожа заключается на основе типового договора о материальной ответственности. Следует иметь в виду, что со сторожем не может быть заключен договор о полной материальной ответственности, так как полная материальная ответственность может быть возложена только на лиц, непосредственно обслуживающих материальные ценности. Таким образом, даже при наличии договора о материальной ответственности, сторож несет материальную ответственность за причиненный ущерб в пределах, не превышающих его среднего заработка за месяц.

Ознакомьтесь так же:  Как узаконить землю и придомовую территорию мкд

Образец договора о материальной ответственности работников предприятия, на основе которого можно составить договор материальной ответственности сторожа, можно скачать на нашем сайте.

Сторож и охранник: 3 отличия в обязанностях, материальная ответственность должностей и образцы договора

Немаловажный вопрос – о сохранности материальных ценностей, принадлежащих собственнику, – регулируется общими и специальными нормативными актами. В том числе – теми, в которых предусмотрена материальная ответственность определенных категорий работников.

К таковым, в частности, относятся лица, имеющие непосредственное отношение к денежным или товарным ценностям.

Темой данной статьи является рассмотрение понятия «материальная ответственность» (далее, для удобства и краткости – МО) применительно к должностным обязанностям сторожей (охранников).

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Сходства и различия должностей

Вполне логично начать исследование с четкого определения указанных терминов (представляется, что они имеют различия). Оговоримся, что в отечественном законодательстве отсутствуют однозначные определения упомянутых должностей, ввиду чего в судебной практике отмечены многочисленные коллизии, связанные с разночтениями.

На сегодняшний день принято пользоваться следующими определениями (здесь и далее автор избегает прямого цитирования, но непременно сохраняет смысловую составляющую первоисточника):

    сторожем является дееспособное совершеннолетнее лицо, призванное осуществлять охрану вверенного объекта от противоправных посягательств, а также от чрезвычайных обстоятельств.

Мера реагирования на указанные обстоятельства – вызов профильных служб, при необходимости – охрана места происшествия до их прибытия;

  • охранник должен иметь соответствующую документально подтвержденную квалификацию, позволяющую осуществлять охрану вверенного объекта (лица, конкретного мероприятия). В оговоренных случаях имеет право на применение силы (оружия) в отношении нарушителей. Требования относительно возрастного ценза и дееспособности – аналогичны вышеописанным.
  • Перечислим все имеющиеся отличия:

      субъектный состав. Работа охранником предполагает наличие специальной подготовки, подтвержденной соответствующим документом (лицензией);

  • объем полномочий. Охранник имеет гораздо больше прав, чем сторож – в оговоренных Законом случаях допускается применение насилия к нарушителям, применение оружия.
    Для обеспечения безопасности он может производить личный досмотр подозрительных лиц, сторож же этого делать не вправе;
  • функциональные обязанности. В них у охранника входит активная защита объекта (в контексте данной статьи уместно говорить именно о материальном объекте охраны), сторож обязан лишь информировать соответствующие службы.
  • Кроме того, принципиальное отличие состоит в том, что сторож отнесен к категории рабочих, а охранник – технических исполнителей.

    От того, насколько четко прописаны соответствующие позиции, нередко зависит результат спора (в том числе и судебного) между работодателем и работником при возникновении конфликта интересов.

    Образец договора материальной ответственности охранника и сторожа

    Материально ответственное лицо или нет?

    Ключевой вопрос, на который необходимо ответить в данном разделе, состоит в том, применим ли к должностям охранника и сторожа институт МО. Здесь уместно говорить об этих должностях как об одной (условно – «работник»), несмотря на явные отличия (основания для этого приведены ниже).

    Статья 243 Трудового кодекса перечисляет случаи полной МО наемного работника (в нашем случае к данной категории относится и сотрудник охраны). Но возможно ли заключение подобного договора с ним?

    На этот вопрос отвечает следующая 244-я статья: обязательным условием заключения договора о полной индивидуальной МО законодатель называет три условия:

    • достижение определенного возраста;
    • непосредственное обслуживание ценностей;
    • наличие должности в Перечне, утвержденном Правительством.

    Первая позиция не требует дополнительных пояснений, касательно двух последних пояснения необходимы.

    Функциональные обязанности сотрудника охраны не предполагают непосредственного соприкосновения с денежными или товарными ценностями, их обслуживания. Другими словами, применительно к этой должности отсутствует одно из обязательных условий для заключения соглашения о полной МО. Нести ответственность можно лишь за сохранность ценностей, переданных с правом распоряжения ими.

    Кроме того, в третьей позиции речь идет о Перечне, утвержденном Минтруда РФ за № 85 (от 31.12.2002.). Должности «охранник» и «сторож» в указанном Перечне отсутствуют.

    Следовательно, работодатель не вправе заключать с ними такое соглашение. Речь может идти лишь об ограниченной МО.

    Здесь возможно заключение договоров о полной материальной ответственности охранника – если охранная структура готова гарантировать сохранность имущества нанимателя. Однако документ все равно может быть признан ничтожным в ходе судебного разбирательства – в силу вышеприведенных ограничений.

    Наиболее распространенным (и абсолютно законным с точки зрения законодательства) является договор об ограниченной МО.

    Данный вид правоотношений, однако, не требует обязательного оформления в виде соглашения – здесь достаточно указания в должностной инструкции (трудовом договоре) о том, что в случае нарушения одноименных обязанностей лицо подлежит ответственности (не только МО, но, в зависимости от конкретного нарушения – дисциплинарной, административной, уголовной).

    Тем не менее, прямого запрета на заключение договора об ограниченной МО законодательство также не содержит, поэтому работодатель вправе настаивать на подписании документа при приеме на работу сторожа (сотрудника охраны). В этом случае от последнего требуется внимательное ознакомление с текстом.

    Если же работодатель предлагает подписать договор о полной МО, то работник имеет полное право отказаться от подписания подобного документа. В скобках заметим, что даже оформленный надлежащим образом документ юридической силы иметь не будет.

    Основания для наступления МО

    Законодатель четко определил данные основания. Работник может быть привлечен к ответу, только если он:

    • причинил прямой действительный ущерб;
    • вредные последствия в виде материального вреда наступили вследствие противоправного поведения конкретного работника;
    • виновен в причинении материального вреда.

    Кроме того, обязательно установление причинной связи между поведением работника (с учетом вышеуказанных критериев – виновности, противоправности) и причинением вреда.

    Напомним, что, в силу вышеизложенного, речь идет лишь об ограниченных обязательствах.

    С целью обеспечения прав работника в подобных правоотношениях законодатель обязывает работодателя учитывать вышеприведенные основания.

    Ознакомьтесь так же:  Спор о принципах нигилистов в романе отцы и дети

    Также он обязан установить размер причиненного ущерба (это требование более характерно для случаев полной МО, однако в статье 247 ТК специальная оговорка не сделана).

    Резюмируя сказанное, вновь подчеркнем, что должность сторожа (сотрудника охраны) однозначно не предполагает полной МО, ввиду чего составление одноименного договора не требуется.

    При приеме на работу лицо под роспись знакомится с трудовым договором, в котором прописываются соответствующие обязанности – т.е. работник осознает, какие последствия влечет их ненадлежащее исполнение, допускает применение в отношении себя четко определенных мер репрессии (ограниченной МО).

    Договор о полной материальной ответственности сторожа образец

    Надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности. 1.2. Принимать все меры для сохранения вверенных ему ценностей и имущества и предотвращения ущерба. 1,3. В случае противоправных действий в отношении вверенного имущества незамедлительно сообщать в профильные службы и уведомлять Работодателя об обстоятельствах, создающих угрозу обеспечению их сохранности. 1.4. Принимать участие в инвентаризации и проверке сохранности доверенных ему ценностей и имущества. 2. Работодатель обязуется: 2.1. Организовать рабочее место Работника, создать ему условия, для надлежащего выаолнения должностных обязанностей по сохранению вверенного ему имущества; 2.2. Своевременно ознакамливать Работника с законодательством, регулирующим его профессиональную деятельность, а также материальную ответственность работника. 2.3.

    Договор о материальной ответственности сторожа (вахтера)

    В оговоренных случаях имеет право на применение силы (оружия) в отношении нарушителей. Требования относительно возрастного ценза и дееспособности – аналогичны вышеописанным.Приведенные определения недвусмысленно отражают различия в обязанностях указанных должностей. В частности, охранник должен активно противостоять противоправным посягательствам, а сторожу достаточно лишь уведомить о них соответствующие службы.
    Проще говоря, требовать от сторожа самоотверженности и геройства работодатель не вправе. Перечислим все имеющиеся отличия этих двух должностей:

    • субъектный состав. Работа охранником предполагает наличие специальной подготовки, подтвержденной соответствующим документом (лицензией);
    • объем полномочий.

    Образец договора о материальной ответственности охранника сторожа

    Кроме того, в третьей позиции речь идет о Перечне, утвержденном Минтруда РФ за № 85 (от 31.12.2002.). Должности «охранник» и «сторож» в указанном Перечне отсутствуют. Следовательно, работодатель не вправе заключать с ними договор о полной МО.

    Речь может идти лишь об ограниченной МО. ВНИМАНИЕ: в последние десятилетия широко практикуется привлечение для охраны имущественных активов сторонних специализированных охранных структур (типа ЧОП). Здесь возможно заключение договоров о полной материальной ответственности охранника – если охранная структура готова гарантировать сохранность имущества нанимателя. Однако договор о полной материальной ответственности охраны все равно может быть признан ничтожным в ходе судебного разбирательства – в силу вышеприведенных ограничений.


    Наиболее распространенным (и абсолютно законным с точки зрения законодательства) является договор об ограниченной МО.
    Проводить плановые инвентаризационные мероприятия с целью проверки состояния и сохранности ценностей и имущества. 3. Размер ущерба, причиненного вследствие ненадлежащего исполнения Работником своих должностных обязанностей, а также порядок его возмещения определяется на основании действующего законодательства. 4. Работник не несет материальной ответственности в случаях возникновения ущерба вследствие форс-мажорных обстоятельств необеспечения Работодателем надлежащих условий хранения имущества, вследствие необходимой обороны, крайней необходимости, необоснованных хозяйственных рисков, либо при отсутствии вины Работника.
    5. Материальная ответственность работника устанавливается в пределах его среднемесячного заработка. 6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение всего периода времени работы с вверенными Работнику ценностями и имуществом.
    Работодатель», в лице , действующего на основании , с одной стороны, и сторож (вахтер) , именуемый в дальнейшем «Работник», с другойстороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1. Работник принимает на себя материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) участвовать в проведении проверки сохранности и состояния вверенного ему имущества. 2.
    Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Какие виды применимы к сторожу? При приеме на работу со сторожем применим договор на ограниченную материальную ответственность.

    Материальная ответственность в работе сторожа

    • Его должностные обязанности подразумевают ограниченную ответственность в пределах средней зарплаты. И это в том случае, если ущерб предприятию будет нанесен по его недосмотру.
    • Если руководство вменяет сотруднику данной должности полную финансовую ответственность — это в корне неверно.

    Договор о полной материальной ответственности сторожа образец

    Работодатель обязуется: а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. 4.
    Работодатель», в лице , действующего на основании , с одной стороны, и сторож (вахтер) , именуемый в дальнейшем «Работник», с другойстороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1. Работник принимает на себя материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) участвовать в проведении проверки сохранности и состояния вверенного ему имущества. 2.
    В ТК учтены обстоятельства, позволяющие освободить работника от денежных обязательств перед предприятием: форс-мажор, нормальный хозяйственный риск, необходимость устранения опасности, угрожающей ему или обществу, необходимая защита, несоблюдение работодателем надлежащих условий хранения тдц, вверенных сторожу. Договор о финансовых обязательствах охранника Договор о материальных обязательствах охранника может быть заключен по инициативе администрации только с согласия сотрудника. В основе соглашения о финансовых обязательствах охранника может лежать типовая форма договора о мат.


    ответственности. Но, даже при подписанном таком договоре сторож будет нести обязательства за причиненный убыток в рамках своей среднемесячной зарплаты. Заключение Финансовая ответственность сторожа — это действенный метод, обеспечивающий добросовестное выполнение им своих должностных функций.

    Договор о полной материальной ответственности сторожа образец 2017 скачать

    • Совершено доказанное противоправное действие.
    • Нанесен ущерб имуществу охраняемого предприятия.
    • Сторона, которой нанесен ущерб, требует возместить потери.

    В случае если виновник ситуации в добровольном порядке производит выплату за причиненные потери, тогда это не именуется материальной ответственностью. В этой ситуации работодатель не вправе требовать возмещение утраченного.

    Договор о полной материальной ответственности сторожа образец 2016

    Работодатель», в лице , действующего на основании , с одной стороны, и сторож (вахтер) , именуемый в дальнейшем «Работник», с другойстороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1. Работник принимает на себя материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) участвовать в проведении проверки сохранности и состояния вверенного ему имущества. 2.

    Договор материальной ответственности сторожа образец

    Договор N _____
    о материальной ответственности сторожа (вахтера)

    г. __________ «__»__________ ____ г.

    ______________________________________________________, далее именуем__
    (наименование организации)
    «Работодатель», в лице _________________________, действующего на основании
    (должность, Ф.И.О.)
    _______________________________________, с одной стороны, и сторож (вахтер)
    (Устава, доверенности)
    ____________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
    (Ф.И.О.)
    заключили настоящий Договор о нижеследующем:
    1. Работник принимает на себя материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
    а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
    б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
    в) участвовать в проведении проверки сохранности и состояния вверенного ему имущества.
    2. Работодатель обязуется:
    а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
    б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
    в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
    3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
    4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Материальная ответственность Работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения Работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного Работнику.
    5. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на Работника в случаях, предусмотренных ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации или иными федеральными законами.
    6. В иных случаях за причиненный ущерб Работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
    7. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
    8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника.
    9. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению Сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

    10. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    Работодатель: _________________________________________________________
    адрес: ________________________________________________________________
    ИНН/КПП _____________________________/_________________________________
    Р/с ________________________________ в ________________________________
    БИК ________________________________.

    Работник: _____________________________________________________________
    паспорт: серия ______ номер _________, выдан __________________________
    _______________ «__»___________ ____ г., код подразделения ___________,
    зарегистрирован(а) по адресу: _________________________________________
    Р/с ________________________________ в ________________________________
    БИК ________________________________.

    _____________/_______________/ _____________/______________/
    (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

    Экземпляр получен и подписан Работником «___»________ ____ г.
    Подпись Работника: ____________________

    ———————————
    Информация для сведения:
    С 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать (Федеральный закон от 06.04.2015 N 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ»).

    Ознакомьтесь так же:  В ростове купля продажа авто

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *