Возмещение от фсс за ребенка инвалида 2019

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Даже если в субъекте РФ запущен пилотный проект, есть два вида пособий, которые работникам, как и раньше, должен выплачивать сам работодатель, а не территориальное отделение ФСС. Постановлением Правительства от Со среднего заработка за дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом не нужно исчислять и удерживать НДФЛ Письма Минфина от Такое же мнение высказывал и Минтруд в период действия Закона о страховых взноса х Письмо Минтруда от По общему правилу начисленные взносы на ВНиМ работодатель может уменьшить на расходы на выплату соцстраховских пособи й пп. Но это правило не касается плательщиков взносов, которые находятся в пилотных регионах.

Какими бухгалтерскими записями отражать в учете начисление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами?

Автор: Тяпухин С. В соответствии со ст. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. В данной консультации рассмотрим нюансы применения этой нормы.

Обратите внимание! Оплата дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами.

В соответствии со ст. На основании п. Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда:.

Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату 4-х дополнительных выходных дней одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

В то же время, Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами далее — Правила , утвержденными постановлением Правительства РФ от Все вышеперечисленные документы вместе с заявлением застрахованного лица о предоставлении выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом должны храниться в бухгалтерии страхователя на каждого получателя см. Периодичность подачи заявления ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др. Предоставление работодателю справки, подтверждающей факт установления инвалидности ребенка, осуществляется в соответствии со сроками установления инвалидности один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет.

Документы, указанные в подпунктах "б" и "в" , представляются один раз, справка, указанная в подпункте "г" , - при каждом обращении с заявлением. Если один из родителей опекунов, попечителей не состоит в трудовых отношениях либо является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, или иным лицом, занимающимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, членом зарегистрированных в установленном порядке семейных родовых общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, родитель опекун, попечитель , состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы их копии , подтверждающие указанные факты, при каждом обращении с заявлением.

Если имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя опекуна, попечителя , признания его безвестно отсутствующим, лишения ограничения родительских прав, лишения свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель опекун, попечитель не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также если один из родителей опекунов, попечителей уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, справка, указанная в подпункте "г" , не представляется.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю опекуну, попечителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя опекуна, попечителя сохраняется право на 4 четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем опекуном, попечителем в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в этом же календарном месяце при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся. Оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя опекуна, попечителя. Родитель опекун, попечитель несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Родитель опекун, попечитель обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на получение дополнительных оплачиваемых выходных дней. Время приема получателей госуслуг Фонда устанавливается без перерывов в работе регионального отделения. О Фонде социального страхования г. Севастополя Новости Информация для страхователей Передача администрирования страховых взносов Информация для застрахованных лиц Нормативные документы Работа со СМИ и общественностью Обращение в Фонд, вопросы и ответы Противодействие коррупции Пилотный проект прямые выплаты Обеспечение техническими средствами реабилитации и санаторно-курортное лечение льготников Для медицинских организаций Бланки и документы Работа с обращениями граждан Вакансии Компенсации за самостоятельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитации Государственные услуги Фонда Закупки Баннеры Легализация трудовых отношений.

Государственное учреждение - Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Информация для страхователей.

Обратите внимание! Оплата дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами. Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда: - заявление о возмещении расходов на оплату 4-х дополнительных выходных дней одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по форме , утверждаемой Фондом; - заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами.

Государственное учреждение - Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Информация для страхователей Обратите внимание! Адрес: г. Севастополь, ул. Дзержинского, д.

Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами

Вопрос: Как правильно отразить в расчете по начисленным и уплаченным взносам на обязательное соц. Читайте в журнале "Упрощенка". Все эти суммы возмещает ФСС России. В составе необлагаемых сумм по строке 2 доплату не отражайте. Так как выплата облагается взносами. Как расходы к возмещению из ФСС.

Как «пилотники» должны учитывать выплату пособий

Дата публикации Организация, не участвующая в пилотном проекте, предоставляет сотруднику 4 дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом. Работодатель оплачивает эти дни исходя их среднего заработка. Нужно ли такие выплаты облагать страховыми взносами? Как их отражать в Расчете по страховым взносам? Одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом предоставляется в месяц 4 рабочих дня с оплатой по среднему заработку ст.

Как отразить в 4-ФСС оплату дополнительных дней для ухода за ребенком-инвалидом

Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя. Если застрахованным лицом пропущены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12 Федерального закона от Если застрахованным лицом пропущен срок обращения за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, за единовременным пособием при рождении ребенка, установленный статьей Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда: -заявление о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по форме , утверждаемой Фондом; -заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами. Обратите внимание! Государственное Учреждение - Амурское региональное отделение ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ "ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ" Возмещение расходов страхователю в условиях пилотного проекта Возмещение расходов страхователю на оплату 4х дополнительных выходных дней одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда: -заявление о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по форме , утверждаемой Фондом; -заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами. Адрес: , Амурская область, г. Благовещенск, ул.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Россия 24. Обеспечение инвалидов современными протезами по линии ФСС

Возмещение от ФСС за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

Бюджетное учреждение, участник пилотного проекта, оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Обязанность работодателя предоставлять одному из родителей опекуну, попечителю по его письменному заявлению четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами установлена ст. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка. Частью 17 ст.

В соответствии со ст.

Для ухода за ребенком-инвалидом одному из работающих родителей ежемесячно предоставляются четыре дополнительных выходных дня. Каждый такой день оплачивается работодателем, исходя из среднего заработка родителя, а затем понесенные расходы возмещает Фонд социального страхования РФ.

О возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Христина

    То есть на алкашей спускать собак в принципе безопасно. а что делать с бродячими?

  2. cesssneher

    Доброе утро я не могу платит заиым онлаин как это будет уже 250 тыс тн

  3. Виталий

    Блин я вчера спички купил все капец? теперь прийдут?

  4. Борис

    Расскажите о фин мониторинге

  5. ledgseamtagir

    Если введут налог на заробитчан то все народни депутати выплатят налоги тем что им положено и они не платят с тех денег которые платят за лобирование интересов олигархов и налог с их привелегий простой люд плотит налог с больничных листов а привелегий у депутатов больше чем у шахтеров на урановых шахтах и чем интересно они это все заработали?если один закон для всех почему вы тяните себе все а народа фиг ?Заробитчане в этом году в экономику вложили ,6милиардов долларов а МВФ 3 кто кого финансирует?мы в страну тянем олигархи вывозят может пошлем их ?мы никому не должны воров на нары мы свободные люди и эта земля наша мы заплатили за нее кровью а эти шустрики типа Юли и многих других ехайте на ь как поет шнуров

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных