Образец ходатайства о поощрении дворников в системе жкх

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Журнал ознакомления с локальными нормативными актами образец. Исправления в больничном листе работодателем. Как работаем в январе официальные выходные. Запись в трудовой при сокращении работника. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Просмотры просмотров Основания для применения конкретного вида поощрения работников организации должны определяться в соответствующем локальном нормативном акте.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Это официальная рекомендация на добросовестного сотрудника. Готовится для поощрения за безупречное выполнение своих обязанностей, высокие производственные показатели, примерный моральный облик.

Приказ о поощрении педагога за хорошую работу

Перечень оснований для начисления премии работодатель определяет самостоятельно. К выплатам стимулирующего характера относятся персональные надбавки. Как правило, они устанавливаются работникам за более высокую квалификацию, например, если работнику присвоена ученая степень или он имеет документ об успешном прохождении повышения квалификации. Значительный опыт работы также может служить основанием для назначения персональной надбавки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно! Основанием для оформления распоряжения руководителя о материальном поощрении персонала является служебная записка о премировании сотрудников.

Как написать служебную записку на премирование и есть ли у нее регламентированный образец, читайте в статье. Трудовое законодательство предусматривает право работодателя на введение дополнительных поощрений в пользу персонала ст. В качестве способа мотивации могут выступать премии. Их размер и периодичность выплат должны быть зафиксированы внутренним нормативным актом — например, Положением о премировании. В общем случае предложения по премированию персонала не могут доводиться до руководства в виде заявления.

Заявительная форма обращения к начальству предназначена для решения иных вопросов, возникающих в ходе функционирования предприятия. Основанием для оформления распоряжения руководителя о материальном поощрении персонала является служебная записка о премировании сотрудников, образец которой законодательно не регламентирован.

Этот документ представляет собой ходатайство начальников подразделений перед руководством о выплате вознаграждений подчиненным им должностным лицам. Понятно, что если работник сам в обход непосредственного руководителя напишет заявление на выдачу ему премии в определенном размере, то вероятность удовлетворения его просьбы невысока.

Итак, способом ведения внутренней деловой переписки является служебная записка. При обсуждении размеров материального поощрения она составляется начальниками отделов, департаментов и иных структурных подразделений компании.

Окончательное решение о выплате премии принимается высшим руководством. При организации системы внутреннего документооборота рекомендуется утвердить единый шаблон ходатайств о премировании. Главное условие — в бланке должна быть отражена вся необходимая информация, в том числе, причина поощрения.

Записка может быть составлена от руки или в печатном виде на чистом листе формата А4. Если руководство предприятия хочет выделить достижения отдельного сотрудника, ему может быть выписана внеплановая разовая премия. В этом случае, а также при начислении выплат, носящих систематический характер составляется служебная записка о премировании сотрудников скачать образец можно в конце статьи.

В документе надо отразить главное условие — основание для выплаты премии. Директор, которому адресована служебная записка о премировании сотрудников, ставит на ней резолюцию: премировать сотрудника или отказать. После одобрения служебной записки на премирование сотрудника руководитель издает приказ о премировании, который передается в отдел кадров и бухгалтеру по кадровым вопросам для исполнения. Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности.

Заработная плата. Актуально на 12 июня Теги: образец премия скачать. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей.

Свежие новости Все о трудовых книжках Документы образцы, шаблоны, формы Закон на пользу работодателю Законодательство для кадровика Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Пошаговые кадровые процедуры Проверки трудовой инспекции Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа. Кто-то проживает в индивидуальном жилом доме, а кто-то в квартире многоквартирного дома. Зачастую к работникам жилищно-коммунального хозяйства обращаются только тогда, когда что-то идет не так, забывая, что ежедневное стабильное получение услуги — это их заслуга и часть их работы. Высокий профессионализм и ответственное отношение к делу работников отделов ЖКХ любых составов — залог хорошего настроения людей и гарантия социальной стабильности и общественного покоя населения.

Со времен СССР в наследство нам достался устойчивый стереотип, что работник ЖКХ — это либо немного хамоватый и не всегда трезвый сантехник или электрик, либо громкоголосая, тоже не наделенная природной вежливостью женщина из диспетчерской службы. Благо, времена таких работников давно в прошлом, сейчас, благодаря закону, по которому жильцы в праве сами выбирать себе обслуживающую компанию, все УК стараются дорожить свое репутацией и нанимают только грамотных и отвечающих профессиональным стандартам рабочих.

В настоящее время на бирже занятости очень большой спрос на работников в сфере ЖКХ. Составленный документ не будет действительным без согласия самого сотрудника на выход на работу в выходной день. Заявление на отгул имеет такую же форму, как обычное заявление. Пишется оно от руки на листе бумаги формата А4 или набирается на компьютере. Законодательная база Ни один правовой акт не регулирует вопрос, связанный с оформлением служебных записок.

Оформление производится только при направлении сотрудников в командировку. Если руководство желает закрепить основные положения по направлению, то они вносят новые положения во внутренние правовые документы.

Образец приказа о списании недостачи, обнаруженной по результатам инвентаризации рассмотрев факты, изложенные в объяснительной записке, руководитель принимает решение о том, виновно ли лицо, в чьем ведении находились ценности, в их утрате, и отражает его в резолюции на записке.

Издание приказа третий этап оформления выявленной недостачи товаров по результатам проведенной инвентаризации. Всоответствии с полученными объяснениями необходимо принять решение о том, будет ли произведено списание недостающих объектов за счет виновных лиц или утрата будет отнесена на издержки производства и обращения. Для проведения инвентаризации по согласованию в присутствии Ома , необходимо в день инвентаризации подать в Отдел учета заявку в Базе заявок с приложенной отсканированной служебной запиской с подписями Ома и сотрудников ТТ.

Документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки. Для чего может потребоваться ходатайство на работника Как составить ходатайство с места работы Ходатайство о поощрении работника.

Образец и форма Ходатайство с места работы — достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья. Сфера жилищных и коммунальных услуг касается каждого человека, поэтому она нуждается в надзоре и контроле со стороны государства. Государственные и муниципальные органы следят за выполнением законов и подзаконных актов, и именно в них следует обращаться, если вы понимаете, что ваш дом обслуживают некачественно или тарифы на коммунальные услуги оказались завышенными.

В России существует трехступенчатая система контроля за работой организаций, предоставляющих жилищные и коммунальные услуги.

Первая ступень — общественные и различные некоммерческие организации. Награждение работников производится в соответствии с действующим законодательством, а также внутренними нормами организации, в которой такой гражданин осуществляет трудовую деятельность.

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Это официальная рекомендация на добросовестного сотрудника. Готовится для поощрения за безупречное выполнение своих обязанностей, высокие производственные показатели, примерный моральный облик. При этом в случае если в Положении сказано, что сотрудники, исходя из финансового положения компании, могут премироваться по результатам отчетного периода либо в виду иных заслуг, как связанных с показателями в труде, так и с личностными характеристика, оформление ходатайства либо же служебной записки необходимо.

Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках.

Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Режим работы:. Утеря материалов дела. Скрыть доход или свое местоположение в этом случае будет достаточно сложно. Центр недвижимости готов сделать срочный выкуп недвижимости в Крыму и произвести расчёт денежных средств за выкупаемое имущество в кратчайшие сроки.

При возникновении необходимости срочной продажи любого объекта недвижимости без затрат времени на поиск покупателей, наш Центр готов стать покупателем, взять на себя заботы по сбору необходимых документов и самостоятельно оформить сделку в органах государственной регистрации.

При этом, владелец может рассчитывать на быстрое получение денег в качестве оплаты за проданное имущество, если он предоставит все требуемые документы, подтверждающие право владельца на продажу, и они пройдут проверку специалистами Центра. Продажа квартиры на рынке недвижимости может растянуться на месяцы и отнять много сил на многократную презентацию объекта, торг, сбор и проверку документов, ожидание решения самих покупателей, а также решения банка, в случае оформления покупателем ипотечного кредита.

Недавно жилье покупали. В одном доме с ремонтом и без, цена абсолютно одинаковая. Брали с ремонтом. Прям конкретный ремонт делать не стоит, вкусы у всех разные, под себя люди переделывать все равно будут. Также вы можете авторизоваться на портале используя учетную запись сайта gosuslugi.

В связи с обновлением способа авторизации в случае возникновения проблем при входе на портал через Госуслуги просьба написать письмо на адрес gkh dvinaland. Ваш браузер не поддерживает JavaScript , либо эта функция отключена. Некоторые функции сайта могут быть не доступны или работать некорректно. Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ.

Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Открыть и скачать онлайн. Важнейшим результатом проводимой реформы ЖКХ явилось изменение структуры собственности муниципального фонда. Кардинально новая жилищная политика в условиях приватизации жилья обеспечила формирование класса собственников недвижимости, что в свою очередь определило проблему его управления и обслуживания, в связи с чем появилась возможность свободного выбора организационно-правовых форм и структур управления.

Выбор наилучших систем управления сложен и может быть определён лишь на основе сравнения и оценки эффективности различных вариантов, в том числе путем развития системы самоуправления в жилищной сфере.

Ходатайство о материальном поощрении

Образец ходатайства о премировании сотрудников Особенности премирования сотрудников в компании Исходя из ст. Также важно отметить, что трудовое законодательство РФ не обязывает нанимателей обеспечивать подчиненных дополнительными выплатами. Наличие системы премирования на предприятии является полной инициативой управленца. Так, ст. При этом, ст. Между тем, ТК РФ не закрепляет обязанности работодателя премировать сотрудников.

Образец ходатайства о поощрении дворников в системе жкх

Перечень оснований для начисления премии работодатель определяет самостоятельно. К выплатам стимулирующего характера относятся персональные надбавки. Как правило, они устанавливаются работникам за более высокую квалификацию, например, если работнику присвоена ученая степень или он имеет документ об успешном прохождении повышения квалификации. Значительный опыт работы также может служить основанием для назначения персональной надбавки. Дорогие читатели!

Ходатайство о поощрении

Ходатайство о премировании работника Ходатайство о поощрении сотрудника — образец Вводная часть с данными руководителя и заявителя располагается в верхнем правом углу страницы. Далее по центру располагается название и основной текст. Пример ходатайства включает в себя: Данные руководителя, которому адресован документ. Указывают его ФИО и должность. Данные заявителя: ФИО, должность. Ходатайство на поощрение работника образец в связи с юбилеем Назначение премиальных выплат в отношении тех или иных сотрудников в компании не происходит спонтанно. Вид желаемого поощрения Когда работнику положена премия в денежном эквиваленте, документ должен содержать информацию о причитающейся сумме и способе расчета такого вознаграждения. Некоторые виды премий утверждены федеральным и региональным законодательством. Но основные полномочия в этой части — у самого руководителя на основании положения о премировании. Причина поощрения Их варианты довольно разнообразны.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЖКХ от А до Я! Кому и как писать жалобу

Ходатайство на поощрение

Сантехники , уборщицы , дворники , электрики — вот персонал, обслуживающий наши дома. ТСЖ может самостоятельно, минуя управляющие компании, принять их на работу. Товарищество оплачивает работу и отвечает за конечный результат. Наем и увольнение работников — обязанности правления ТСЖ п. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Перечень оснований для начисления премии работодатель определяет самостоятельно.

Ходатайство на награждение почетной грамотой является первым этапом в процедуре представления работника к награждению. Файлы в. DOC: Бланк ходатайства на награждение почетной грамотой Образец ходатайства на награждение почетной грамотой О награждении работников Согласно ст.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Инга

    Ну вообще не вариани,а если и вариант то бредовый дизлайк тебе,хотя я думаю ты один хрен коменты нее читаешь

  2. Мелитриса

    Д'якую за таке відео! чітко і конкретно. нічого лишнього.

  3. Леокадия

    Шизофреники в агонии.

  4. Матвей

    Полезное видео. А разве штраф 2000р за нарушение правил выгула собак в Москве?

  5. Серафим

    То есть 2 группа не подходит по обороту а 3 дорого.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных