Переплата по больничному листу в фсс с кого удерживать

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает, — гласит известная пословица. Сегодня мы поговорим об ошибках, допускаемых бухгалтерами при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также о возможности и порядке их исправления. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком бухгалтеры нередко допускают ошибки, которые приводят либо к завышению суммы пособия переплате , либо к занижению этой суммы недоплате. Как исправить стаж и сумму пособия. Ошибки, которые могут привести к недоплате или переплате сумм пособий, можно разделить на следующие виды таблица ниже :.

В марте года нашему сотруднику ФСС перечислил деньги за больничный лист по уходу за ребенком на расчётный счет работника. В марте года при проверке ФСС выяснилось,что оплата произведена в сумме превышающей положенное данному работнику.

В чем состоит проблема: Фонд социального страхования далее — Фонд задерживает выплату больничных и других пособий, вследствие чего работодатели выплачивают больничные работникам с опозданием. Чем поможет статья: расскажем, как бухгалтеру правильно поступить на практике, чтобы не нарушить действующее законодательство. На сегодня сложилась неприятная ситуация: ФСС финансирует выплату пособий по временной нетрудоспособности с опозданием.

Вопрос-Ответ

В марте года нашему сотруднику ФСС перечислил деньги за больничный лист по уходу за ребенком на расчётный счет работника. В марте года при проверке ФСС выяснилось,что оплата произведена в сумме превышающей положенное данному работнику. ФСС ошибочно взяла средний заработок превышающий положенное. Нами при сдаче больничного листа сумма заработка была указана верно.

Наш регион участвует в пилотном проекте,то есть ФСС выплачивает средства напрямую работнику,предприятие не видит сумму. В данный момент ФСС настаивает на возврате.

Правомерно ли это. Работник на предприятии не работает с августа года,на каком основании мы должны удерживать с работника сумму расхождения и каким образом. Ошибочно начисленная сумма была перечислена 19 марта года и действует ли срок давности три года было Ваш регион участвует в пилотном проекте, то ФСС выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет напрямую физическим лицам, минуя работодателя.

Организация должна только собрать и сдать в ФСС определенный перечень документов для расчета пособия. Фонд вправе взыскать с компании переплату по пособию только в том случае, если ошибка в расчетах возникла по вине компании. Например, из-за предоставления недостоверных сведений о среднем заработке или стаже сотрудницы. В то же время для того, чтобы сотрудник смог получить полагающееся ему пособие, все необходимые документы он должен прежде подать своему работодателю.

Перечень документов , подаваемых сотрудником для назначения пособия, не изменился. Полученные от сотрудника документы передайте в течение пяти календарных дней в отделение ФСС России по месту своего учета. Способ передачи комплекта документов зависит от среднесписочной численности сотрудников организации. Так, если она не превышает 25 человек, документы представляйте на бумажных носителях.

В этом случае сведения, необходимые для начисления пособий, подаются в виде электронного реестра. Получив документы, отделение ФСС России рассматривает их в течение 10 календарных дней и выносит решение о выплате пособия либо об отказе в нем.

При положительном решении деньги перечисляются сотруднику по тем реквизитам, которые он указал в своем заявлении. Недостающие документы нужно представить в течение пяти рабочих дней с момента получения извещения. Также страхователь обязан в трехдневный срок уведомлять ФСС России о том, что у сотрудника больше нет права получать пособие. Например, человек уволился или стал работать полный день.

Форму такого уведомления должен утвердить ФСС России. Последние подают лишь необходимые сведения и документы в фонд для начисления выплаты. Если в переданных сведениях и документах будет что-то не так или же их вовсе не представить, то перечисленные сотрудникам пособия признают излишне выплаченными. А работодателя обяжут возместить фонду расходы. Как учесть такое возмещение? В бухучете затраты на возмещение фонду переплаты учтите в составе прочих расходов п.

Сделайте такие проводки:. При расчете налога на прибыль расходы в виде штрафов и других санкций, перечисляемые в государственные внебюджетные фонды, не учитывают п.

Поэтому сумму возмещения переплаты нельзя учесть в составе расходов убытков , уменьшающих налогооблагаемую прибыль. НДФЛ с суммы возмещения не удерживайте и страховые взносы не начисляйте.

В регионе действует пилотный проект, и организация не сообщила в ФСС об увольнении сотрудника, который получал данное пособие. В частности, страхователь обязан в трехдневный срок сообщить в подразделение ФСС России о том, что с сотрудником прекращены трудовые отношения. Организация этого не сделала. Соответственно, фонд продолжал выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. А это неправомерно. Ведь уволившись, сотрудник потерял право получать пособие из ФСС России. Следовательно, фонд понес излишние расходы на выплату пособия по вине страхователя.

Поэтому придется возместить фонду такие расходы. Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

За непредставление за несвоевременное представление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, возмещение расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Все права защищены. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Энциклопедия ККТ. Требования ФСС о возврате переплаты в рамках пилотного проекта.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какими приложениями Вы чаще пользуетесь? Новости по теме. Стало ясно, сдавать или нет декларацию по УСН за год. Минфин опубликовал законопроект об отмене декларации по УСН.

Статьи по теме. Какую отчетность сдает ИП в году — таблица. Глобальные изменения по УСН в году. Срок уплаты УСН за 4 квартал года в году. Лимиты по УСН на год: таблица для применения и перехода. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекламодателям Контакты Официальные представители. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Если пособие было рассчитано неправильно

Сотрудники ФСС вправе отказать организации в возмещении расходов на пособия и другие выплаты. Такое возможно, если пособие выплатили:. Подсказа от Системы Главбух. ФСС может отказать в возмещении пособия по беременности и родам, если женщину взяли на работу незадолго до декретного отпуска.

Переплата по больничному листу

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Переплатили работнику пособие: что делать?

Если вы выплатили работнику пособие в большей сумме, чем полагается, то взыскать переплату с работника можно, только когда пособие переплачен о ч. Приказом Минздравсоцразвития России от Также работник мог своевременно не сообщить вам информацию, влияющую на уменьшение размера пособия или прекращение его выплаты. Напомним, работник обязан в течение месяца сообщать о таких обстоятельствах. Конечно же, из всех пособий, выплачиваемых работодателем, это относится только к пособию по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Здесь важно различать две ситуации. Выплата пособия прекращается пособие уменьшается с месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельств а п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить максимальный размер Выплаты по Больничному в 2019 году

Как учесть суммы пособий, не принятых ФСС

Алгоритм формирования и передачи реестра такой же, как алгоритм отправки расчетных ведомостей по Форме 4-ФСС в электронном виде. На шлюзе можно посмотреть состояние проверки отправленных файлов реестра получение файла, расшифровка и проверка электронной подписи, форматно-логический контроль. В случае наличия форматно-логических ошибок, файл не будет принят к рассмотрению. Ошибки необходимо исправить, и отправить файл заново. Если реестр успешно прошел все стадии обработки на шлюзе, то выдается квитанция, и файл передается на рассмотрение специалистам регионального отделения.

Сразу скажем, что взыскать переплату самостоятельно, без обращения в суд работодатель в рассматриваемой ситуации не может.

Дата публикации В результате проверки Фондом социального страхования выявлена переплата по больничному листу. Ошибка связана с неверным применением норм законодательства при расчете пособия.

Переплата по больничному листу в фсс с кого удерживать

.

Переплата больничных: взыскать или помиловать?

.

Требования ФСС о возврате переплаты в рамках пилотного проекта

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Панкратий

    Меня по этому закону 115 фз сбербанк вынудил закрыть счет и в других банках теперь не открывают подал заявление в суд но это на долго пока не знаю что делать у нас кстати много людей с такой проблемой банк не чего не объясняет просто блокирует карты и счет ип занимался я грузоперевозками теперь все машины стоят в ряд все документы представил но банку все равно моя деятельность показалась подозрительной а началось короче одним словом помощь малому и среднему бизнесу у путина полным ходом.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных