Будет ли пенсия в октябре казахстан

Пенсионный возраст женщин в Казахстане. График выхода на пенсию женщин в РК. Досрочный выход на пенсию

Пенсионный возраст женщин в Казахстане будет поэтапно, ежегодно повышаться. Таким образом, женщины, родившиеся начиная с 1968-1969 года, выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами в 2027 году. Итак, з десь читайте:

  • последние новости о пенсионном возрасте в РК;
  • График выхода на пенсию женщин в Казахстане (возрастная сетка выхода на пенсию)с разъяснениями и примерами: выход на пенсию по дате рождения для женщин 1960, 1961, 1962 года рождения, а также женщины какого года рождения выходят на пенсию в 2018, 2019, 2020 и др. годах;
  • как узнать когда выйдет человек на пенсию согласно новой системе;
  • досрочный выход на пенсию для гражданских лиц.

Мужчины выходят на пенсию в Казахстане в 63 года. А вот когда выходят женщины на пенсию в Казахстане? Когда женщины могут получать пенсию по возрасту? В соответствии со ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» с 1 января 2018 года возраст выхода на пенсию женщин в Казахстане будет постепенно повышаться в течение 10 лет (с 2018 по 2027гг. включительно), ежегодно повышаясь на 6 месяцев и достигнув порога — 63 года, т.е. сровнявшись с возрастом выхода на пенсию мужчин. Фактически это Закон о повышении пенсионного возраста в Казахстане.

Посмотрите ниже в таблице график поэтапного повышения пенсионного возраста для женщин в Казахстане по годам, начиная с 2018 года. Узнайте женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году.

График повышение пенсионного возраста женщин в РК:

В таблице мы отметили в графе «Женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году» сразу по 2 года, например, в 2019 году пенсию по возрасту будут получать женщины, рожденные в 1960 и 1961 годах.

Как это понимать? На сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (http://www.enbek.gov.kz/) разъясняется, что:

    если женщина родилась, например, 6 января 1960 года. Ей 6 января 2018 года исполняется 58 лет. Однако с 1 января 2018 года, согласно закону РК, пенсионный возраст женщин повысился – они выходят на пенсию в 58,5 лет (т.е. в 58 лет и 6 месяцев). Значит, женщина сможет выйти на пенсию, когда ей исполнится 58 лет и еще 6 месяцев (58,5 лет) т.е. через полгода – 6 июля 2018 года;

  • если женщина родилась, к примеру, 20 августа 1960 года (ей исполнится 58 лет), возраст выхода на пенсию с 1 января 2018 года для женщин в РК – 58 лет 6 месяцев (58,5 лет), то через 6 месяцев – это будет уже 20 февраля 2019, но здесь с 1 января 2019 года законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет. Значит, женщина выйдет на пенсию в 59 лет, т.е. 20 августа 2019 года.
  • Поэтому, те, кто родился во второй половине года (с июля месяца) – будут выходить на пенсию по возрасту следующего года.

    Досрочный выход на пенсию или кто может выйти пораньше на пенсию в РК:

    — проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне:

    • мужчины – в 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года;
    • женщины – в 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.

    — выйти рано на пенсию также могут женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.

    Полезная информация!

    Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор»: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/newcalc2/calculator.php

    Возможно, вам будет интересно:

    Количество просмотров статьи — 92257

    Новые правила выплаты пенсий введут в Казахстане

    Представитель ЕНПФ рассказал подробности нововведений.

    С 1 января 2018 года в Казахстане вводятся новые правила пенсионных выплат: получать деньги можно будет только один раз в месяц. Ранее можно было устанавливать график по своему желанию и забирать деньги ежемесячно, ежеквартально либо ежегодно.

    Ознакомьтесь так же:  Договор социального найма квартиры-заявление

    В интервью телеканалу КТК представитель ЕНПФ – управляющий директор Жанара Тулегенова – рассказала подробности нововведений.

    «Во-первых, с нового года будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста у женщин с 58 лет до 63. Увеличение будет осуществляться ежегодно на полгода. Так, на 1 января 2018 года право на пенсионные выплаты будут иметь женщины в возрасте 58,5 лет. В 2014 году была принята концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы. В соответствии с ней был отменен единовременный принцип изъятия пенсионных накоплений, за исключением, если сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальных пенсий», — сообщила Тулегенова.

    Представитель ЕНПФ напомнила, что теперь установлен порядок получения пенсионных выплат — ежемесячно и только по графику: «Пенсия — это совокупность пенсионных выплат из государственного бюджета, солидарная и базовая пенсия, а также пенсия, которая выплачивается из Единого накопительного пенсионного фонда. Так вот, эти изменения позволят увеличить ежемесячную совокупную пенсионную выплату и также позволят увеличить продолжительность получения пенсионных выплат из ЕНПФ. В случае, если сумма пенсионных накоплений на счете вкладчика не превышает 12 минимальных пенсий (в 2018 году это будет порядка 400 тысяч тенге), то сумма будет выплачиваться единовременно. Если же сумма пенсионных накоплений превышает 12 минимальных пенсий, то выплата будет осуществляться по графику ежемесячно».

    «Сумма ежемесячных выплат будет зависеть от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете», — сообщила управляющий директор.

    «В настоящее время основная часть пенсионеров получает пенсионные выплаты раз в год и, соответственно, относится к этим выплатам не как к пенсии, а как просто к накопленной сумме и зачастую тратит ее единовременно. В то время как основная цель формирования пенсионных накоплений — это обеспечение адекватного размера ежемесячных пенсионных выплат», — утверждает Тулегенова.

    «При этом надо сказать, что ежемесячная пенсионная выплата соответствует международным стандартам. Пенсионеры, которые ранее подавали заявление на выплату, будут получать пенсии по графику, утвержденному ранее. Кроме того, сумма пенсионных накоплений, которая остается на пенсионном счете после выплаты, инвестируется, и на эту сумму ежедневно начисляется инвестиционный доход».

    Кроме того, новые правила выплаты пенсий прокомментировал директор центра прикладных исследований «Талап» Рахим Ошакбаев. Эксперта коробит позиция чиновников, связанная с тем, что пенсионеры якобы неразумные, им нельзя сразу давать деньги, они их могут потратить.

    «В конце концов, мы все взрослые люди и заработанными деньгами подавляющее большинство распорядится лучше, нежели пенсионный фонд и управляющая компания», — считает Ошакбаев.

    Он также уверен в том, что возрастут издержки пенсионеров, которые живут в сельской местности и будут вынуждены каждый месяц ездить за своей пенсией.

    Экономист подчеркнул, что инициатива по изменению правил выплаты пенсий не обсуждалась в общественном совете при ЕНПФ и не выносилась на другие экспертные площадки.

    Как изменится пенсия в Казахстане в 2019 году

    АСТАНА, 13 сен — Sputnik. Средний размер пенсии в Казахстане с нового года увеличится на 5 728 тенге и составит 87 тысяч тенге.

    По информации исполняющего обязанности министра финансов Казахстана Берика Шолпанкулова, пенсию и пособия проиндексируют по уровню инфляции. В трехлетний бюджет на социальный блок профильное ведомство заложило 15,4 триллиона тенге. Треть этих денег заложена в расходы следующего года.

    Большинство расходов пойдут на социальные выплаты. Кроме этого, со следующего года изменится порядок назначения базовой пенсии, ее средний размер планируется на уровне 27 732 тенге. Согласно новой программе, начисление солидарной пенсии в Казахстане завершится в 2044 году.

    Еще одной крупной статьей расходов трехлетнего бюджета стала борьба с терроризмом. На эти цели из госказны намерены выделить 42,8 миллиарда тенге.

    При этом доходы республиканского бюджета в следующем году без учета трансфертов, по данным главы Миннацэкономики Тимура Сулейменова, прогнозируются на уровне 6 809,7 миллиарда тенге, в 2020 году – 7 382 миллиардов тенге, в 2021 году – 8 024,7 миллиарда тенге.

    Прогноз расходов республиканского бюджета определен в грядущем году в объеме 10 696,7 миллиарда тенге, в 2020 году – 11 080,8 миллиарда тенге, в 2021 году – 11 427,9 миллиарда тенге.

    Пенсионный возраст для женщин повысят с 1 января в Казахстане

    С начала нового года для казахстанских женщин повысят возраст выхода на пенсию, передает NUR.KZ.

    Закон о поэтапном повышении пенсионного возраста для женщин вступил в силу в Казахстане пару лет назад. Изменения коснулись казахстанок, родившихся в период с 1960 по 1964 годы.

    Первое превышение на полгода осуществили с 1 января 2018 года. На сегодняшний день возраст женщины для выхода на пенсию составляет 58,5 лет.

    С начала следующего года цифра увеличится до 59 лет. Второй этап повышения пенсионного возраста ожидается с 1 января 2019 года.

    Следовательно, каждый год, на протяжении еще 9 лет, казахстанским женщинам будут повышать пенсионный возраст на полгода. К 2027 году женщины будут выходить на заслуженный отдых по достижении 63 лет.

    Ознакомьтесь так же:  Правильно оформить сделку купли продажи квартиры

    Вместе с тем, казахстанки имеют возможность выйти на пенсию в 50-летнем возрасте при условии, если они накопили нужную сумму. В 2018 году эта цифра составляет 13,5 млн тенге.

    Однако, некоторые могут выйти на пенсию в более раннем возрасте. Согласно законодательству, этой нормой могут воспользоваться граждане, прожившие в зонах экологического риска, а также женщины, родивших либо усыновивших 5 и более детей и воспитавших их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.

    В Казахстане произвели перерасчет пенсий по новой методике

    07.06.2018 в 13:36, просмотров: 1326

    Это изменение коснется всех пенсионеров. И, как обещают чиновники, справедливость восторжествует.

    Сегодня в Казахстане действует смешанная пенсионная система, которая состоит из солидарной (трудовой), накопительной и базовой пенсий. Именно последняя “составляющая”, которую в народе еще называют “президентской”, и подверглась изменениям. Это гарантированная социальная выплата, которая положена всем без исключения при достижении установленного законодательством пенсионного возраста и не зависит от трудового стажа. Сейчас размер базовой пенсии составляет 54 процента от прожиточного минимума, или 15 274 тенге. С 1 июля 2018 года при начислении этой пенсионной выплаты будут учитывать трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года. Таким образом, базовая пенсия по новой методике будет составлять от 54 до 100 процентов от величины прожиточного минимума. За каждый год свыше 10 лет стажа будут добавлять по два процента. Чем больше трудовой стаж и накопления, тем выше процент прибавки. Допустим, трудовой стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет. С 1 января 1998 года работник регулярно перечислял пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимают в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года. Таким образом, размер базовой пенсионной выплаты с 1 июля 2018 года будет равен 98 процентам от величины прожиточного минимума, или 27 718 тенге вместо 15 274. Соответственно, при стаже 33 года и более размер базовой пенсии будет равен величине прожиточного минимума — 28 284 тенге в 2018 году.

    Единовременный автоматический перерасчет, который уже полностью провели, коснется всех пенсионеров, а их в Казахстане насчитывается два миллиона 148 тысяч. Как заверяют в Министерстве труда и социальной защиты населения, “ошибок не должно быть”. По данным ведомства, в среднем пенсии увеличатся в 1,8 раза. На эти цели республиканская бюджетная комиссия предусмотрела более 530 миллиардов тенге. Для 44,5 процента пенсионеров, или около 940 тысяч человек, базовая пенсия вырастет в два раза, и ее размер составит 100 процентов от прожиточного минимума, или 28 284 тенге. Около 43-44 процентов пенсионеров, или 931 тысяча человек, получат надбавку от 74 до 90 процентов от прожиточного минимума (более 20 930 тенге). И лишь у малой части пожилых людей, а это 120 тысяч человек, “президентская” выплата останется на прежнем уровне — 15 274 тенге, поскольку их стаж составляет менее десяти лет или вообще отсутствует. Это нововведение, по мнению государственных мужей, позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые, проработав 40 лет, получают сегодня маленькую пенсию.

    О размерах новых выплат пенсионеры смогут узнать с 15 июня на сайте электронного правительства. Правда, чиновники почему-то не учли, что далеко не все пожилые люди пользуются цифровыми технологиями. Поэтому, вероятнее всего, они будут действовать “по старинке”. На этот случай справки о расчетах можно будет получить в офисах госкорпорации “Правительство для граждан”. При этом в Минтруда поясняют, что для произведения перерасчета не требуется предоставлять дополнительные документы, поскольку вся информация о трудовом стаже находится в пенсионных делах. А срок, в течение которого производились обязательные пенсионные взносы, указан в базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов. Сведения о трудовом стаже до 1 января 1998 года необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля текущего года.

    Преобразования пенсионной системы направлены на то, чтобы выплаты на заслуженном отдыхе были полностью привязаны к трудовому стажу. Таким образом, каждый будет “получать по заслугам”. В этой связи чиновники рекомендуют всем казахстанцам серьезно подойти к легализации своей трудовой деятельности.

    Новая пенсия приходит получателям по частям из-за банков – Минтруда

    Минтруда отправляет новые выплаты вовремя, а в банках их уже делят на два транша.

    После того как в Казахстане изменили методику начисления базовой пенсии, ряд получателей столкнулся с недоразумением — пенсионные выплаты пришли людям по частям, с перерывом в несколько дней.

    «Парадокс полнейший: моя (пенсия. — Авт.) стала меньше первоначальной, хотя стаж 34 года с хвостиком, из них 15 лет и полмесяца — в накопительной (системе. — Авт.)», — написала в Facebook Шария Иемберды.

    Ознакомьтесь так же:  Налог на транспорт в тамбове

    Пост женщины комментировали люди, чьи родственники или они сами также столкнулись с этой проблемой.

    «У нас тоже так у мамы — на 28 000 меньше. И дозвониться никуда не можем узнать», — написала Марина Клименко.

    Спустя несколько дней девушка сообщила, что её мать получила второй транш.

    «Надбавка 12 000 тенге. Если бы сразу call-центр работал как положено и пенсионерам разъяснили задержку, то и постов бы не было, и возмущения», — сказала Марина Клименко.

    «У мамы была 50 000, сегодня скинули 34 000. Мама расстроилась. Почему так?»- написала Алёна Зуева.

    В Министерстве труда и социальной защиты населения пояснили, что отправляют пенсии вовремя и целиком, а уже в банках их делят на транши.

    «Все пенсионеры получили новый размер базовой пенсии с 1 июля. У нас все выплаты идут ежедневно, 2 и 3 июля. А банки сами делят то, что мы направляем. Это вопрос к банкам. До 1 июля пенсионеры получали сразу две выплаты. Также из-за объединения банков Kazkom и Halyk некоторые не могут получить пенсию. Это уже вопросы к Нацбанку, а не к нам», — объяснила руководитель управления пенсионного и социального обеспечения Комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН РК Жадыра Даулетханова.

    Она напомнила, что пенсия состоит из двух выплат — пенсия по возрасту и базовая. Первая повышалась в начале 2018 года на 8%. С 1 июля повысили базовую пенсионную выплату. Жадыра Даулетханова отметила, что те, кому пришла сумма меньше, возможно, имеют какую-то задолженность по счетам, которую у них списали автоматически.

    «Некоторые пенсионеры, если мало получили, может, у них есть какая-то задолженность по каким-либо услугам, которые у них списались автоматически. За интернет, телефон, к примеру, суды могут списывать», — сказала Жадыра Даулетханова.

    С другой проблемой столкнулись пенсионеры-предприниматели.

    «Обратились в ГЦВП Актюбинской области по расчёту базовой пенсии, согласно изменениям 1 июля, так как при начислении пенсии не обнаружили изменения. Нам ответили, что пенсионные начисления, которые проводились, не считаются за стаж, так как они проводились от ИП два раза в год, то есть за шесть месяцев одна оплата и за остальные шесть месяцев — другая. Чтобы засчитали как за стаж, нам необходимо обратиться в суд. Прав ли консультант ГЦВП и почему только суд решает этот вопрос? Как поступить в этой ситуации?»- написала на блог министра Наиля Куанышева.

    Жадыра Даулетханова отметила, что каждый случай нужно рассматривать индивидуально. Она добавила, что, если сумма пенсионного вклада за полгода соответствовала шести месяцам, тогда она будет делиться на шесть. Но если сумма перечисленных денег была равной сумме за один месяц, то, соответственно, и засчитывается она за одни месяц.

    «Пусть они обратятся по месту жительства в территориальный департамент Министерства труда и социальной защиты населения. В ГЦВП только принимают документы, а уже территориальные департаменты проверяют, правильно или нет, принимают окончательное решение», — сказала Жадыра Даулетханова.

    С 1 июля 2018 года базовая пенсия зависит от общего трудового стажа и прожиточного минимума (ПМ — 28 284 тенге в 2018 году). К примеру, для тех, у кого трудовой стаж 10 лет и менее, базовая пенсия составит 0,54 ПМ — 15 274 тенге. За каждый последующий год стажа будет прибавляться по 0,02 ПМ. За 20-летний стаж базовая пенсия составит 0,74 ПМ — это 20 931 тенге. От 33 лет стажа и выше — 1 ПМ, то есть 28 284 тенге.

    14 марта Светлана Жакупова сообщила, что тем, кто не будет перечислять взносы в ЕНПФ и не имеет трудового стажа, достанется базовая пенсия в 15 274 тенге.

    Будет ли пенсия в октябре казахстан

    • Новости
    • Лента новостей
    • Программы
    • Кинопоказ
    • Проекты КТК
    • ТВ-программа
    • Статьи
    • 25 / 12 / 2018 вторник

    Размер пенсий в 2018 году изменится

    Сколько будут получать пенсионеры в следующем году, рассказала министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова. Минимальный размер пенсии составит 49 019 тенге.

    Автор: Виталий Мантров

    Столичные посадочные талоны будут иметь новую надпись

    Разбившего зеркала на 10 машинах хулигана не может отыскать и «Сергек»

    ПРЯМОЕ ВКЛЮЧЕНИЕ: сирийский вопрос обсуждается в Астане

    Солидарная, или как её еще называют, трудовая пенсия, увеличится на 8 процентов, а базовая – на 6. Изменится и механизм назначения последней. С 2018 при определении суммы выплат будет учитываться трудовой стаж. Так, например, у тех, кто работал больше 33 лет, базовая пенсия вырастет в два раза – с 14 до 28 тысяч тенге. Таким образом, средний размер пенсий в Казахстане будет больше 71 тысячи тенге.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *